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• 向上管理 ：不同視角

• 你要的是什么？VS 上司需要的是什么？

• 向上管理的科學(xué)和藝術(shù)

• 任務(wù)/目標(biāo)績效 VS人際關(guān)系

• 人際關(guān)系的有效性

• 自我認(rèn)知

1. 情商能力：聰明地對待自己和他人的情緒

2. UEQ 解鎖情商-報(bào)告

• 信任

1. 值得信任

2. 情感賬戶

• 匹配：知彼解己，先跟后帶

1. 風(fēng)格匹配：貝爾賓角色的工作關(guān)系報(bào)告

• 讀懂環(huán)境：后退一步

施秀娟

英聯(lián)馬利中國人力資源總監(jiān)

施秀娟老師畢業(yè)于美國馬里蘭大學(xué)Robert,H. Smith 商學(xué)院 EMBA ，擁有20 年著名外資企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略管理和執(zhí)行落地的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展和管理中國和亞太地區(qū)人力資源團(tuán)隊(duì)。她服務(wù)的行業(yè)包括食品配料、汽車零部件、金屬加工處理、運(yùn)輸設(shè)備、建筑材料、工業(yè)控制和設(shè)備、咨詢服務(wù)等。

施秀娟老師是美國職業(yè)發(fā)展協(xié)會認(rèn)證職業(yè)咨詢顧問 (NCDA)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展教練、克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五種障礙認(rèn)證講師、授證測評顧問。

在從事領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才培育的歷程中，施老師一直有機(jī)會欣賞到在職場中發(fā)展得特別優(yōu)秀的人才，能看到他們在工作和生活中洋溢的激情和熱情，認(rèn)為他們的生涯發(fā)展的歷程就是各種經(jīng)典理論在現(xiàn)實(shí)中的真實(shí)呈現(xiàn)。她在個(gè)人的生涯發(fā)展中始終秉承培育和發(fā)展人才的使命，深信每個(gè)人都有獨(dú)特優(yōu)勢和無限潛能。

通過MBA綜合平臺管理系統(tǒng)“Activity”報(bào)名