MBAChina：在您看來當(dāng)下教育環(huán)境給MBA人才培養(yǎng)提出了哪些新要求和新挑戰(zhàn)？南郵MBA項目又提供了哪些內(nèi)容來幫助他們獲得相應(yīng)的提升和成長？

孫建敏：

隨著社會的快速發(fā)展，高校MBA人才培養(yǎng)面臨著新的要求與挑戰(zhàn)。首先，MBA教育的目標(biāo)不再僅僅局限于為學(xué)生提供一張有價值的文憑，而是要更明確地為中國的經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)服務(wù)，并助力中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的質(zhì)量和發(fā)展快速提升。這意味著MBA教育需要更加注重實踐和創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟環(huán)境。

現(xiàn)代知識生產(chǎn)方式的深刻變革和社會發(fā)展的快速變化也對MBA人才培養(yǎng)提出了更高的要求。單一學(xué)科、單一知識體系已經(jīng)難以滿足經(jīng)濟創(chuàng)新的需求，因此需要更多地采用學(xué)科交叉融合的方式來培養(yǎng)人才。

MBAChina：當(dāng)今社會是“數(shù)智變革與高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展”的時代，在您看來聚焦研討數(shù)智技術(shù)對組織管理產(chǎn)生了哪些巨大影響？

孫建敏：

在數(shù)智變革與高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展的時代，數(shù)智技術(shù)對組織管理產(chǎn)生了深遠的影響。首先，數(shù)智技術(shù)使得信息獲取和處理變得更為及時、連續(xù)和細化，這使得實時決策成為可能。企業(yè)因此能夠與員工、用戶、供應(yīng)商之間建立更直接的聯(lián)系，打破了內(nèi)外部的信息壁壘，進而創(chuàng)造出更快捷和更多樣的交互渠道。

此外，隨著數(shù)智化的推進，環(huán)境變化對企業(yè)經(jīng)營的影響變得越來越明顯和迅猛。在這種情況下，企業(yè)需要實時、敏捷地監(jiān)控市場和環(huán)境變化，并迅速做出反應(yīng)。這意味著企業(yè)不能等待變化完全顯現(xiàn)之后再進行調(diào)整，而是需要在變化開始浮現(xiàn)之際就學(xué)會“創(chuàng)造變化”來適應(yīng)這種變化。

從經(jīng)營理念上看，數(shù)字化企業(yè)主要以企業(yè)內(nèi)部管理為核心，滿足相對確定化的需求；而數(shù)智化企業(yè)則以客戶運營為核心，更加注重滿足客戶的個性化需求。此外，人工智能技術(shù)為企業(yè)提供了數(shù)據(jù)分類、聚類、預(yù)測等能力，這幫助企業(yè)更好地理解市場和客戶，從而做出更明智的決策。

總的來說，從信息化到數(shù)智化的轉(zhuǎn)變，不僅僅是技術(shù)上的進步，更是對組織邏輯的巨大變革。在這個過程中，組織需要不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以適應(yīng)這個快速變化的時代。

MBAChina：如何利用好當(dāng)前我國數(shù)字化政策，提升團隊和組織效能為新時代祖國的建設(shè)做貢獻？

孫建敏：

加強數(shù)字化能力建設(shè)：通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實踐，提高團隊成員在數(shù)字化技術(shù)、工具和方法方面的知識和技能。這有助于更好地理解和應(yīng)用數(shù)字化政策，提高工作效率和質(zhì)量。

優(yōu)化業(yè)務(wù)流程：運用數(shù)字化技術(shù)對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進行梳理和優(yōu)化，消除不必要的環(huán)節(jié)，降低運營成本。同時，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)潛在的問題和機會，為企業(yè)決策提供有力支持。

推進數(shù)據(jù)共享和協(xié)同：打破部門之間的信息壁壘，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效共享和協(xié)同。這有助于提高團隊協(xié)作效率，減少重復(fù)勞動，提高工作效率。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式：結(jié)合數(shù)字化技術(shù)和市場需求，探索新的業(yè)務(wù)模式和服務(wù)方式。例如，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)為客戶提供個性化、智能化的服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。

注重人才培養(yǎng)和引進：加大對數(shù)字化人才的培養(yǎng)和引進力度，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人力支持。同時，建立完善的激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

強化企業(yè)社會責(zé)任：在追求經(jīng)濟效益的同時，關(guān)注環(huán)境保護、公益事業(yè)等方面，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。

總之，要充分利用當(dāng)前我國數(shù)字化政策，提升團隊和組織效能，為新時代祖國的建設(shè)做出貢獻，需要從多個方面入手，不斷提高自身的綜合實力和競爭力。

MBAChina：貴校MBA項目自2011年起招生至今，十年寒暑，聚沙成塔，從20人招生規(guī)模逐漸發(fā)展壯大成為如今近百人規(guī)模，培養(yǎng)出了大批高端管理人才，回顧以往所取得的成就，對于未來的發(fā)展您有什么期望和期待嗎？

孫建敏：

首先，希望我們的MBA項目能夠繼續(xù)保持高質(zhì)量的教學(xué)水平，不斷提高課程設(shè)置和教學(xué)質(zhì)量，以滿足不斷變化的市場需求。同時，加強與企業(yè)的合作，為學(xué)生提供更多實踐機會，幫助他們更好地將理論知識應(yīng)用于實際工作中。

其次，希望我們的MBA項目能夠進一步擴大國際交流與合作，吸引更多優(yōu)秀的國際學(xué)生和教師加入，提高項目的國際化水平。這將有助于培養(yǎng)學(xué)生的國際視野和跨文化溝通能力，為他們在全球范圍內(nèi)的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

第三，我希望我們的MBA項目能夠關(guān)注社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生具備良好的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感。在課程設(shè)置和實踐活動中，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力，使他們成為未來社會的商業(yè)精英和棟梁之才。

最后，我們的MBA項目要繼續(xù)加強與企業(yè)界的聯(lián)系，為學(xué)生提供更多合作和提升機會。通過與互聯(lián)網(wǎng)、信息類企業(yè)的緊密合作，助力MBA學(xué)生盡快成長和未來事業(yè)更大的發(fā)展。

MBAChina：對于想要報考南郵MBA的備考生們，您對他們有哪些建議，又有哪些祝福送給他們？

孫建敏：

提前了解項目信息：在報考前，要充分了解南郵MBA項目的招生政策、課程設(shè)置、師資力量等方面的信息，確保自己對項目有清晰的認識和期望。各位考生可以關(guān)注南郵MBA微信公眾號：njuptmba，第一時間了解項目的最新進展，也可以對南郵MBA中心有一個更加直觀的了解。同時，我們中心也非常歡迎考生提前來中心旁聽課程。

制定合理的備考計劃：根據(jù)自己的實際情況，制定合適的備考計劃，合理安排時間，確保在考試前能夠全面復(fù)習(xí)各科目知識點。

注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)：MBA考試涉及多個學(xué)科領(lǐng)域，因此要注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)。同時，要關(guān)注時事政治、經(jīng)濟等方面的熱點問題，提高自己的綜合素質(zhì)。一定要提前多參加模擬考試：通過模擬，可以檢驗自己的學(xué)習(xí)成果，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時進行調(diào)整和改進。

保持良好的心態(tài)：備考過程中可能會遇到挫折和困難，要保持積極的心態(tài)，相信自己的努力會有回報。同時，要注意調(diào)整生活作息，保持良好的身體和心理狀態(tài)。

最后，我衷心祝愿所有報考南郵MBA的備考生們順利通過考試，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。希望你們在未來的學(xué)習(xí)生活中不斷進步，成為具有國際視野和創(chuàng)新精神的管理人才，為祖國的發(fā)展做出貢獻！