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2016年3月17日-20日，在醉人的春風(fēng)里，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2015級(jí)EMBA深圳班、浙江班學(xué)員迎來(lái)了2016年第一堂課——北京大學(xué)光華管理學(xué)院王建國(guó)教授主講的《管理學(xué)》課程。王建國(guó)教授，現(xiàn)任北京大學(xué)中美新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與管理研究中心主任，新加坡國(guó)立大學(xué)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)研究中心主任王建國(guó)教授。他出湘江，經(jīng)長(zhǎng)江，去留洋。二十余載海外，求學(xué)從教經(jīng)商。

王建國(guó)教授重點(diǎn)講授了自己16年來(lái)獨(dú)立研究的，以文化管理為核心的管理創(chuàng)新理論——“六維管理理論”。該理論是在揚(yáng)棄西方管理理論的基礎(chǔ)上，融入東方的管理經(jīng)驗(yàn)和智慧，總結(jié)提煉當(dāng)代管理的實(shí)踐，用創(chuàng)新的觀念和思維建立起來(lái)的一門(mén)區(qū)別于西方管理的新管理學(xué)。現(xiàn)代西方管理學(xué)以戰(zhàn)略管理為核心，主要研究計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四大基本管理職能，它是關(guān)于科學(xué)和策略管理的學(xué)問(wèn)，而文化、信息、藝術(shù)、權(quán)變和整合管理則被放在次要和忽略的位置，雖然他們也提出了科學(xué)管理之外的因素，但在西方的管理學(xué)框架里只點(diǎn)到為止。六維管理，除科學(xué)管理之外，還包括文化管理、信息管理、藝術(shù)管理、權(quán)變管理和整合管理。王教授將文化管理形象地比喻為車(chē)輪管理。輪式管理——就是文化管理，車(chē)輔是子文化，車(chē)輔長(zhǎng)短是包容的個(gè)性空間，包容空間，空間越大，車(chē)輔越長(zhǎng)，輪子就越大，輪子轉(zhuǎn)動(dòng)一周的距離就越長(zhǎng)，效率越高。另外，要講公平公正，車(chē)輔長(zhǎng)短一致，輪子才能圓，轉(zhuǎn)速越快。王教授講授妙語(yǔ)連珠，字字珠璣。

課堂中間進(jìn)行了精彩的案例展示，每組選出一位代表，按老師的要求對(duì)案例進(jìn)行案例介紹、信息分類(lèi)，SWOT分析、找出關(guān)鍵問(wèn)題點(diǎn)、拿出可行方案、最后選出最佳方案。組與組進(jìn)行PK相互打分，王教授給出高分標(biāo)準(zhǔn)“辯論越激烈的組得分越高”。第一組的美女組長(zhǎng)熊婧親自披掛上陣，辯的對(duì)方張口無(wú)言。另外兩組的帥哥辯手也不甘示弱，咄咄逼人，難分伯仲。經(jīng)過(guò)辯論，學(xué)員們把老師講述的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際案例，茅塞頓開(kāi)，記憶尤深。

四天《管理學(xué)》課程，使學(xué)員們沐浴在無(wú)窮無(wú)盡的知識(shí)海洋里，受益良多。