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【MBAChina網(wǎng)訊】

主要內(nèi)容

1、人才三大趨勢

(1) 人才移動化

(2) 創(chuàng)業(yè)大眾化

(3) 人力資本化

2、如何設計進入機制？

（1）做股權激勵，需要具備哪些前提條件？

（2）如何對公司估值，做到價值感？

（3）“不患寡而患不均”。如何定人定量，做到公平感？

3、如何設計退出機制？

（1）如何設計股票成熟機制？

（2）如何設計股票退出價格？

（3）退出機制無法寫進工商登記的公司章程，如何處理？

4、如何設計調(diào)整機制？

（1）真功夫：事后互相傷害型

（2）海底撈：事后互相成就型

（3）隱名案例與360：事先設計型

5、如何設計控制機制？

（1）百度模式

（2）京東模式

（3）阿里模式

（4）視源股份模式

（5）海底撈與華為模式

主講嘉賓簡介

何德文

北京七八點股權設計事務所創(chuàng)始人，首席股權設計師

股權律師與股權設計師雙重執(zhí)業(yè)背景。既服務大量創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家，又服務大量投資人的雙邊服務經(jīng)驗。長期從事股權結構設計、合伙人機制、員工股權激勵與公司股權融資業(yè)務。

講課經(jīng)歷：

多次受邀為國內(nèi)頂級商學院（如北大深圳研究院、清華深圳研究院與中山大學）、頂級投資機構（如京東創(chuàng)投部、經(jīng)緯創(chuàng)投與源碼資本）與頂級創(chuàng)投服務機構（如領教工坊、正和島、創(chuàng)業(yè)黑馬與高維學堂）講授股權設計課程，有長期學員正面口碑。

代表性項目：

小米——作為小米股權律師，為小米多輪融資、員工股權激勵與上下游產(chǎn)業(yè)鏈的投資并購提供專項服務。

真格基金——為徐小平老師與紅杉資本聯(lián)合設立真格美元與人民幣平行基金，以及基金設立后的對外投資項目提供專項服務。

主辦：中山大學嶺南學院EMBA教育中心

時間：2019年7月19日18:30-21:30

地點：中大嶺院

流程

18:30-19:00

簽到入場

19:00-19:10

唱校歌院歌，介紹嶺南百腦匯

19:10-20:10

何德文分享

20:10-21:10

案例研討，互動討論

21:10-21:15

合影，活動結束

嶺南百腦匯

“嶺南百腦匯”是一個針對行業(yè)或專業(yè)或熱點話題等進行相關問題探討的小型圓桌沙龍。每次邀請1-2位行業(yè)專家作為引導，參會校友和嘉賓各抒己見。目前已舉辦五十二期，已成為中大嶺南EMBA的品牌活動之一，深受同學歡迎。