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繼10月22日院士專家及青年學者們的

精彩分享與深入交流后，

10月23日上午，

由管理科學與工程學會

和復旦管理學獎勵基金會共同主辦，

浙江大學管理學院承辦的

“管理科學與工程學會2021年年

會暨第十九屆中國管理科學與工程論壇”

繼續(xù)在杭精彩開展。

今日大會上，中國工程院院士、

阿里云創(chuàng)始人王堅；

國家自然科學基金委

管理科學部副主任劉作儀；

以及吳曉波、李一軍、張維、華中生

四位知名教授分別作了主題分享。

管理科學與工程學會理事長高自友教授

為2021年年會的承辦單位

——浙江大學管理學院

頒發(fā)了紀念獎牌，

并宣布了2022年年會舉辦地

和2022年常務理事會承辦單位。

本次大會最后在與會人員們的

熱烈掌聲中圓滿閉幕！

昨日我們總結回顧了

大會第一日院士專家們的精彩分享

（點擊藍色字即可查看），

今日我們將繼續(xù)推出

大會第二日專家學者們的前沿分享。

一起來看現(xiàn)場回顧！

報告一

王堅：城市大腦與科技創(chuàng)新機制的幾點體會

中國工程院院士、阿里云創(chuàng)始人王堅在報告中指出，城市是人類最偉大的發(fā)明，而電氣化重新發(fā)明了二十世紀的城市，但當時的人們并未意識到電氣化對于城市發(fā)展的影響。他認為，如今城市的數(shù)字化就是一百年前的電氣化，并由此提出了城市大腦之問：對于城市而言，究竟需要多少資源才能滿足城市的發(fā)展？為回答這一問題，王堅院士詳細介紹了城市數(shù)字化對于城市資源效率的提升作用，并提出了城市大腦的“中樞架構”這一組織方式，以實現(xiàn)城市對不同資源之間的協(xié)同。結合杭州東站在數(shù)字化改革后城市資源效率提升的事例，他表示，云計算的真正作用是通過城市中樞系統(tǒng)將各分散系統(tǒng)進行互通，使得數(shù)據變成城市發(fā)展的資源。他強調，數(shù)字化的基石包括互聯(lián)網、數(shù)據和計算，其中，云計算是數(shù)字化的開始和基礎，就如電是電氣化的基礎一樣。最后，王堅院士總結，城市數(shù)字化主要體現(xiàn)在提升城市資源效率上，而中國最有可能出現(xiàn)全球第一個完成城市數(shù)字化的城市。

報告二

劉作儀：科學基金改革對管理科學資助工作的影響

國家自然科學基金委管理科學部副主任劉作儀在報告中主要從改革背景、改革目標、改革任務與舉措三方面介紹了國家自然科學基金委（以下簡稱“基金委”）的改革情況。他說，科學技術發(fā)展對基金委工作提出了一些高要求：從研究范式來看，科學研究本身的趨勢推動著研究范式變革，基金委越來越重視大數(shù)據驅動，鼓勵學者利用數(shù)據、模型、計算、仿真等開展科學研究；從科學技術發(fā)展趨勢來看，學科交叉融合促進了科研管理模式和經費分配方式的改變；基礎研究與應用研究已沒有太大界限，且基礎研究與應用研究、試驗發(fā)展呈現(xiàn)非線性互動關系，基金委鼓勵各個科學部爭取每年經費增量。同時，新時代也對基金委工作提出了新要求，人們對基金委寄予越來越高的期望，而中美關系變化使得如今基金委與美方在信息、材料、生命科學領域幾乎零合作。在此背景下，基金委開展改革，目前基本完成了三大任務，包括明確資助導向、完善評審機制、優(yōu)化學科布局。為促進改革，基金委采取了一系列重要舉措，如加強從嚴治黨、學術生態(tài)、人力資源三方面建設；完善找問題、抓重點、增投入等6個機制；加強重點項目競爭、建設良好科研氛圍；強化原創(chuàng)與人才2個重點，取消一些執(zhí)行周期長但效果不理想的人才項目，新設科技管理人才專項并采用研討式評審。最后，劉作儀副主任介紹了管理科學資助工作的重點，并對基金項目申請?zhí)岢鲂乱?，對自然科學研究發(fā)展提出新期許。

報告三

吳曉波：技術與創(chuàng)新管理的范式轉變

管理科學與工程學會常務理事、教育部“長江學者”特聘教授、浙江大學社會科學學部主任、浙江大學管理學院教授吳曉波在報告中回顧了上世紀八十年代許慶瑞院士明確“企業(yè)是創(chuàng)新的主體”這一重要論斷，介紹了國際上圍繞技術創(chuàng)新管理召開的有重大影響力的學術會議，強調技術與創(chuàng)新管理是一個重要領域。他認為，隨著時代的變遷及科學技術的推進與應用，經濟發(fā)展的核心要素正在發(fā)生變化，核心的問題就是技術與創(chuàng)新的管理，其范式也在發(fā)生著變化。由此，他進一步指出，技術創(chuàng)新的底層問題是價值創(chuàng)造范式的轉變，具體包括“科學-技術-需求”與價值創(chuàng)造的關系，組織中人和機器的關系，以及價值鏈到價值網絡的轉變。價值創(chuàng)造范式的轉變是指從“價值鏈”全面轉向“價值網絡”，前者強調異質性，后者強調包容性。他認為，在中國的技術與創(chuàng)新管理研究上，核心是超越追趕，如何突破范式的天花板。為此，他進行了從“二次創(chuàng)新”到“超越追趕，全面創(chuàng)新”的理論探索，尤其強調了“超越追趕”過程中非連續(xù)和非線性的重要作用，如何認識這種作用是技術與創(chuàng)新管理的核心內容?；诖耍⒘酥袊鴦?chuàng)新管理的理論體系：C理論。C不僅表示中國崛起，更表示復雜系統(tǒng)演化過程中的范式轉變，混沌和互補等特征。此外，吳曉波教授指出了可持續(xù)創(chuàng)新和包容性創(chuàng)新的新趨勢，可持續(xù)創(chuàng)新契合“碳中和”大背景下的管理，包容性創(chuàng)新則利于解決經濟發(fā)展不平衡的問題。他還提出了“七位一體”的新型國家創(chuàng)新體系，通過引入用戶和金融兩大創(chuàng)新主體，集合“政產學研金介用”各方資源和優(yōu)勢，攻關專精特新的卡脖子技術。最后，他提出了兩點期待：期待在中國能夠誕生新的技術與管理創(chuàng)新的研究范式；期待中國能夠突破穿越的周期，抓住重大戰(zhàn)略性的機會窗口，實現(xiàn)經濟的繼續(xù)增長。

報告四

李一軍：科學基金面青地項目績效評估分析

教育部“長江學者”特聘教授、哈爾濱工業(yè)大學教授李一軍的報告主要分為基金項目績效評估的定位、方式和作用三部分。他指出，基金項目使用國家財政經費，要對國家和納稅人負責，總體上要求出成果、出人才；基金項目鼓勵科學家自由探索，保護創(chuàng)新熱情，寬容創(chuàng)新挫折。因此，基金項目的績效評估是一項復雜的工作，需要在同行評議下，通過研究報告對研究成果和研究工作的嚴謹性進行綜合評價。在基金項目績效評估的方式上，李一軍教授詳細介紹了基金項目的生命過程、同行評議過程、結題報告應包含的內容，以及績效評估的具體流程和指標。對于基金項目績效評估的意義和作用，李一軍教授強調，績效評估能夠促使項目主持人開展負責任的研究，提高研究工作質量；能夠督促依托單位加強對基金項目的管理工作；能夠使管理科學部發(fā)現(xiàn)新的學科生長點與創(chuàng)新點，遴選優(yōu)先領域；使管理科學部能夠了解學科發(fā)展的均衡性，為制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據。最后，他總結，績效評估對每項結題項目的研究水平與工作質量等進行全面的檢查與評價，有利于激勵務實創(chuàng)新，同時警示敷衍的項目負責人。李一軍教授鼓勵在場學者同仁繼續(xù)努力，產出更多高質量的原創(chuàng)性成果。

報告五

張維：金融風險管理中的金融系統(tǒng)工程思想

“金融交易本質上是一種關于風險的交易。”天津大學講席教授張維首先結合金融市場配置特點指出了風險管理的必要性。隨后，他圍繞金融系統(tǒng)工程思想與金融風險管理展開了具體介紹。除了資產分散化、風險規(guī)避和轉移、體系性風險等應對風險的一般性金融工程思想外，張維教授還分享了金融工程思想在應對信用風險、流動性風險、操作性風險、利率風險等方面的體現(xiàn)，并具體分析了推動中小企業(yè)融資的金融工程思想，同時針對融資者高風險狀態(tài)與投資者低風險偏好之間的不匹配根源，提出風險減少、承擔、分擔三種思路：其一，通過減少中小企業(yè)面臨的實質風險和認知風險兩方面來減少整體風險；其二，通過增加高風險投資者供給以承擔風險，建立不同風險級別的多層次資本市場，通過市場化設計發(fā)揮“政府天使”的作用；其三，在中小企業(yè)自身和多個不同風險偏好的投資者之間分擔高風險。他還介紹了自己如何運用系統(tǒng)工程方法來規(guī)劃、設計和應用金融風險管理體系。一方面，他構建了包括金融機構或金融交易者內部自身風險管理體系、金融行業(yè)自律性風險管理體系和政府風險監(jiān)管體系在內的金融風險管理體系多層結構，并強調了政府風險監(jiān)管的主要作用在于幫助金融機構認識、確定及擴展風險承擔極限。另一方面，他設計了包括“組織、規(guī)則、技術、信息”四維系統(tǒng)在內的子系統(tǒng)，將金融風險的三層結構與四維系統(tǒng)結合起來共同構建完整的金融風險管理體系。他認為，應以金融系統(tǒng)工程思想為基礎，并鏈接協(xié)調多層次管理系統(tǒng)及其內部的組織、規(guī)則、技術和相關信息子系統(tǒng)，才能更好地推動金融風險管理發(fā)展。

報告六

華中生：數(shù)智服務與綠色發(fā)展

管理科學與工程學會副理事長、教育部“長江學者”特聘教授、浙江大學管理學院教授華中生在報告中首先基于服務和現(xiàn)代服務業(yè)提出了“數(shù)智服務”這一概念，即服務數(shù)字化和智能化，強調新的“時空觀”和多元價值，以滿足用戶整體需求為中心；數(shù)智服務是現(xiàn)代服務發(fā)展的主要方向和目標。隨后，華中生教授介紹了數(shù)智服務的四個新特點：從粗放到精準服務；從專業(yè)到個性化集成服務；從靜態(tài)到動態(tài)持續(xù)性服務；從時空受限到跨時空服務。結合研究成果和案例，他還提出了實現(xiàn)數(shù)智服務的三個路徑：制造服務化、服務過程智能化和發(fā)展免接觸服務。其中，制造服務化是基于硬件和終端產品的服務智能化；服務過程智能化是決策的智能化，具體包括用戶行為和需求的理解，服務運作決策，需求滿足方案的設計和設備/系統(tǒng)故障的識別與維護；免接觸服務區(qū)別于傳統(tǒng)服務，具有非現(xiàn)場性、實時反應性和個性化等鮮明特征，是服務業(yè)未來發(fā)展方向和趨勢。最后，華中生教授分析了數(shù)智服務與綠色發(fā)展的關系，強調了數(shù)智服務通過其三個主要的實現(xiàn)路徑對綠色發(fā)展起到促進作用，并探討了“促進作用”關系成立的條件。在免接觸服務可能促進綠色發(fā)展的條件中，華中生教授表示，當前“數(shù)”的投入多，“智”的投入少，要提高數(shù)據的流動性，讓其充分發(fā)揮其資源的作用。華中生教授認為，不同的數(shù)智服務實現(xiàn)路徑是未來需要研究和關注的方向。

專家們的精彩分享后，在管理科學與工程學會秘書長關峻教授的主持下，管理科學與工程學會理事長高自友教授為2021年年會的承辦單位——浙江大學管理學院頒發(fā)了紀念獎牌，并宣布了2022年年會舉辦地和2022年常務理事會承辦單位——東北大學（擬定）。

在現(xiàn)場與會人員們的熱烈掌聲中，為期兩日的管理科學與工程學會2021年年會暨第十九屆中國管理科學與工程論壇圓滿閉幕！本次大會上，來自中國管理科學與工程領域的院士專家、青年學者以及業(yè)界精英結合自身及團隊最新研究成果與前沿實踐探索，圍繞“‘碳中和’背景下的管理科學與工程這一會議主題，展開了深入探討分享以及思維碰撞，引發(fā)了各自對接下來的研究與實踐的新思考，也在促進各方學術交流與合作的同時，幫助更多青年學者們把握學術前沿，樹立正確的科研理念，為推動管理科學與工程學科的發(fā)展不斷獻力。

作為本次大會的承辦方，浙江大學管理學院以“創(chuàng)造管理科學發(fā)展的新理論、新方法，為人類貢獻管理思想與智慧，培養(yǎng)具有國際視野、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)精神、社會責任的高級管理人才和領導者”為使命，期待本次大會專家們的探討與提出的解決方案能助力國家“碳中和”戰(zhàn)略，并賦能廣大學者與業(yè)界人士，進一步推動我國管理科學與工程學科與實踐的蓬勃發(fā)展。素材提供：吉勝、余淼、尤瑞芳編輯整理/排版：段婷審核：郭瑩

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