應(yīng)屆生年薪40萬,您看我還有機會嗎?

?智能總結(jié)這兩天,有個事兒挺火的。說,OPPO給上海地區(qū)芯片崗位應(yīng)屆生開出40多萬的年薪。 (圖片來源:網(wǎng)絡(luò)) 應(yīng)屆生年薪40萬,是個什么概念呢? 最近boss直聘研究院發(fā)了《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢報告》,里...
這兩天,有個事兒挺火的。說,OPPO給上海地區(qū)芯片崗位應(yīng)屆生開出40多萬的年薪。

(圖片來源:網(wǎng)絡(luò))
應(yīng)屆生年薪40萬,是個什么概念呢?
最近boss直聘研究院發(fā)了《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢報告》,里面有兩組數(shù)字。

2021年校招崗位平均薪資6112元,也就是7.3萬年薪。
人工智能、5G、云計算這些“新基建”行業(yè)的平均薪資8393元,也就是10萬年薪。
40萬,幾乎是平均薪資的4倍了。說它是應(yīng)屆生薪酬的天花板,也不過分吧。
小掌覺得,這不比招生簡章管用多了?
那我們把OPPO給芯片崗應(yīng)屆生40萬年薪這件事好好研究一下,拆成兩部分看。分別是應(yīng)屆生,和芯片行業(yè)。再往里深挖,你會發(fā)現(xiàn)它背后講的其實是學歷和行業(yè)。
當然,兩者殊途同歸,說的都是,選擇。怎么理解?我們一個一個來看。
網(wǎng)上有參加了OPPO校招的同學說:
40萬高薪不是給所有應(yīng)屆生的。清北復(fù)交浙給的才是無腦40w起步,普通985和211是30w起步,除非極其優(yōu)秀才給40w。
小掌沒法驗證這話的真假。但是,可以大致判斷:它應(yīng)該是符合大家常識的。
所以你看,是不是突然覺得,考個好學校還挺重要的吧。當然,開個玩笑。以成績論英雄,未免有些狹隘。不過,這也確實說明了一個問題,學歷到底重不重要?
小掌之前分享過“高校數(shù)據(jù)報告:本碩博收入差距明顯!”(點擊鏈接跳轉(zhuǎn)原文),高校發(fā)布的數(shù)據(jù)一目了然,學歷越高,薪資的平均水平便越高。
如果你去問OPPO,去問華為,學歷重不重要?HR可能會告訴你,我們不看重學歷,我們更看重能力。
但是,眾多“親歷戰(zhàn)場”的同學會說,實際招人的時候,他們還是會從985、211里面去找,尤其是清北復(fù)交浙這樣的頂尖學校去找。
所以,你會發(fā)現(xiàn)學歷其實挺重要的。比如,芯片行業(yè),它對邏輯、對數(shù)學、對計算機的要求都特別高。所以,它需要的一定是最頂尖的人才,而最頂尖的人才大概率會在TOP學校里。
當然,能進TOP學校,你肯定付出了巨大的努力。你頭懸梁錐刺股,寒窗苦讀十多年,現(xiàn)在,獎勵來了。不要客氣,大大方方地收下。你獲得的高薪酬、高起點,就是你奮斗的收益。而且,是一個長期的、遞增的收益。
但是,更重要的是,你既然選擇了奮斗,就要奮斗到底。奮斗是面向未來的長期投資,到時候,一定會有收益。
當然,奮斗,不能漫無目的。選對方向,往往更重要。
之前有很多小伙伴都想要知道某個專業(yè)的薪酬水平如何,考研很大程度上是為了有更好的薪酬水平,但是行業(yè)不同,時代不同,薪酬水平差距會很大。
我們常說,順勢而為,才能大有作為。選擇一個上升的行業(yè),你才能順水推舟、乘風破浪。
所以,抓住未來的大趨勢,特別重要。
比如,在21世紀初,國際貿(mào)易是個大趨勢,再后來是互聯(lián)網(wǎng),現(xiàn)在芯片行業(yè)是未來的大趨勢。這樣的行業(yè),注定有輝煌的前途,相應(yīng)的,工資也會開得很高。
為什么?
因為它們稀缺,所以有價值。真正的高工資、高利潤,其實都來自于稀缺的能力。
就是要,抓住未來,瞄準需求。怎么抓?怎么瞄?
可以多看政府報告。政府報告,說明了國家的大趨勢,也代表著大家對未來的期望。
小掌記得今年的政府工作報告中,有一句話:
堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。 你會發(fā)現(xiàn),科技已經(jīng)被提到了非常重要的位置。這是未來一段時間內(nèi)的一個巨大缺口。那么,研究硬科技的“后浪們”,未來一定極富價值。所以,選對方向很重要。一定要選未來會稀缺的方向。很多小伙伴會說,自己以后并不能從事稀缺行業(yè),同樣的道理,其實去TOP學校上學,本質(zhì)上也是一種對自己稀缺度的驗證。變稀缺,自然會有價值。
機會永遠眷顧努力的人!
可面對TOP學校的巨大競爭壓力,如何將自己在眾多考生中脫穎而出?

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文章部分內(nèi)容來源:劉潤
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編輯:璐啦啦
校對:一個薏
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