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首頁 / 蘭州大學(xué)管理學(xué)院/MBA
蘭州大學(xué)管理學(xué)院MBA項目
中新網(wǎng)蘭州8月1日電(李鴻蘭)第二屆“絲綢之路民族社區(qū)訪問計劃實踐課程”于7月30日在蘭州大學(xué)啟動。來自香港城市大學(xué)與蘭州大學(xué)、西北民族大學(xué)等高校的40名大學(xué)生將利用28天時間再訪絲綢之路沿線的哈薩克族、蒙古族、東納藏族、裕固族、土族和回族社區(qū),通過考察調(diào)研、專題研修、企業(yè)實習(xí)、...
為加強同廣大校友的聯(lián)系,傾聽校友對學(xué)院和校友會發(fā)展的建議和意見,充分發(fā)揮校友資源優(yōu)勢,促進學(xué)院更好發(fā)展,7月29日下午,管理學(xué)院在廣東深圳成功舉辦了廣東校友會工作匯報暨校友座談會,管理學(xué)院院長何文盛、副院長何欣、副院長苗緒亮、雷亮副教授及來自廣東地區(qū)20名優(yōu)秀校友參加了座談會。廣...
7月29日上午,管理學(xué)院97屆行政管理學(xué)專業(yè)校友榮返母校,在齊云樓204報告廳舉行畢業(yè)20周年紀念座談會,30院校友與當(dāng)年的任課教師齊聚一堂,共敘舊情。師生座談會上,管理學(xué)院黨委書記趙平對校友返校表示熱烈歡迎并向校友們介紹了學(xué)院近年來的辦學(xué)情況,校友們對學(xué)院的發(fā)展感到十分欣慰。校...
7月5日上午,華中科技大學(xué)管理學(xué)院王海江副教授到訪我院并舉行了題為“員工工作重塑的積極與消極效應(yīng):基于心理所有權(quán)的視角”的講座,講座由張若勇副教授主持。我院師生和甘肅電投集團人力資源部的多位實踐界人士共同參加了本次講座。王海江副教授通過現(xiàn)實中生動的例子,深入淺出地闡釋了工作重塑的...
2017年7月3日,我院組織行為與人力資源管理研究團隊在萃英大酒店508會議室舉行了第5期團隊系列研討會,柳武妹博士、何瓊同學(xué)、杜林致博士、衛(wèi)旭華博士、郭文靜同學(xué)、鄭剛博士、張若勇博士圍繞少數(shù)民族企業(yè)營銷戰(zhàn)略、中國情境下的員工與領(lǐng)導(dǎo)行為、戰(zhàn)略人力資源管理等議題開展了七場報告。本次...
6月30日上午,香港樹仁大學(xué)工商管理學(xué)系彭正敏博士做客我院并開展題為“ExamplesOfStudyingEmotionsForChineseEmployees(研究中國員工情緒的幾個范例)”的講座,為我院師生提供了情緒研究的新思路。彭正敏博士指出,傳統(tǒng)的情緒研究僅將情緒籠統(tǒng)地分...
6月29日上午,管理學(xué)院在齊云樓204會議室舉行萃英講席教授聘任儀式,香港中文大學(xué)商學(xué)院黃熾森教授受聘為蘭州大學(xué)萃英講席教授。蘭州大學(xué)副校長徐生誠,管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教師代表,香港樹仁大學(xué)彭正敏博士,香港浸會大學(xué)蘭俊棒博士參加了聘任儀式。儀式由管理學(xué)院院長何文盛主持。徐生誠副...
應(yīng)蘭州大學(xué)管理學(xué)院院長何文盛教授邀請,蘭州大學(xué)萃英講席教授、香港中文大學(xué)黃熾森教授于6月29日下午14:30-17:30在醫(yī)學(xué)校區(qū)杏林樓第五教室做了題為“論文為什么被錄用或拒絕:一名亞洲編輯的經(jīng)驗——以《亞太管理學(xué)報》組織行為/人力資源領(lǐng)域為例”的講座,講座由衛(wèi)旭華副教授主持。黃...
蘭州大學(xué)管理學(xué)院 2027級聯(lián)考報名