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【MBAChina網(wǎng)訊】1.矛盾定律一：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯隊，一旦大樹倒下，大難就會臨時;離得太遠(yuǎn)也不行，好處永遠(yuǎn)得不到壞事卻少不了。

　　
2.矛盾定律二：只要是有利益的地方，就一定會有矛盾。

　　
3.帕金森定律：官僚機(jī)構(gòu)自我繁殖和自我持續(xù)膨脹的規(guī)律，是行政系統(tǒng)中存在的可怕頑癥，目前還尚無藥可醫(yī)。
 

　　

4.權(quán)力定律：如果權(quán)力高于法律，人民就會向權(quán)力求助，運用“關(guān)系”解決;如果法律高于權(quán)力，人民就會向律師求助，通過規(guī)則解決。

　　
5.尷尬定律：苦干的不如巧干的;還有干的不如看的，看的不如搗蛋的。因而上去的不一定是能力強(qiáng)的，原地踏步的不一定是低能的。

　　
6.變臉定律：見到上司唯唯諾諾，這是逼出來的;見到同級嘻嘻哈哈，這是裝出來的;見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

　　
7.活躍定律：領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時候，氣氛永遠(yuǎn)是“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅”而不“活潑”;而領(lǐng)導(dǎo)不在辦公室的時候，氣氛就會變得異常活躍，海闊天空、說說笑笑、無所不及。

　　
8.不公定律：能干的總有干不完的事情，不能干的總是沒有事情干。干得多的人犯錯誤的機(jī)率就高，到頭來往往吃力不討好;少干或者不干的人，往往不犯錯誤或者少犯錯誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個好同志。

　　
9.加班定律：領(lǐng)導(dǎo)到了下班的時候不走，下級就不能理直氣壯地走;加班等于敬業(yè)，至于效率可以不聞不問。而領(lǐng)導(dǎo)不在的時候，加班等于白加。

　　
10.新官定律：新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見到誰都是笑容可掬，親切有加。如果你認(rèn)為新來的領(lǐng)導(dǎo)平易近人，聯(lián)系群眾，沒有架子，那就大錯特錯了。三天過后，原形畢露，眼睛朝上，目無群眾，官腔十足。

　　
11.趨同定律：領(lǐng)導(dǎo)的愛好，往往會成為辦公室成員的共同愛好，即愛好著領(lǐng)導(dǎo)的愛好，幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福，快樂著領(lǐng)導(dǎo)的快樂。

　　
12.轉(zhuǎn)移定律：領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批評了領(lǐng)導(dǎo)，作為被領(lǐng)導(dǎo)的你就得小心領(lǐng)導(dǎo)拿你當(dāng)做“出氣筒”;你要是覺得窩火，可以再找被你領(lǐng)導(dǎo)的人發(fā)一通脾氣;如果沒有，那就打掉牙齒往肚里咽。有經(jīng)驗的老婆、孩子發(fā)現(xiàn)其臉色上陰到多云，一般都會知趣地走開。

　　
13.關(guān)系定律：有本事沒關(guān)系的吃苦飯;沒本事有關(guān)系的跟著吃;有本事又有關(guān)系的不愁吃;沒本事又沒關(guān)系的看別人吃;問題在于自認(rèn)為有本事的人未必能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此，有本事和沒本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)系的則不惜一切鞏固好關(guān)系。

　　
14.競爭定律：能寫的往往不如跑腿的;能干的往往不如能吹的;能說的往往不如會送的;踏實本分的往往不如擅長張揚(yáng)的;遵守制度的往往不如聽領(lǐng)導(dǎo)話的;堅持原則的往往不如靈活變通的。

　　
15.對錯定律：錯了馬上認(rèn)錯的是科員，錯了保持沉默的是科長，錯了也能找到理由的是副處長，錯了也從不認(rèn)錯的是正處長，錯了眾人還一再說沒錯的人是“一把手”。

　　
16.忌諱定律：在辦公室通常聽不到牢騷怪話，人人都會把握住“說古不說今、說外不說中、說遠(yuǎn)不說近”的原則。

17.歸因定律：凡是職務(wù)上不去的，眾口一詞就是不會拉關(guān)系，朝中無人沒后臺。沒有人認(rèn)為自己的能力素質(zhì)不行。這是最體面的理由;但在領(lǐng)導(dǎo)面前卻從來不會說自己懷才不遇。

18.痛苦定律：死亡無疑是痛苦的，然而還有比死亡更痛苦的，那就是等待死亡。

19.錯誤定律：人人都會有過失，但是，只有重復(fù)這些過失的時候，你才犯了錯誤。

　　
20.幸福定律：如果你不再總是想著美女微信nannv2018自己是否幸福的時候，你就獲得了幸福。

　　
21.沉默定律：在辯論時，沉默是一種最難駁倒的觀點。

　　
22.動力定律：動力往往起源于兩種原因：希望或者失望。

　　
23.愚蠢定律：愚蠢大多在手腳或舌頭比大腦還快的時候。

　　
24.價值定律：當(dāng)你一旦擁有了某種事物以后，你就會發(fā)現(xiàn)這種事物并不是你想像的那樣有價值。

　　
25.社會定律：行得通的并不表示正確，有時歪打正著。

　　
26.名聲定律：窩里人不認(rèn)可，越往外走越行。

　　
27.升遷定律：仕入官場，每升一級，人情味便減少一分。

　　
28.危難定律：總是問題越復(fù)雜，期限越短。

　　
29.會議定律：所有重要決議，都將在會議結(jié)束或者午餐前最后五分鐘完成。

　　
30.化裝定律：在修飾打扮上花費的時間有多少，你需要掩飾的缺點就有多少。

　　
31.省時定律：要想學(xué)會最節(jié)省時間的辦法，首先必須學(xué)會說“不”。

　　
32.承諾定律：承諾未必能夠保證成功，但是沒有承諾，也就沒有成功。

　　
33.地位定律：有人站在山上，有人站在山下，雖然站的地位不同，但是兩者眼中看到的對方是同樣大小的。

　　
34.失敗定律：失敗并不意味著浪費時間和生命，卻往往意味著你又有理由擁有新的時間和生命了。

　　
35.經(jīng)費定律：上級下來指導(dǎo)工作的次數(shù)多，證明單位的經(jīng)費充足;若上級長時間沒來指導(dǎo)工作，則反映近期經(jīng)費短缺。

　　
36.編制定律：人員超編的，一定是“肥缺”單位;長期缺員的，一定是“清水衙門”。

　　
37.變動定律：每次新領(lǐng)導(dǎo)上任，機(jī)關(guān)必有一次人事變動。

　　
38.晉升定律：年底受表彰嘉獎的都是些做工作的;年底升官晉升的卻常常是未受表彰嘉獎的。

　　
39.提拔定律：大家都覺得這個人應(yīng)該被提拔的時候，這個人肯定得不到提拔;單位一把手覺得這個人應(yīng)該被提拔的時候，這個人很快就會得到提拔。

　　
40.先進(jìn)定律：單位里年終評選出的先進(jìn)工作者，并不是單位里工作最多或最有成績的人，而是最會在領(lǐng)導(dǎo)面前干工作的人。

　　
41.職稱定律：能晉升高級職稱的人，準(zhǔn)保不是單位里業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的人;而業(yè)務(wù)能力一般的人，卻最會搞公關(guān)。

　　
42.尊重定律：單位里越是表面上被大家尊重的人，就越是容易受到大家輕視。

　　
43.個性定律：在單位里，一個人的個性與他的業(yè)務(wù)能力成正比。一個人的業(yè)務(wù)能力越強(qiáng)，個性也就越強(qiáng);一個人的業(yè)務(wù)能力越差，就越?jīng)]有個性。

　　
44.玩笑定律：單位里的男女之間，表面上玩笑開得越大，實際上什么事情也沒有;有時連句玩笑話都不說的男女，說不定背地里已經(jīng)搞到一塊兒了。

　　
45.會議定律：參加會議的人越多，會議的內(nèi)容也許越不重要。

　　
46.謊言定律：人非生而知之，說謊也一樣，原因無非有四：大人教的、被領(lǐng)導(dǎo)嚇的、利益驅(qū)使的、社會風(fēng)氣使然。

　　
47.藍(lán)斯登定律：往上爬的時候，你一定要保持梯子的穩(wěn)固，否則，你下來的時候，你可能會摔倒。

　　
48.托利得定律：測驗一個人的智力是否屬于上乘，只要看他腦子里能否同時容納兩種相反的思想，而無礙于其處世行事。

　　
49.彼得定律：許多人爬到了梯子的頂端，卻發(fā)現(xiàn)梯子架錯了墻。

　　
50.布爾克定律：如果官員不把氣發(fā)在太太身上，就會把它發(fā)在下級身上。

　　
51.成功定律：站起來的次數(shù)要比被擊倒的次數(shù)多一次。

　　
52.弗雷德定律：今天是威風(fēng)凜凜，明天就可能威風(fēng)掃地。

　　
53.法蘭克定律：就愛而言，女人是專業(yè)的，男人是業(yè)余的。

　　
54.哈里定律：憎恨別人就像為了逮住一只耗子，而不惜燒毀自己的房子。

　　
55.政客定律：他們可以許諾你在沒有任何河流的地方搭起一座橋。

　　
56.諾爾斯定律：辯論時間的長短與問題的重要性成反比。

　　
57.游戲定律：贏家說說笑笑，輸家高喊“發(fā)牌”。

　　
58.能力定律：在兩種情況下，人們特別容易抬高自己的能力：一是戀愛中的男人，他們發(fā)誓要為女朋友做的事情總是超過自己的能力;二是當(dāng)了科長想當(dāng)處長，當(dāng)了處長想當(dāng)局長的人。

　　
59.哈里森的行動定律：行為者常常不如評論者高明，但評論者往往沒有行動。

　　
60.詹姆斯的歷史定律：歷史本身不會重復(fù)，重復(fù)只出現(xiàn)在歷史學(xué)家之間。

　　
61.杰克遜的虛偽定律：如果別人看不出你的虛偽，你就不虛偽了。

　　
62.杰佛里的成功定律：當(dāng)有人到處議論你不如他的時候，那你就一定在某些方面比他更成功。

　　
63.康威爾的組織定律：每個組織中都會有人清楚地知道該組織的底細(xì)，這個人應(yīng)當(dāng)被開除。

　　
64.建設(shè)與破壞定律：交一個朋友，需要千言萬語;和一個朋友斷交，只需要三言兩語。

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