浙大:沒有看過這份隱匿的名單,別說你很了解現(xiàn)在的EMBA課堂

?智能總結(jié)《經(jīng)理人》雜志2018年度中國最佳EMBA排行榜發(fā)布。浙大EMBA排名第三。其中課程項目以49.52分再次位列第一,下轄課程創(chuàng)新、多科融合均位列第一
【MBAChina網(wǎng)訊】《經(jīng)理人》雜志2018年度中國最佳EMBA排行榜發(fā)布。浙大EMBA排名第三。其中課程項目以49.52分再次位列第一,下轄課程創(chuàng)新、多科融合均位列第一。
浙江大學(xué)管理學(xué)院院長魏江教授在接受《經(jīng)理人》雜志獨家專訪時表示:“現(xiàn)代企業(yè)家不僅要學(xué)習(xí)掌握戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、財務(wù)等基本知識和工具,還應(yīng)該接受科技,甚至哲學(xué)、藝術(shù)、文化等方面知識。未來的EMBA教學(xué)必將是分布式、交互式、無邊界的,招生是開放的,培養(yǎng)過程是開放的,辦學(xué)主體是開放的,師資選拔是開放的,而“商學(xué)+”將改變學(xué)院結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)?!?/p>
2018年,在EMBA的課堂上,這種未來商學(xué)院教育模式也正在逐步清晰??茖W(xué)家、企業(yè)家、文化學(xué)者都出現(xiàn)在我們的課堂??纯炊加心男┐罂?。
楊衛(wèi)
中國工程院院士、浙江大學(xué)教授
EMBA院士堂
想要建立現(xiàn)代化經(jīng)濟體系,必須依賴更高層次的創(chuàng)新——源頭式創(chuàng)新,即從基礎(chǔ)研究衍生出來的、擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的科學(xué)突破。
目前我國基礎(chǔ)研究的產(chǎn)出體量已處于世界前列,但這些還遠遠不夠,產(chǎn)出質(zhì)量也亟待提升,基礎(chǔ)研究投入相比科技強國還有很大差距,亟待大力加強。
農(nóng)業(yè)與健康(育種、醫(yī)療儀器等)、藍綠學(xué)科(海洋工程、垃圾焚燒等)、核心高技術(shù)(航空發(fā)動機、微電子及芯片技術(shù)等)、國防高技術(shù)(核動力平臺、智能化作戰(zhàn)等)是當(dāng)前基礎(chǔ)研究的四個短板。
陳云敏
中國科學(xué)院院士、浙江大學(xué)工學(xué)部主任
浙大EMBA新階層論壇
科學(xué)技術(shù),先有科學(xué),再有技術(shù),科學(xué)技術(shù)的融合就要有國之重器。
所謂國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施,它的使命就是提升人類探索未知世界、發(fā)現(xiàn)自然規(guī)律、實現(xiàn)科技變革能力的大型復(fù)雜科學(xué)研究裝置或系統(tǒng)。
超重力離心模擬裝置能夠進一步提升科學(xué)研究水平和原始創(chuàng)新能力,保障國家重大工程安全,推動我國高科技新型產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,降低重大工程建設(shè)風(fēng)險。
陳純
中國工程院院士、浙江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授
EMBA院士堂
從時間角度來看,大數(shù)據(jù)可以分為兩類,一類是歷史的大數(shù)據(jù),即批式大數(shù)據(jù);另一類是實時大數(shù)據(jù),即流式大數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)等同于水庫,存在水庫里的水就是批式大數(shù)據(jù),而隨時流進水庫的水就是流式大數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)實時智能處理技術(shù)是數(shù)據(jù)驅(qū)動和發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的一個重要引擎。
數(shù)據(jù)越熱越好,實時性對于數(shù)據(jù)價值來說至關(guān)重要。
除了互聯(lián)網(wǎng)、軌道交通、智能制造領(lǐng)域之外,金融領(lǐng)域也是流式數(shù)據(jù)應(yīng)用的重要場景。對金融機構(gòu)來說,實時反欺詐、實時征信等新應(yīng)用對大數(shù)據(jù)分析的時效性要求在秒級甚至毫秒級。
張澤
中國科學(xué)院院士、材料科學(xué)晶體結(jié)構(gòu)專家、浙江大學(xué)學(xué)術(shù)委員會主任
《科技創(chuàng)新與商業(yè)機會》課程
科技創(chuàng)新意味著什么?科技創(chuàng)新改變世界命運,科技創(chuàng)新改變?nèi)祟惖纳睿萍悸浜?,其所支撐的行業(yè)就落后,科技的發(fā)展影響商業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)的發(fā)展,落后就只能忍氣吞聲、任人宰割。
科技要發(fā)展,除了依靠國家政策的支持,科技界、科研人員的努力外,更重要的是需要良好的文化氛圍、社會環(huán)境。沒有環(huán)境,不僅孔雀東南飛,麻雀都東南飛。
不解決文化問題,早晚是病。振興科技,振興經(jīng)濟,必須先解放思想。
發(fā)現(xiàn)難,發(fā)明難,成果轉(zhuǎn)化難上難;創(chuàng)新苦,創(chuàng)業(yè)苦,求是文化苦中苦。
魏杰
著名經(jīng)濟學(xué)家
《宏觀經(jīng)濟分析與預(yù)測》課堂
美國打貿(mào)易戰(zhàn)其實另有圖謀,主要有三個目的:第一是阻止中國在國際上獲得金融話語權(quán),第二是阻止中國獲得技術(shù)話語權(quán),第三是反全球化。
中美貿(mào)易摩擦對中國的影響并沒有那么大。2017年的GDP中,10%左右是進出口,而其中只有1/3是對美國,因此影響不大,可以承受。
中國強調(diào)技術(shù)創(chuàng)新,不是一般性技術(shù),而是顛覆性技術(shù)和原創(chuàng)性技術(shù),要有這樣的技術(shù)必須進行前瞻性的系統(tǒng)研究。我們下一步的改革將在這方面做最大的推進。
未來三年重點是防范金融風(fēng)險。要堅持四大對策:第一是抑制資產(chǎn)泡沫;第二是穩(wěn)住債務(wù);第三是治理金融亂象;第四控制好貨幣政策和宏觀審慎政策。
我建議企業(yè)家們,三年內(nèi)不要冒險,別只想著擴張,財富安全是第一位。
董平
浙江大學(xué)“求是”特聘教授
“歷史與現(xiàn)實,文化與未來——人文浙大”系列論壇
“中國”不只是地域概念,更重要的是文化概念,承載著獨特的文化價值理念。
如果我們把“禮樂文明”體現(xiàn)到自己的日常生活中,通過自身行為把“禮樂文明”表現(xiàn)出來,個體成為“禮樂文明”制度之下的個體,“禮樂文明”之整體則藉個體得以體現(xiàn),個體恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)了自己的“文化身份”,而國家則為“禮儀之邦”。
“禮”作為制度,其建立的本原性基礎(chǔ),古人認為是天道。因此“禮”的秩序就是對“天道”秩序的人化?!叭说馈迸c“天道”在本原上是統(tǒng)一的。
“禮樂文明”制度下,人的存在就有了獨特內(nèi)涵,概括為兩個“之際”:“天人之際”、歷史與未來“之際”。竊以為這兩個“之際”的統(tǒng)一,才是完整的人的現(xiàn)實存在。
張愛群
吉利集團副總裁
《組織行為學(xué)》課堂
戰(zhàn)略是前提。面對企業(yè)發(fā)展的不同期,吉利不斷地調(diào)整相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略。
人才是吉利快速發(fā)展的關(guān)鍵。吉利的人力資源一直遵循尊重人、成就人、幸福人的原則。
靈活的民營機制,讓吉利在全球化的道路上實現(xiàn)了快速突破。
文化是一種環(huán)境、一種氛圍、一種習(xí)慣,是花錢買不來,也不是從天上掉下來的,它是通過了規(guī)范的制度建設(shè),嚴格的管理和全體員工的共同實踐,自然而然形成。
蔣芳
阿里巴巴集團合伙人
《組織行為學(xué)》課堂
阿里巴巴的首要核心競爭力是什么?是文化,即使不是第一也是并列第一。
吸引人和激勵人一直是創(chuàng)業(yè)初期領(lǐng)導(dǎo)者的很大困難之一。為什么當(dāng)時又窮又苦的我們還愿意交錢給公司?靠的就是人和人之間的信任和賞識,以及創(chuàng)業(yè)帶給我們的成就感、滿足感、成長感。
當(dāng)你手里沒有牌可打了,沒有炫目的產(chǎn)品,沒有很高的成交率,此時公司的文化就非常重要,當(dāng)時的我們擁有強大的精神氣兒,很多客戶因此相信我們的人。
企業(yè)文化不是甜點,是正餐?;〞r間和經(jīng)歷只是付出這還不夠,你應(yīng)該為此劇烈痛苦,如果你怕疼,可以先從小的犧牲開始。
肖尚略
云集創(chuàng)始人
《互聯(lián)網(wǎng)營銷與服務(wù)營銷》課堂
未來品牌最大的營銷資源不再是傳統(tǒng)媒體廣告,而是每一個用戶的分享傳播。人們獲取資訊方式的變革,會帶來獲取商品和服務(wù)方式的變革。
傳統(tǒng)零售被賦能成為新零售,尊重個體的商業(yè)力量從而培養(yǎng)新的渠道力量,就這樣成為了新的解決方案。
云集希望共建普通人的機會和消費升級。
王永森
閃電購創(chuàng)始人
《互聯(lián)網(wǎng)營銷與服務(wù)營銷》課堂
新零售業(yè)的基礎(chǔ)是對數(shù)據(jù)的收集和處理,新零售是靠數(shù)據(jù)支撐的新型業(yè)態(tài)。未來,是擁有數(shù)據(jù)能力的公司打敗沒有數(shù)據(jù)能力的公司。
閃電購所做的就是為了解決用戶需求和商家供應(yīng)之間的精準匹配問題。
通過APP定制和微信生態(tài)的建設(shè),幫助實體零售把原有門店會員轉(zhuǎn)化為數(shù)字化會員,同時,也將線上交易數(shù)據(jù)沉淀下來,和原有的會員進行身份識別、用戶畫像等處理,提供精準的營銷和服務(wù)。
吳國平
快時尚餐飲先行者、外婆家創(chuàng)始人
《戰(zhàn)略管理》課堂
餐飲業(yè)也是文化創(chuàng)意的產(chǎn)業(yè)。外婆家做的不是菜,而是一種需求。‘居家’只是眾多需求中的一種,而藏在需求背后的,則是一種文化。
我的戰(zhàn)略依據(jù)非常簡單,最基礎(chǔ)的就是一定要能給客人解決問題。清楚我能有什么,我要什么,我不要什么,然后找到適合自己的這個點。信息爆炸的時代,‘我不要什么’更顯的尤為重要。
一路都是亂撞出來的,并沒有特地規(guī)劃,只是走著走著就有了思路。
吳士宏
TCL集團常務(wù)董事副總裁,微軟中國公司前總經(jīng)理
《戰(zhàn)略性人力資源管理》課堂
以前,我以為我只能在舞臺中央,是那個推動變化的人,但現(xiàn)在退后一步時,那種享受、愉悅,那種成就感其實遠遠大于自己在舞臺中央的表演。
什么樣的文化吸引什么樣的人才。
很多很酷的互聯(lián)網(wǎng)公司,企業(yè)文化里更多的是給每個人希望,給每個人均等的機會和信息。而成熟期的企業(yè),則更需要在技術(shù)發(fā)生斷代式?jīng)_擊前,重塑企業(yè)文化。
只有清晰的企業(yè)戰(zhàn)略、文化、價值觀,才能吸引與你一起成長的人才。
李樹翀
阿里云副總裁
《科技創(chuàng)新與商業(yè)機會》課程
從行業(yè)創(chuàng)新來講,我們看到了大科學(xué)、大技術(shù)、大產(chǎn)業(yè)、大社會進入大交叉時代。現(xiàn)實世界和虛擬世界正在快速融合。
所謂智能絕大多數(shù)都是基于數(shù)據(jù)的智能,行業(yè)的底層技術(shù)創(chuàng)新都需要融入云和大數(shù)據(jù),你離開了big data,很難往前走。
很多人把智能制造的概念理解“小”了,智能制造不等于智能的制造,不止包括生產(chǎn)過程的智能化。我們現(xiàn)在面對的問題不再是大工業(yè)時代所謂生產(chǎn)效率的問題,不再只是追求用最短時間和最低廉成本生產(chǎn)最標準化的產(chǎn)品,而是產(chǎn)品和服務(wù)如何更好吸引用戶。因此和互聯(lián)網(wǎng)融合才是制造業(yè)的未來。
中國已經(jīng)成為全球新技術(shù)、新模式產(chǎn)業(yè)化最快速的國家,中國數(shù)字經(jīng)濟占GDP的比重已經(jīng)超過美國、法國。下一個十年的全球信息科技與創(chuàng)新組合,中國將處在美國之后的第二陣營。
拖雷
袋鼠云CEO
《科技創(chuàng)新與商業(yè)機會》課程
一切業(yè)務(wù)都要數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)如果不變現(xiàn),就是成本。如果說DT時代讓我們認識到了數(shù)據(jù)的價值,那么DI時代我們將會給數(shù)據(jù)賦予生命,真正把數(shù)據(jù)的價值挖掘出來。
只有挖掘出數(shù)據(jù)的價值,數(shù)據(jù)才會從成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欀行?。如果?shù)據(jù)產(chǎn)生了價值,那么整個社會的效率都將得到提升,將會改變我們的生活,讓我們的生活變得更加美好。
數(shù)據(jù)智能要創(chuàng)造和提升商業(yè)價值,這是企業(yè)部署商業(yè)價值的最終目標。然而,如果不去打造數(shù)據(jù)智能生態(tài),仍然用傳統(tǒng)的思維去做商業(yè),就很難在智能時代提升和創(chuàng)造新的商業(yè)價值。
(本文轉(zhuǎn)載自浙江大學(xué)管理學(xué)院 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)
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