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近日，我院院長陳衍泰教授、博士生厲婧、程聰研究員和清華大學戎珂教授等合作撰寫的學術論文“海外創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的組織合法性動態(tài)獲取研究——以“一帶一路”海外園區(qū)領軍企業(yè)為例”在中文權威期刊《管理世界》2021年第8期發(fā)表。

該論文聚焦“從新興經(jīng)濟體到新興經(jīng)濟體（EM-EM）”情境下海外創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的組織合法性動態(tài)獲取問題。通過對中國國家級海外經(jīng)貿(mào)合作園區(qū)——泰中羅勇工業(yè)園的領軍型企業(yè)進行縱向單案例研究，并在此基礎上結合動態(tài)能力理論構建了一個“EM-EM”過程中海外創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)領軍企業(yè)組織合法性聚焦、企業(yè)能力轉化以及合法性閾值跨越三者之間的整合性框架。研究發(fā)現(xiàn)，“EM-EM”情境下海外創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的多合法性閾值隨著合法性聚焦點在內(nèi)部、伙伴間和外部之間不斷切換而產(chǎn)生影響；為跨越多個合法性閾值，實現(xiàn)領軍企業(yè)在東道國合法性水平的顯著提升，其國際動態(tài)能力由國際利用能力向國際探索能力躍進，并在不斷的交互影響中呈現(xiàn)出“低階—中階—高階”的能力演化路徑。本研究解析了多合法性閾值的動態(tài)跨越過程機制，拓展了有關創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、組織合法性以及動態(tài)能力的相關研究，同時也對“一帶一路”背景下海外園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展具有重要啟示。

《管理世界》(Management World)是由國務院發(fā)展研究中心主管、國務院發(fā)展研究中心主辦的的中文版月刊，是國家自然科學基金委管理學部認定的學術期刊、全國哲學社會科學規(guī)劃辦公室首批國家社科基金重點資助期刊、國家新聞出版廣電總局社會科學類百強報刊、國家新聞出版廣電總局第三屆國家期刊獎百種重點期刊、中國社會科學院中國社會科學評價中心選出的管理學唯一頂級期刊、南京大學中國社會科學研究評價中心(CSSCI)排名首位、中國社會科學院文獻計量與科學評價研究中心管理類核心期刊、中國科學評價研究中心(RCCSE)權威期刊。

陳衍泰，浙江工業(yè)大學管理學院院長、教授、博導。管理學博士，德國洪堡學者、德國科隆大學應用經(jīng)濟博士后、清華大學中國科技政策研究中心博士后，美國哈佛大學、英國劍橋大學、薩塞克斯大學SPRU、法國格勒諾布爾國際商學院等訪問學者。入選國家萬人計劃“青年拔尖人才”、省高校創(chuàng)新團隊負責人、省“錢江學者”教授、省151人才工程第一層次等。兼任中國管理現(xiàn)代化研究會組織與戰(zhàn)略分會副理事長、中國科學學與科技政策研究會常務理事、中國技術經(jīng)濟學會理事等。

主要從事創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)數(shù)字化轉型、“一帶一路”倡議與企業(yè)國際化、區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展與公共政策等領域的研究工作，先后主持國家自然科學基金重點項目1項、教育部哲學社科重大攻關項目1項、國家自然科學基金和國家軟科學研究計劃面上和青年項目4項等；相關成果在《管理世界》《管理科學學報》、Journal of World Business、International Marketing Review等國內(nèi)外重要期刊發(fā)表學術論文60余篇。合作研究成果先后獲得教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社科）一等獎1項（排名第二）等。研究成果多次獲得時任國家領導人和部委領導批示。榮獲中國科學學與科技政策研究會“優(yōu)秀青年學者獎”等。

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圖文|管理學院

編輯| 宣傳部 陳紹琳

審核 |劉慧敏