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【MBAChina網(wǎng)訊】主要內(nèi)容1、人才三大趨勢(1) 人才移動化(2) 創(chuàng)業(yè)大眾化(3) 人力資本化2、如何設(shè)計進入機制？（1）做股權(quán)激勵，需要具備哪些前提條件？（2）如何對公司估值，做到價值感？（3）“不患寡而患不均”。如何定人定量，做到公平感？3、如何設(shè)計退出機制？（1）如...