3月9日講座預告丨楊靈：從制度視角看中國市場化進程中的創(chuàng)業(yè)研究
?智能總結(jié)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略學系學術(shù)講座 【主講題目】從制度視角看中國市場化進程中的創(chuàng)業(yè)研究 【主講人】楊靈，清華大學經(jīng)濟管理學院副教授 講座信息 時間：2022年3月9日（周三）13:30-14:30 地點：...
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略學系學術(shù)講座
【主講題目】從制度視角看中國市場化進程中的創(chuàng)業(yè)研究
【主講人】楊靈，清華大學經(jīng)濟管理學院副教授
講座信息
時間：2022年3月9日（周三）13:30-14:30
地點：浙江大學管理學院A823會議室
主持人：郭斌，浙江大學管理學院教授
主講人簡介
楊靈，清華大學經(jīng)濟管理學院副教授。研究領(lǐng)域為組織理論、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和企業(yè)社會責任，關(guān)注制度邏輯和關(guān)系聯(lián)結(jié)如何影響企業(yè)和企業(yè)主行為，如新創(chuàng)企業(yè)應對合法性壓力、負責任的和規(guī)范的公司治理、男女企業(yè)主績效差異等。
講座摘要
基于全國民營企業(yè)樣本，我們考察高管團隊職業(yè)經(jīng)理人化這一新的組織實踐，重點關(guān)注企業(yè)主既有的家族治理邏輯和科層治理邏輯對其采納組織實踐的影響，并發(fā)現(xiàn)兩種舊制度邏輯吸收的是新興的專業(yè)治理邏輯中的不同要素。
素材提供：邵韻秋
編輯排版：段婷
審核：佟慶
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