海外中企合規(guī)危機(jī)從何而來?華為是如何應(yīng)對(duì)的? | 限額10席

?智能總結(jié)他們?yōu)楹我廊挥X得幸福?2019浙大管院校友上市公司榜單發(fā)布,EMBA校友占據(jù)半壁江山 浙大EMBA zjuemba-wechat
跨越傳統(tǒng)的國界和超越自我中心的全球運(yùn)營是全球公司最大的特色,因而合規(guī)是其管理運(yùn)營的核心——不僅遵循本國的法律法規(guī),更應(yīng)符合各國際組織的各種規(guī)范。
——吳曉波
2018年底的華為事件引發(fā)了企業(yè)對(duì)海外運(yùn)營合規(guī)性前所未有的重視。海外中企的合規(guī)危機(jī)從何而來?華為又是如何應(yīng)對(duì)的?
4月28-29日,浙大·睿華2019春季論壇將攜華為奮斗歷程的親歷者,與海內(nèi)外專家學(xué)者聯(lián)袂為您剖析華為公司合規(guī)管理體系打造的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),您將:
深入理解華為如何以規(guī)則的確定性來應(yīng)對(duì)海外環(huán)境的不確定性;
學(xué)習(xí)華為從市場到研發(fā),從制造到采購,從供應(yīng)鏈到服務(wù)的合規(guī)管理體系;
學(xué)習(xí)華為全球用工合規(guī)管理實(shí)踐;
從理論角度解讀華為全球合規(guī)管理體系并理解和內(nèi)化。
活動(dòng)安排
【時(shí) 間】
2019年4月28日-29日
【地 點(diǎn)】
杭州運(yùn)河祈利酒店
【主辦單位】
浙江大學(xué)睿華創(chuàng)新管理研究所
【協(xié)辦單位】
深圳科睿華企業(yè)管理有限公司
浙江大學(xué)EMBA教育中心
【報(bào)名方式】
點(diǎn)擊“閱讀原文”進(jìn)行報(bào)名
限額10席!
活動(dòng)議程
時(shí)間 |
報(bào)告人 |
內(nèi)容 |
4月28日上午 |
彭志軍 華為前財(cái)經(jīng)管理部副總裁 華為前董事會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)、財(cái)經(jīng)委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)成員 |
企業(yè)走出去的合規(guī)思考 |
討論與對(duì)話 | ||
4月28日下午 |
胡潤澤 華為公司前消費(fèi)者BG稽查部部長、3T(BT/IT/MT)核心成員 |
企業(yè)內(nèi)控的體系建設(shè) |
討論與對(duì)話 | ||
4月28日晚 |
睿華思董會(huì) |
|
4月29日上午 |
徐光國 華為公司前人力資源全球勞資關(guān)系負(fù)責(zé)人 |
華為全球用工合規(guī)管理實(shí)踐 |
討論與對(duì)話 | ||
嘉賓介紹
吳曉波
長江學(xué)者特聘教授,浙江大學(xué)睿華創(chuàng)新管理研究所聯(lián)席所長,浙江大學(xué)“創(chuàng)新管理與持續(xù)競爭力研究”國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新基地主任,《華為管理變革》編著者。長期從事全球網(wǎng)絡(luò)中的中國企業(yè)創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理的教學(xué)與研究,致力于倡導(dǎo)和促進(jìn)引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康力量。
彭志軍
曾任華為公司董事會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)、財(cái)經(jīng)委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)成員,歷任財(cái)經(jīng)管理部副總裁、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理部部長、拉美片區(qū)首席財(cái)務(wù)官等職。
胡潤澤
胡潤澤,1998年加入華為公司,歷任華為公司研發(fā)體系綜合管理部部長、產(chǎn)品線質(zhì)量運(yùn)營部部長,IFS項(xiàng)目群總體架構(gòu)組組長,消費(fèi)者BG交付體系質(zhì)量運(yùn)營部部長、內(nèi)控部部長、稽查部部長、流程管理部部長,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理、變革及流程優(yōu)化管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控及內(nèi)審具有深入系統(tǒng)的研究和經(jīng)驗(yàn)。
徐光國
華為公司前人力資源全球勞資關(guān)系負(fù)責(zé)人,1998年加入華為。曾任華為大學(xué)對(duì)內(nèi)培訓(xùn)總監(jiān)、華為南美地區(qū)部干部部長,中亞內(nèi)審部長、人力資源總部勞資關(guān)系負(fù)責(zé)人、變革管理專家。擁有華為區(qū)域多國人力資源及全球模塊人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉50多個(gè)國家勞動(dòng)用工合規(guī)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí),在組織氛圍建設(shè)方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
郭斌
浙江大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,浙江大學(xué)管理學(xué)院教授委員會(huì)副主任委員、浙江大學(xué)-劍橋大學(xué)全球化制造與創(chuàng)新管理聯(lián)合研究中心中方副主任,浙江大學(xué)睿華創(chuàng)新管理研究所副所長,《華為管理變革》編著者,長期從事產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)戰(zhàn)略研究工作。
注冊與聯(lián)系
單人單次8000元整,浙大EMBA校友可享受優(yōu)惠。
具體聯(lián)系吳老師,13858014069
《華為管理變革》是一本系統(tǒng)論述“華為管理變革”的專著,該書歷時(shí)三年整理而成,生動(dòng)地向讀者展現(xiàn)了華為30年波瀾起伏的變革史——中西雜糅的變革理念、因時(shí)因勢的變革方略、漸次推進(jìn)的變革節(jié)奏、領(lǐng)導(dǎo)者的變革勇氣與謀略等。本次論壇報(bào)告人吳曉波教授、郭斌教授和黃燦教授是本書的主要編著者。
注:浙大EMBA2020級(jí)招生進(jìn)行中。致電浙大EMBA項(xiàng)目咨詢電話:0571-88276292,或聯(lián)系湯老師:18806507700。深圳中心:0755-86967663 潘老師。
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