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2020，對于南審來說可謂至關重要的一年，這是收官“十三五”、謀劃“十四五”的關鍵之年，也是狠抓問題整改、完善大學治理體系的落實之年，更是攻堅沖刺申博、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要之年。

人力資源部就完善定編定崗方案，優(yōu)化各類隊伍建設為主題進行匯報。定編定崗工作的重要性毋庸置疑，目前學院引進人才和部門安排工作人員時，已經(jīng)參照方案基本原則統(tǒng)籌執(zhí)行，已制定實施相關配套文件，接下來將進一步修訂、通過并實施相關文件。

科研部今年工作圍繞加大審計智庫建設力度，推動形成實質(zhì)性成果，提高服務審計能力展開。他們通過成立機構，確定負責人，明確建設目標，明晰工作任務，掌握工作進度等舉措推進工作，接下來還將完成持續(xù)推進“九個一”系列成果落地，推進“五個一”工程實施等工作。

就“風氣”問題，晏維龍要求大家要勇于擔當，要嚴格紀律，要提升表率作用，要講究原則敢于碰硬。他強調(diào)，無論是完成今年的重點工作，還是面向“十四五”的規(guī)劃，都要真正把質(zhì)量問題放在心里，真正把清正的風氣作為努力方向，才能保障學校高質(zhì)量發(fā)展之路走得順暢。