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【MBAChina網訊】你不知道的MBA進化史

老師說，要想一舉拿下MBA，有必要翻出它的前生今世，打一場有準備的仗，這會為備考提供更清晰的方向，幫助你少走彎路。

接下來，我們就和大家掰扯掰扯MBA的“三生三世”。

第一階段：上古時代

時間：上世紀90年代-21世紀初

選拔方式：研究生統(tǒng)考+復試

考試科目：數學(高等數學)，英語，邏輯，管理，政治

選拔流程：筆試—劃分數線—過線—復試通過—錄取

MBA最早起源于美國，真正進入中國是在1991年，當時只有為數不多的幾所院校。這個階段完全按照研究生的方式進行招生，公共課+專業(yè)課，唯一不同的就是需要三年工作經驗。

這樣的選拔過程帶來什么樣的影響呢?筆試，筆試，還是筆試。適合中國應試教育體系下的考生，但是這樣也會導致很多有豐富管理經驗的考生很難通過，致使那段時間整個MBA在中國發(fā)展非常緩慢。

但是，民營企業(yè)、外資企業(yè)的迅速發(fā)展需要大量的“管理精英”，為了順應時代潮流，MBA考試也就進入了下一個階段。

第二階段：古代

時間:21世紀初-2008年

選拔方式：管理綜合+復試

考試科目：管理綜合+英語

選拔流程：筆試—劃分數線—過線—復試通過—錄取

考試科目改頭換面了：管綜+復試。管綜囊括數學、邏輯和寫作。筆試難度大大下降，國家線也不是非常高。文科生和大齡考生都抓住時機，紛紛報考。

這個階段，MBA報考人數大幅度提高。但是問題又來了，MBA商學院怎么來劃分檔次呢?好的商學院沒有辦法，只有要求筆試成績高高高，致使很多商學院的生源越來越年輕化，畢竟年輕就是資本，只有年輕才能考高分。

為了照顧到大齡考生，招生辦首次提出“分檔劃線”，比如當年的上海地區(qū)：

A檔分數線：工作經驗3-5年者，分數需達到215分;

B檔分數線：工作經驗5-10年，分數達到200分;

C檔分數線：工作經驗10年以上，分數只需達到180分即可。

但是，這種選拔手段還是很殘酷，比如工作經驗4年的考生就必須要達到215分才有復試資格，如果只有214分，嚶嚶嚶，就只能從頭再來。

第三階段：近代

時間：2008年-2013年

選拔方式：提前面試+管理類聯(lián)考

考試科目：管理類綜合+英語

選拔流程：面試申請—面試通過后取得相應分數線—筆試過線—錄取

為了世界和平，為了愛與希望，為了未來的人才。

2008年，交大安泰挺身而出，提出了提前面試。

2009年復旦、清華、交大、人大紛紛試水，到2013年，全國地區(qū)基本都采用提前面試的方式選拔人才。面試通過后，再針對考生面試成績劃分不同筆試分數線。這個階段，是MBA考試選拔機制一個巨大的轉折點，也為如今的考試機制奠定了很好的基礎。

第四階段：現(xiàn)代

時間：2013年-至今

?部分院校完全取消正常批面試

?多所院校開始自行設計面試流程

?院校之間差距加大

現(xiàn)在，很多院校必須要進行提前面試，特別是一些院校。由于考生的機會成本降低了，可以選擇多報幾所學校，這樣的話，一流院校就可以有機會抓住散落在其他學校的優(yōu)質考生。

其實根本思路是“圈住更多優(yōu)質考生”，這在教育行業(yè)來說，是一種發(fā)展趨勢或者說已經存在的形式，比如：高考的自主招生、研究生的推免。對于MBA來說，就是提前面試。

翻閱MBA的前世今生，我們總結出以下要點：

1、備考重心經歷了很大轉變，提前面試變得非常重要。

2、擇校機會成本降低了很多，可以多申請幾所學校作為“備胎學?！薄?/p>

3、輔導選擇面變廣，要找到合適的輔導產品。從質量、價格、效果各方面綜合考量后再做決定。

4、更有策略性、更合理地備考，建立起自己的“投資搭配”策略。

MBA提前面試是近幾年MBA招生政策的重大變革，對那些擁有豐富的實踐經驗，工作年限較長、長時間沒有接觸應試考試的學生來講，考MBA的難度降低了很多。

目前，北京、上海等地區(qū)的院校相繼公布了2019年MBA提前面試時間預告。對于有志于院校的同學，參加提前面試是必不可少的一環(huán)!

（本文轉載自西安賽科，如有侵權請電話聯(lián)系010-53572272）

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