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【MBAChina網訊】央視主持人離職潮引發(fā)大家對央視體制的關注，近日郎永淳與張泉靈的離職更加引發(fā)網友的熱議，出走央視的8大名嘴去哪兒了?

為了“跳出魚缸”，張泉靈從央視離職;為了妻子孩子，郎永淳離開了。其實離開央視的人很多，但近來卻有了“央視離職潮”的說法，一個重要的原因是，他們都是央視的名人，是在央視工時間超過10年甚至20年的“老人”。和此前跳槽的人不同，近期離開央視的名嘴們，不再局限于去別的電視臺，他們的選擇更加多樣。

“跳槽要趁早”，這是廣電人中的一句流行語。相比最初崔永元離開央視時的震動，目前央視名嘴辭職已經變得稀松平常。越早跳槽，也越早能夠把體制內名人的光環(huán)變?yōu)闄C會和利益。

這兩年來，廣電人轉換跑道的不在少數。張泉靈之前，央視還有郎永淳、崔永元、劉建宏等名嘴，上海SMG有楊文紅、張大鐘、陳梁等;江蘇、安徽、浙江、北京……幾乎所有*衛(wèi)視，都有深具影響力的從業(yè)者辭職創(chuàng)業(yè)。

為什么會在這兩年出現廣電人的離職潮?幾乎每個人走，都有過不同的原因剖析。張泉靈的辭職長文或多或少地回答了這一點——時代改變，以大平臺為核心的媒體紅利逐漸在消退。

作為中國第一大媒體的央視，曾經是所有媒體人心向往之的地方。實際上，它也造出了最多的電視名人，十年前的央視，堪稱名人薈萃，白巖松也說出了那句名言，“一條狗拉到中央臺連播30天自然成為一條名狗，我不過就是那條名狗而已!”

然而，互聯(lián)網的發(fā)展改變了傳播路徑——單向的傳播變成雙向互動的傳播;社交化媒體人人都是發(fā)聲體、人人都是平臺;個性化和受眾定位清晰的自媒體更受歡迎。腔調統(tǒng)一、步履整齊的廣電媒體遂逐漸受到沖擊。

并不是你做得不好，而是時代變了。就是張泉靈辭職信中的那句話，羊毛出在豬身上，而狗死了。認真計算起來，從廣電系統(tǒng)離開的名嘴們，除了柴靜鬧出些動靜，其他人幾乎都只濺起幾個水花，然后歸于寂靜。

央視調薪傳聞傳出后，有媒體報道的數據顯示，2010年后，央視平均工資逐步升高，去年還是6143元，到今年已躥升至8161元。躥升幅度大，是因為央視內部薪酬體制整改，取消部分福利和報銷，轉而體現在工資上。就去年的數據，央視月均工資與北京市月均工資不相上下，相比互聯(lián)網和金融行業(yè)有不小差距，但與北京市媒體平均工資相比，已經處于中上水準。

據稱央視的編制從員工出入門所佩戴的“門卡”中就可以看出端倪，門卡號前面的A、B、C、D基本上可以跟個人的編制等級畫等號。根據不同的級別和崗位，央視員工的薪酬也分“三六九等”。編制內、臺聘和企聘的員工每年年末還能夠分到增收節(jié)支獎，這由每年的廣告收入決定，一般在8萬到10萬不等。項目聘用和欄目聘用的員工就沒有這項獎金。

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