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2020年12月6日，經(jīng)浙江工業(yè)大學(xué)MBA中心《組織行為學(xué)》主講教師李攻副教授邀請，來自上海咨詢公司的黃文艷老師走進(jìn)了MBA課堂，為20級MBA（3）班的同學(xué)帶來了關(guān)于組織能力與人才管理提升實戰(zhàn)分享專題精彩講座。

黃文艷老師是全國“高級人才測評師”培訓(xùn)專家、英國國際管理工會認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師、浙江工業(yè)大學(xué)課程特聘教授、埃里克森國際教練，有著15年以上的人才管理與咨詢從業(yè)經(jīng)驗，是資深顧問、培訓(xùn)講師。并長期為國內(nèi)外500強公司提供中高級人才評鑒、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)發(fā)展、人力資源管理咨詢服務(wù)。擅長人才梯隊建設(shè)、人才管理與測評技術(shù)培訓(xùn)、心理學(xué)、以及組織行為學(xué)等領(lǐng)域。受眾客戶分布于金融行業(yè)、汽車行業(yè)、零售與服務(wù)、能源通訊、科技制造等行業(yè)。

課堂上，黃文艷老師以組織能力與人才管理提升實戰(zhàn)案例分享，從戰(zhàn)略分解到組織能力建設(shè)最后落實到選育用人進(jìn)行了系統(tǒng)的、實戰(zhàn)的分析和講解，提供了眾多人才招聘、人才管理與評測的方法，收獲了一整套基于戰(zhàn)略分解的組織建設(shè)與人才管理體系。分享結(jié)束后，同學(xué)們積極提問，黃文艷老師一一分享自己的看法和建議，同學(xué)們普遍反饋開闊了自己的眼界，提升了自己的能力，受益匪淺。同學(xué)們紛紛表達(dá)自己的收獲。

陳利強同學(xué)

黃文艷老師作為國內(nèi)人力資源方面專家，整體上講授具體完整且系統(tǒng)的組織能力理論知識框架，同時給出的案例讓我感受頗深，收益匪淺。

羅旋同學(xué)

組織能力建設(shè)，是一項具有戰(zhàn)略意義的工作。對提升企業(yè)生產(chǎn)力意義很大。

張勇杰同學(xué)

我學(xué)習(xí)和了解到了許多組織活動中具體的、實用的工具和方法，對今后的工作具有很強的指導(dǎo)效用，受益匪淺，如九宮格人才盤點、人生曲線圖、喬哈里窗口溝通、同儕反饋等。

錢思豪同學(xué)

分享內(nèi)容邏輯清晰，內(nèi)容豐富，對現(xiàn)實工作具有非常強的指導(dǎo)意義。

虞圣波同學(xué)

黃老師講課鞭辟入里，深入淺出，娓娓道來，親切的笑容給同學(xué)們帶來溫暖。

本次外部嘉賓走進(jìn)MBA課程，黃文艷老師專程從上海過來，在百忙之中抽出時間為我們帶了了精彩的分享。運用創(chuàng)新的培養(yǎng)方式，努力踐行著MBA教學(xué)使命：培養(yǎng)具有東方智慧、國際視野、創(chuàng)新思維、社會責(zé)任，知行合一的商界精英。