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【MBAChina網(wǎng)訊】隨著一輪又一輪的的留美熱潮，以及一些媒體對美國院校的夸大宣傳，加之中美兩國在教育文化等方面的巨大鴻溝，造成了中國學(xué)生赴美留學(xué)的高度盲目性。在這里，嘉華世達(dá)美國項目部副總監(jiān)李鳳娜就如何避免盲目留學(xué)的問題為大家做一個解讀。
 

　　
李鳳娜認(rèn)為，這種盲目性與中國很多家長的傳統(tǒng)思維有很大的關(guān)系。目前一批有資金基礎(chǔ)、有能力送孩子留學(xué)的家長，大多是60、70年代生人，在他們大部分人眼中，送孩子出國，是一件很有面子的事情，并不一定是為了有什么長遠(yuǎn)的發(fā)展，所以這顯然造成了留學(xué)的盲目性。

　　
同時，中國家長特別看重排名，這主要是因為在中國傳統(tǒng)的教育體制下，進(jìn)清華、北大，進(jìn)重點高中，重點初中，一直是家長及學(xué)生的追求。很多人為了更好的學(xué)校名氣，不考慮專業(yè)，不考慮自己的職業(yè)發(fā)展，這就出現(xiàn)了留學(xué)時選校的盲目性。

　　
再有一點，進(jìn)了院校并不一定就是拿到了金鑰匙，因為學(xué)校只是提供了一個平臺，學(xué)生自身的努力更重要，這決定了學(xué)生日后就業(yè)的前景及機(jī)會。這一點也是中國家長普遍存在的盲目性所在。

　　
中國家長認(rèn)為，一出校門就做管理者就是好的職業(yè)。但其實在很多行業(yè)里，都是要先從最基礎(chǔ)的職位做起，工作表現(xiàn)優(yōu)異才會有提升的空間和可能。但正因為中國家長以及中國學(xué)生不接受從最基本的職位做起，所以即使有好的教育背景，也是無法就業(yè)，形成海歸變海待的現(xiàn)實狀況。其實找不到工作并不一定是無就業(yè)機(jī)會，而是一些職位中國學(xué)生“看不上”。

　　
另外一點，中國學(xué)生無職業(yè)規(guī)劃的意識或是意識較差。在很多的學(xué)生及家長心里，即使大學(xué)畢業(yè)，還是不知道自己將來要做什么，或是沒有培養(yǎng)自己的興趣職業(yè)。這一點，美國學(xué)生，應(yīng)該在上大學(xué)的過程中，就考慮到了這一點，學(xué)校本身就做好了職業(yè)教育。所以希望中國學(xué)生及家長，在美國留學(xué)的過程中，也把職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃好，或是用幾年的時間，找到自己的興趣點。不要人家學(xué)什么，我們就學(xué)什么，或是當(dāng)下什么火，就學(xué)什么。

　　
到了美國之后，希望中國學(xué)生也可以了解美國當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)情況，不要只看到中國好就業(yè)的行業(yè)，因為畢竟兩國國情不同。中國目前金融類的就業(yè)形勢較好，但在美國，工程類的就業(yè)更好。所以建議學(xué)生，放眼美國，不要只關(guān)注中國。

　　
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