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【MBAChina網訊】“第五屆全球商學院院長論壇”于2014年10月9日-10日在上海舉行。
 

上圖為巴西FDC商學院董事會主席Emerson de Almeida。

　　
以下為演講實錄：

　　
Emerson de Almeida：我想我今天下午挑戰(zhàn)就是要幫助大家清醒一點，因為我們現(xiàn)在已經比較晚了。在我的報告之后我想大家可能會稍微提起精神一點，首先我來介紹一下我的同事，我的同事是學位委員會的負責人，也是來自于我們FDC商學院，他會幫助我來回答大家的問題。我和他有一個交易，這個交易就是如果有簡單的問題我來回答，有難的問題她來回答。

　　
我作報告的時候先說一點，今天早上有一個報告，這個報告是我的同事Soumitra所做的，就是如何創(chuàng)立一個商學院?問完這個問題他提到了自己的國家，他當時是用了兩個詞來形容。在印度創(chuàng)立創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的動力，一個是背水一戰(zhàn)，還有一個是靈感。所以我想這兩個詞都是非常好的，我覺得我們也可以有個人不同的解讀，比如說像背水一戰(zhàn)，我認為有可能是在一些具體的社會問題中產生的，比如說我們在社會當中遇到的不平等，也可能是我們在融入社會當中遇到的挑戰(zhàn)。

　　
所以我想，需要讓大家理解的就是在我的報告之中我會講到，我們的社會的創(chuàng)新，這個社會的創(chuàng)新可能和科技上的創(chuàng)新不一樣，很可能和融入社會更加有關系。

　　
大家好，我首先想要感謝主辦方，感謝交大安泰給予我這樣一個機會來作這樣一個報告。同時我也要感謝各位專家，感謝其他的演講人。我想借這次機會和大家分享一些觀點，我們作為商學院的運營者，我們面前新的機會和新的方法。

　　
我們大家可能都會知道，我們面前的角色是非常重要的，作為商學院我們要在創(chuàng)新和教育以及可持續(xù)發(fā)展的方面形成一個橋梁，把這兩點聯(lián)系在一起。我想我們中每個人在這個過程之中，都不可能避免去面對21世紀社會的挑戰(zhàn)、包括環(huán)境的挑戰(zhàn)。因此，請允許我關注一下我們今天這個話題的第二個要點，就是創(chuàng)新教育和可持續(xù)發(fā)展之間的聯(lián)系，特別是在社會融入方面的發(fā)展。我是來自于巴西，我們要飛24個小時才能來到這里，實際上我來自于在社會平等方面并不是非常好的國家，我自己的角色可能會有些矛盾。但是，也會表現(xiàn)出我個人和整個制度的看法，在商學院的環(huán)境之下，我們需要去考慮到社會和對于自己運營兩方面的考量。同時我們要考慮自己對于社會的影響，作為一個商學院，我們要提供創(chuàng)新的服務，要提供創(chuàng)新的教育，我們自己首先要有更新的模式，能夠讓所有的利益相關者所有的人都能夠享有它帶來的積極效果，能夠享受到更好的生活。

　　
我們提到了一個詞就是“自由”，自由是基于創(chuàng)新之中的。所以我想這里有一個前提就是一定要融入社會，才能夠真正地使得創(chuàng)新和效果有一個密切的結合。而且在我們社會環(huán)境之下，我們如何能夠取得更大的成功呢?我們再看一下，我們要考慮到便利性和效率，這是做決策的時候一直要考慮的因素。便利性和生活是密切相關的，而我們的信仰是和我們的精神生活更加密切結合在一起的。這兩個因素在我們做決策的時候一直存在的，而在我們的社會中，也要經常從這兩個角度考慮問題。

　　
作為一個公司，一方面要幫助環(huán)境的發(fā)展，這是符合我們信仰的。另一方面又不能影響到便利，但是這兩者之間很有可能會出現(xiàn)矛盾，而且我們需要考慮到在工作之中，我們需要創(chuàng)造一個適合創(chuàng)新的環(huán)境。我們需要激勵能夠幫助我們實現(xiàn)健康的環(huán)境，能夠鼓勵創(chuàng)新。這可以帶來無論是在企業(yè)還是在社會方面更多的機會。而且我們會看到整個社會有很強的需求，能夠讓我們建立一個更強的意識，能夠在整個社會制度上支持更多的創(chuàng)新，能夠讓我們無論作為公司還是學校，都能夠把創(chuàng)新納入我們的策略之中來，這點也很重要。在我們運營一個商學院的時候，我們如果是在一個公司里面，我們會考慮到這個公司競爭力，要為所有的股東對于員工對于合作伙伴和顧客來負責。但是，在商學院我們也會面對一個挑戰(zhàn)，我們有責任去實現(xiàn)創(chuàng)新，同時我們也有責任去能夠把這個創(chuàng)新持續(xù)下去，并且建立這樣一個氣氛。所以我希望我的組織能夠做到這點，我們要相信我們的利潤和我們的社會進步這兩者之間，并不一定是矛盾的。

　　
只有這樣才能夠讓公司推動持續(xù)性的發(fā)展，我們要確保所有的這些要非常認真來做，并不是做表面文章，所有的這些都必須帶來最根本的變革。這樣根本的變革是需要花精力來完成的，我們需要創(chuàng)立一個新的方式，我們不能夠拒絕。其實有很多全球的影響來改變我們的責任，來創(chuàng)建一個更好的社會，在這里在中國在北美，在南美在歐洲等等，都有積極正面的影響。

　　
所以，我們有一些正面的聲音來支持這樣的理念，我們其實所有的人都應該在這個當中扮演重要的角色，允許我給大家一個例子。第一個例子，約翰麥基，他在美國是天然食品零售商的創(chuàng)始人，他認為公司必須有一個崇高的目標，要為每個人創(chuàng)造財富。麥基強調我們要創(chuàng)造一個健康的社會環(huán)境，能夠克服各種各樣的社會的沖突，能夠創(chuàng)造更美好的社會。

　　
第二個例子是多美尼克商界的領袖要么向前進，要么就失去對整個系統(tǒng)的控制，或者是他們僅僅作為一個旁觀者，他們必須要做出這樣的抉擇。我們認為我們應該好好考慮一下所有的這些社會方面的壓力，特別是在我們公司的環(huán)境當中考慮到這些社會的壓力。只有這樣我們對各個地方都能夠創(chuàng)造出一個公平的環(huán)境。

　　
我們看一下聯(lián)合國[微博]的人類的發(fā)展指數(shù)，人類的發(fā)展指數(shù)給我們提供了一些東西很有意思。人類發(fā)展指數(shù)HDI如果非常高的話，往往是非常繁榮的，企業(yè)的復雜度也非常高。HDI很低的話業(yè)務復雜度低一點，繁榮度也更低，各個國家的繁榮其實和公司的復雜度息息相關。因此這個角度來說，持續(xù)性其實和公司的發(fā)展很有關聯(lián)。因此我們必須要讓整個社會在區(qū)域協(xié)調中發(fā)揮它的作用，發(fā)揮它充分的潛力來推動社會的可持續(xù)發(fā)展。

　　
我們認為公司、商學院其實在整個的全球的進程當中可以扮演一個重要的角色，能夠承擔它的責任，我們認為我們的責任非常重大，我們其中有一些項目得到了大家的關注，說明我們的角色非常重要。有幾個國際的組織，比如說聯(lián)合國，比如說歐洲發(fā)展管理基金會都有這樣發(fā)展的項目。在全球高級的教育的項目當中，也和這些國際的組織有合作，所有的這些合作都呼吁我們把理念付諸實施。

　　
我們如何把良好的理念付諸實施?我跟大家介紹一下巴西，巴西有一些不平等的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象非常嚴重。等會兒由我們教授先生給我們舉一些具體的例子，在改變不平等方面做出一些努力。等會兒會介紹一下他們到底怎么努力做的解決這個不平衡，來擴大社會的包容度。其中一個重要的項目叫做尊嚴項目，是FDC創(chuàng)導的項目，這個項目要培養(yǎng)企業(yè)家精神，這些企業(yè)家他們往往運行一些小企業(yè)，這些小企業(yè)目的在解決巴西的不平衡的問題，我們在我們的社區(qū)啟動了這樣的項目，現(xiàn)在這個項目由小的社區(qū)擴展到了整個國家，另外一個項目叫做和社會組織的合作伙伴關系。這樣的合作伙伴關系關鍵是教育職業(yè)的經理技能，特別是管理社會機構的職業(yè)經理技能。我們看到了很科學的效果，目前一共有40個社會機構和我們結成伙伴關系，我在這里要強調一點，它其實有一個很深遠的影響，對我們整個國家的生活也產生了深遠的影響。

　　
這是我們的一些例子，一些社會的倡議，社會的項目，另外我們在其他的方面也有一些項目，也有一些創(chuàng)意。我們主要來培訓一些年輕的職業(yè)經理人，在他們的管理當中，要體現(xiàn)持續(xù)性的精神，這并不是一個單獨的獨立的學科。我們在各個學位的項目當中，像MBA項目當中其實都要貫穿這樣的一個理念，這個理念也會在非學位的項目當中體現(xiàn)。其實和我們持續(xù)性增長的合作伙伴關系有一個連接，我們要幫助公司來產生持續(xù)的利潤，同時對社會也做出積極正面的貢獻，在整個的項目當中非常重要的一個元素叫做CEO挑戰(zhàn)項目，我們要鼓勵這些CEO成為冠軍成為支持者領導者，最后我也要跟大家介紹一下我們非常重要的全球的創(chuàng)意。過去幾年這個項目非常順利，我們還有關于婦女的項目，在亞洲拉丁美洲都有這個項目的開展，我們總共培訓了800名女性的職業(yè)家，職業(yè)經理人，其中包括我們巴西的婦女。在整個項目當中我們很好解決了性別的問題，特別是對女性的歧視，特別是在經理人方面。

　　
最后，我要結束我的這個演講，我希望在企業(yè)和商學院之間有一個很好的對話，只有我們之間有很好的對話，我們可以把我們的議程推向前進。我們要建立一個新型的公司，這樣新型的公司體現(xiàn)出責任感和領導力，還有更高的持續(xù)的標準。我們希望我們能夠形成一個良性的循環(huán)，在利潤和社會持續(xù)性，社會責任感之間建立一個良性的循環(huán)。這個對現(xiàn)在不僅有深遠的影響，對今后也更有深遠的影響。我認為整個路程是非常漫長的，但我們必須把我們最后的一面拿出來完成這樣一個旅程，謝謝大家。

　　
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