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浙江省現(xiàn)代紡織技術(shù)創(chuàng)新中心

人才引進公告

一、關(guān)于我們

浙江省現(xiàn)代紡織技術(shù)創(chuàng)新中心（以下簡稱“創(chuàng)新中心”）是由浙江省人民政府批準設(shè)立的首批省級技術(shù)創(chuàng)新中心之一。創(chuàng)新中心是基于我省紡織產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)實基礎(chǔ)和發(fā)展優(yōu)勢，由紹興市政府主導，柯橋區(qū)政府和浙江理工大學雙牽頭，聯(lián)合國內(nèi)紡織領(lǐng)域特色高校院所和領(lǐng)軍企業(yè)，集聚中國兩院院士團隊和發(fā)達國家院士團隊共同組建的企業(yè)、事業(yè)“雙法人制”實體運作創(chuàng)新平臺。

創(chuàng)新中心以“立足浙江、面向全國、引領(lǐng)全球”，搶占現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略制高點為目標，圍繞纖維材料與制備技術(shù)、紡織成型與綠色創(chuàng)制、紡織裝備與智能制造等3大方向開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，打造具有國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先，且有重大影響力的現(xiàn)代紡織技術(shù)創(chuàng)新策源地和新型國際一流科技創(chuàng)新平臺，為我省成為全球重要科技創(chuàng)新中心和全球先進制造業(yè)基地提供堅強支撐。

創(chuàng)新中心坐落于紹興科創(chuàng)大走廊核心區(qū)（金柯橋科技城），一期啟動區(qū)位于中國輕紡城跨境電商產(chǎn)業(yè)園，投入面積約2萬平方米，目前已正式運行。二期將形成30萬平方米建筑面積。預計到2025年，投入建設(shè)經(jīng)費50億元以上。

浙江省紡織產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，產(chǎn)業(yè)集聚效應明顯，具有開展紡織領(lǐng)域研究無可比擬的地理優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，值此創(chuàng)新中心建設(shè)發(fā)展需要，面向全球招攬創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍型團隊，我們誠邀從事現(xiàn)代紡織產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)的紡織、材料、化學、化工、機械、信息技術(shù)等研究領(lǐng)域的海內(nèi)外英才，與中心，共芳華！

二、基本條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹求實的工作作風；

2.基本理論和專業(yè)知識扎實，具備勝任所聘崗位所需專業(yè)或技能條件，具有開拓進取能力和較強的團隊合作精神；

3.應聘人員應具有碩士及以上學位，有企業(yè)研發(fā)及項目管理經(jīng)驗者，學歷條件可適當放寬，年齡原則上碩士不超過30周歲，博士不超過45周歲；應屆博士畢業(yè)生不超過35周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

4.對于海外優(yōu)秀人才，待遇采取“一事一議”。

三、崗位類型

（一）創(chuàng)新人才

1.招聘崗位及要求

2.研發(fā)團隊與研究方向

3.薪酬福利和待遇

（1）碩士年薪15-30萬元（含分析測試人才）；青年博士年薪35-50萬元（含分析測試人才）；科研骨干年薪40-80萬元；全職博士后年薪40-50萬元，創(chuàng)新中心協(xié)助與指導申報各類科研項目，獲資助者將提供經(jīng)費配套，出站留紹工作的博士后根據(jù)當?shù)卣呓o予安家費補貼。

（2）協(xié)助符合條件的人員申請柯橋區(qū)的人才補貼。碩士可享有房票補貼20萬元，安家補貼9萬元；博士可享有房票補貼40萬元，安家補貼12萬元；具體根據(jù)紹興市人才政策動態(tài)調(diào)整；

（3）創(chuàng)新中心鼓勵條件優(yōu)秀者申報省部級及以上人才（計劃）項目，入選后可享受相應經(jīng)費資助。

（4）入選者首聘期結(jié)束，科研業(yè)績突出者且符合浙江理工大學人才引進標準，可推薦至浙江理工大學。

（5）協(xié)助引進人員子女入學。

（二）領(lǐng)軍型團隊

1.招聘要求

引進團隊應具備以下條件：

（1）團隊應有明確的研究方向和科學的研究目標與研究內(nèi)容，人才結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新活力明顯；

（2）具備承擔省部級及以上各類重點、重大科研項目的能力，產(chǎn)出過一批具有高水平和重大影響的標志性科研成果；

（3）團隊研究方向和內(nèi)容應符合中心整體的發(fā)展規(guī)劃；

（4）團隊的規(guī)模原則上由不少于5名科研骨干和科技人員構(gòu)成，其中核心成員2-3人。團隊負責人（PI，principal investigator）原則上應在專業(yè)領(lǐng)域或產(chǎn)業(yè)化方面具有重大影響力，團隊核心成員一般應具有博士學位；

（5）一般要求團隊核心成員全職引進。

2.薪酬福利和待遇

（1）根據(jù)引進團隊規(guī)模，給予豐厚的薪酬待遇、實驗場地及項目經(jīng)費（具體一事一議）；

（2）協(xié)助符合條件的團隊成員申請柯橋區(qū)的人才補貼，最高可享有房票補貼500萬元、安家補貼100萬元，具體根據(jù)紹興市人才政策動態(tài)調(diào)整；

（3）團隊成員首聘期結(jié)束，科研業(yè)績突出者且符合浙江理工大學人才引進標準，可推薦至浙江理工大學。

（4）創(chuàng)新中心鼓勵條件優(yōu)秀者申報省部級及以上人才（計劃）項目，入選后可享受相應經(jīng)費資助。

應聘方式

（1）采用“網(wǎng)上報名+資格初審+面試復審”的方式；

（2）個人簡歷：含教育背景、工作經(jīng)歷、學術(shù)/科研成果清單、獲得獎項等；

（3）附件材料：身份證（或護照）復印件、工作任職證明、學歷學位證書（最高學歷）、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）證明、獲獎證書復印件、科研成果復印件、主持（參與）過的項目證明材料等；

（4）郵件主題請注明“×××應聘創(chuàng)新中心+崗位類型/團隊名稱”字樣。初審合格者，將電話或郵件通知面試；

（5）面試當天應攜帶個人簡歷和附件材料原件和復印件。專家組將進行現(xiàn)場資格復審，復審不通過不予面試。

聯(lián)系方式

簡歷接收郵箱：zstu_kqi@163.com

聯(lián)系電話：0575-88719616、15381653369

單位地址：紹興市柯橋區(qū)華舍街道跨境電商產(chǎn)業(yè)園8幢4樓

內(nèi)容來源 | 人事處（人才辦）、浙江理工大學柯橋研究院

投稿郵箱：zjlgdxwx@zstu.edu.cn

轉(zhuǎn)載請注明來源：浙江理工大學