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【MBAChina網(wǎng)訊】首先進行一個單選題吧：現(xiàn)在的工作是你喜歡的嗎?(單選)A、當然啦~我愛我的工作，跳舞不如工作。B、曾經(jīng)是…自己選的工作，哭著也要做下去。C、并不是，工作就是工作，做好手上的事。你選擇的是哪個選項？確定嗎？

你身邊也有這樣的例子嗎?

剛開始工作的年輕人，義無反顧一頭撲進自己向往的工作，以為終于能夠?qū)崿F(xiàn)把工作和生活融合為一的理想。一開始還好，覺得一切都是新的，興致勃勃;過不了三個月，熱情開始消退;半年，開始遇到瓶頸。整天埋頭于各種繁瑣、零碎的事務中，曾經(jīng)的喜愛早已蕩然無存，只剩下日復一日的細節(jié)打磨、機械化勞作和翻來覆去的加班。想要離開卻又難以割舍，于是陷入自我懷疑之中。

之所以會如此，是因為，對絕大多數(shù)人來說，「喜歡」這兩個字都太廉價。 我們經(jīng)常聽到這樣的話：現(xiàn)在的業(yè)績平淡無奇，是因為我不喜歡這份工作，要是能夠做自己喜歡的事情該多好，一定能有所成就。 很可惜，大多數(shù)時候，這只是一種自己都沒意識到的借口罷了。

1、「喜歡」可能只是你的錯覺

當我們說「喜歡」的時候，我們在談論什么呢?很多時候，這只是一種「看起來很美」的錯覺而已。

我們被某種表面的特質(zhì)所吸引——比如輕松的辦公室氛圍，光彩照人的職業(yè)形象，出入高端酒會和場所，與眾多名流明星往來…… 稍微好一點的，則會把它跟自己的某些追求相結(jié)合。比如，做廣告能夠發(fā)揮自己的創(chuàng)意，做出真正有趣的東西;做互聯(lián)網(wǎng)能夠跟一群很酷的人在一起工作，影響數(shù)百萬的用戶……諸如此類。 很多人口中的「喜歡」，就是這么來的。 但是，只要你沒有真正接觸一個行業(yè)，真正去了解它的日常狀況，你對它的「喜歡」就談不上真的喜歡。 你所感興趣的，或許只是它展露在外那1%的光鮮，但是，你要承受的，可能是那99%的庸常、無聊、繁瑣、冗雜、績效壓力、勾心斗角、自我否定、加班加點……

2、工作本身，永遠是不可能「有趣」的

記住：工作本身，永遠是不可能「有趣」的。如果你抱著「因為我喜歡它，所以無論它多困難、多無聊，我一定都會覺得很有趣」的心態(tài)，一定是會撞上南墻的。 為什么呢?因為一家公司，再講情懷，它也始終是要盈利的。那么，在日常經(jīng)營中，就勢必會有非常多的決策，來自于利益導向。這不是管理層能決定的事情，甚至也不是CEO能決定的事情。絕大多數(shù)時候，在營收和利潤的壓力下，你是沒有任何自由和斡旋的空間的。

所有一切美好的表象：寬松的工作氛圍，活潑的同事，零壓力的環(huán)境，大展身手的空間，自由發(fā)揮創(chuàng)意的機會……這些只存在于「沒有營收壓力」的時候。一旦有了壓力，所有這一切就會瞬間破滅。你的工作時間被無限制的拉長，扁平化和寬松的氛圍被收緊，所有人都在KPI的重負之下戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢——這才是最常見的情況。

3、一旦喜歡成了任務，容易產(chǎn)生厭倦

可能會有人說，我才沒有這么膚淺，我是真的熱愛。 那么，不妨問自己三個問題：

你愿意犧牲所有的個人時間，為工作付出嗎?

你愿意承受一周60個小時的工作壓力嗎?

就算不給錢，你是否仍然愿意做這份工作?

如果以上的答案都是「是」，那你才可以談「熱愛」。但是，有多少標榜「喜歡」的人，能做到這一點呢?

更重要的是，如果你把「喜歡」作為工作，那么，當你對工作產(chǎn)生厭倦的時候，你又能夠如何來調(diào)節(jié)呢? 比如，我喜歡寫字，那么工作累了，我可以寫寫字恢復狀態(tài)，很自由，很舒服。但一旦寫字成為了一項工作，當我覺得疲倦了，我還能做什么呢——繼續(xù)寫字嗎? 我們所喜歡的事物，一旦成為了任務，就會被套上太多的束縛、牽扯、羈絆，變得不自由。

一個喜歡閱讀的人，讓他每天閱讀10萬字，并且無法自己選擇;一個喜歡寫作的人，讓他每天輸出5k字，并且給他規(guī)定方向、選題——久而久之，一定會變成另一種折磨。 甚至，你很有可能出于對工作的厭倦，連帶著對這份喜愛產(chǎn)生厭倦，這才是最可怕的事情。 非常簡單的道理：長時間從事自己喜歡的活動，身體的耐受能力和閾值就會慢慢提高，你從這項活動里面獲得的樂趣也就逐步降低，直到完全感受不到快樂為止。

說回正題。那么，對大多數(shù)人來說，應該如何挑選一份工作?

答案也非常簡單：根據(jù)你的目標和你最擅長的技能去挑選。

1.「目標」是一切的前提

目標是一切的前提。你的一切行動，都應該是基于一個長遠目標的——也就是「我想成為一個什么樣的人」。 圍繞著這個目標，一步步前進的過程中，你一定會犧牲很多「喜歡」的東西，遇到很多「不喜歡」卻必須去做的事。但是，只要對長遠的目標有利，這些就是值得的。也只有緊扣住這個長遠的目標，你才能有足夠的動力去找尋到最合適的路徑。

2.「擅長」是你的競爭力

另一點是「擅長」。 很多人會認為，「喜歡」跟「擅長」呈正相關(guān)，其實不是的?！赶矚g」跟「擅長」，很多時候并沒有什么關(guān)系。我見過特別喜歡文案但是對文字實在毫無敏感度的;見過特別喜歡籃球但是身體素質(zhì)實在不行的;見過特別喜歡數(shù)學但是理解起來就是比別人慢半拍的;見過喜歡攝影但是毫無藝術(shù)細胞的(作者自己>_<)。盡管很殘酷，但他們的確就是不適合。

有一種雞湯是「只要你足夠堅持，沒有什么事情是做不了的。」然而，在自己不擅長或者不適合的方向上走得太遠，是對自己的能力、以及其他方面天賦的一種最大的浪費。 如前文所言，工作永遠都不會「有趣」。但是，為什么很多人仍然能對工作保持熱情?并不是因為他們喜歡自己的工作，而是因為，他們在工作中，不斷地實現(xiàn)自己的階段目標，不斷地積累著「成就感」。 而積累成就感的關(guān)鍵，是你的競爭力。只有在你最擅長的領域，你才會具有稀缺性，你的價值才會更高，才會更容易不斷突破自己、做出成績、積累成就感。

目標和成就感是相輔相成的。大的目標之下，可以有許多小的分解目標;攻克這些分解目標，產(chǎn)生的成就感會對我們造成正反饋和激勵;而選擇你更擅長的路徑，就更容易攻克這些目標。 把「喜歡」作為標準，你得到的是片刻的歡愉。而把「目標」和「成就感」作為標準，你得到的，是一整個人生。

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