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9月23日，

第十一屆“全國百篇優(yōu)秀管理案例”

評選結果正式對外發(fā)布。

作為中國本土管理研究重鎮(zhèn)

與從不缺席“百優(yōu)”的“最案例”學院之一，

浙江大學管理學院在此次評選中

再獲佳績，

共有5篇案例順利入選。

眾所周知，

“全國百篇優(yōu)秀管理案例”

是學術圈里公認的

中國管理案例最高獎項。

能夠連續(xù)十一屆入選該案例，

一定程度上也反映了浙大管院學者們

對“頂天立地”學術理念、

持續(xù)扎根企業(yè)做研究的堅定。

“獲獎案例”

（以下排名不分順序）

《組織韌性：吉利超越追趕的“元動力密碼”》作者：吳曉波，徐寧，李思涵，杜健

《釘釘崛起背后：群體組織數(shù)字化道路上的助力者》

作者：魏江，繆沁男《新桃與舊符：江南尚品物業(yè)中心的組織變革動了誰的奶酪？》作者：謝小云，方奇，許小東，魏俊杰《從來往到釘釘：“無招”如何“向死而生”》作者：鄔愛其，鄭剛，林文豐

《天空中飄來一朵“阿里云”：中國自主云計算技術如何從0到1》

作者：鄭剛，林文豐

“全國百優(yōu)管理案例”是如何評選出來的？

作為中國管理案例的最高獎項，“全國百篇優(yōu)秀管理案例”由全國MBA教育指導委員會自2010年開始組織評選，迄今已成功舉辦十一屆。2012年教育部公布“第三輪學科評估指標體系”將“全國百篇優(yōu)秀管理案例”正式列入評估標準（C5項）。

十一屆“全國百篇優(yōu)秀管理案例”評選于2020年3月30日啟動，共收到來自全國142所院校的1030項投稿。根據(jù)各院校的推薦及組委會遴選、自主邀請，94所院校的307位專家參與了函審工作。

根據(jù)函審總得分由高至低排名，最終篩選出260篇案例提交給專家委員會會議評審。2020年9月11-12日，由全國工商管理專業(yè)學位研究生教育指導委員會主辦、中國管理案例共享中心承辦的第十一屆“全國百篇優(yōu)秀管理案例”專家評審會在南通召開。會議邀請了國內12位在企業(yè)管理案例領域經(jīng)驗豐富，成就卓著的專家擔任評委。按照公開、公平、公正的原則，專家評審會組織專家評委們認真討論，依據(jù)案例撰寫標準，嚴格把關，以投票表決的方式，最終確定評審結果。

為了適應教學需要，此次評選要求所有的投稿案例正文重復率低于20%，在提交案例的同時提交查重報告；同時，還使用了修訂后的案例打分表。

為何浙大管院屆屆都能獲得該獎項？

在迄今為止已成功舉辦的十一屆“全國百篇優(yōu)秀管理案例”評選中，浙大管院每屆均有優(yōu)秀案例獲獎，獲獎總數(shù)居全國高校前列，且連續(xù)8屆獲百篇優(yōu)秀管理案例評選活動“最佳組織獎”。

多年來，在浙大管院案例中心的組織和動員下，管理學院師生積極開發(fā)高質量的原創(chuàng)性、實用性和針對性強的管理案例，所開發(fā)的案例追蹤全球化背景下的中國企業(yè)發(fā)展，特別以“浙商”企業(yè)的迅速崛起為對象。

那么為何浙大管院會如此重視案例研究？

因為當今的中國，有著大量的領軍企業(yè)與先進管理實踐，且在多個行業(yè)領域創(chuàng)造著西方管理理論所無法解釋的“中國奇跡”。但與此不相對應的是，在本土管理理論的提煉和以本土管理智慧育人方面，中國還大有欠缺。

而扎根中國大地、產(chǎn)生優(yōu)秀案例，以案例研究提煉中國本土管理理論，以案例教學培養(yǎng)理論與實踐能力皆強的優(yōu)秀商科人才，正是解決這一迫切問題的重要方式之一。

這既是對習近平總書記提出的“講好中國故事”“把論文寫在祖國大地上”的響應，更是對“向世界貢獻中國管理智慧，提升中國國際影響力”的踐行。

浙大管院深諳此理，多年來在高度重視人才培養(yǎng)的同時以“為人類貢獻管理思想與智慧”為己任，不斷鼓勵師生深入企業(yè)開展理論與實踐相結合的原創(chuàng)案例研究。自2010年成立案例中心后，更是加大了案例建設的力度。

如今，由浙大管院自主開發(fā)和建設的管理案例庫已收錄經(jīng)嚴格評審的中英文案例近200篇，其中5篇被哈佛和毅偉案例庫收錄，部分案例登上了斯坦福商學院MBA講堂；37篇案例榮獲“全國百篇優(yōu)秀管理案例”（含本屆）。

浙大管院“全國百篇優(yōu)秀管理案例”歷屆獲獎案例，可點擊下方文章鏈接了解：

• 連續(xù)十屆，屆屆都能產(chǎn)“百優(yōu)”！史上“最案例”學院之一出爐

部分信息來源于“中國管理案例共享中心”官網(wǎng)

編輯整理/排版：段婷

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