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從說白族話到學(xué)會普通話 他的時間是“硬擠”出來的

周桂兵來自云南大理，那個年代云南的基礎(chǔ)教育比較落后，到西安科技大學(xué)讀書前他一直說的都是白族話，根本不會說普通話。所以，在大學(xué)期間他參與學(xué)校活動及與人交流的機會都比較少，甚至當時學(xué)習(xí)也顯得吃力。上大學(xué)后，專業(yè)課學(xué)習(xí)異常忙碌，還有各種事物要應(yīng)對，為了學(xué)好普通話，他硬是擠出時間，一點點把普通話學(xué)會了，后來的他講著一口流利的普通話，人也變得更加自信起來。正是有了這種“堅持”的韌勁兒，他在大學(xué)期間成績還算不錯。

“只要選擇了這個方向，我就會堅定不移地走下去。” 畢業(yè)后，周桂兵先來到了廣東風華集團，參與中科院激光調(diào)阻項目，起初做的項目激光調(diào)阻，也是屬于激光切割技術(shù)。之后來到深圳大族激光，選擇了一個剛剛成立的切割部門。當時大家對這個部門非常不看好，但是周桂兵卻認為這個部門有著不錯的前景。在舉步維艱的時刻，他從來不會考慮個人的得失，經(jīng)常加班加點到晚上十點半，更多的時候他還會把資料帶回去接著干到凌晨。

令周桂兵難忘的是一次冬天，一個項目時間很緊，為了趕完，他干到凌晨五點休息，七點起來沖了個涼水澡又接著干。公司的人都知道周工畫圖非?？欤麄兡睦镏烂總€人的時間都是一樣多的，這個比狠人還多一點的狼人硬生生擠出了效率！

這些年，周桂兵在公司先后擔任工程師、經(jīng)理、總監(jiān)、子公司副總經(jīng)理、產(chǎn)品線總經(jīng)理。主要負責激光器、激光切割、激光增材制造、激光熔覆、激光淬火、激光清洗等產(chǎn)品的研制工作。他發(fā)展得很快，公司這種從一線做起發(fā)展起來的人很少，大家都很羨慕。但他說：“我就是個普通人，我把能用的時間都用了，才能夠用兩周干出別人一個月干的完的活。”心里只裝著工作，從不考慮個人得失，周桂兵一直是這樣做的。

跨崗位發(fā)展 每一個當下都要做好

大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司立于1996年，是世界主要的激光加工設(shè)備廠商之一，現(xiàn)有員工12000多人。公司是國家重點高新技術(shù)企業(yè)、國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家科技成果推廣示范基地、廣東省裝備制造業(yè)重點企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品企業(yè)、深圳自主創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)，主要科研項目被認定為國家級火炬計劃項目。

從普通職員到產(chǎn)品線總經(jīng)理，周桂兵笑著說他是公司的“救火員”。因為公司的各方面工作他都做過。他對工作從不挑三揀四，總會被安排到公司最需要的地方去。在他的觀念里，領(lǐng)導(dǎo)能讓你去做，就是信任你，當下你就是最合適的。比如，當時切割機銷售很好，生產(chǎn)不過來，公司又要組建生產(chǎn)部，他被任命去生產(chǎn)部任職，一般工程師對生產(chǎn)崗位是比較排斥的， 搞科研的不愿意去搞生產(chǎn)?，F(xiàn)在大族激光的切割機生產(chǎn)中心可以說就是他一手創(chuàng)立的。生產(chǎn)部穩(wěn)步運行了一年多，企業(yè)又收購了一家公司，管理上有點問題，他二話不說接受了公司安排，前往南京做管理工作。經(jīng)過四五年運營，把這家公司的2000瓦激光器做到了5000瓦，達到了國際上品牌公司的性能和水平，我們國家也就擁有了自己的二氧化碳激光器。周桂兵也成為了我國行業(yè)內(nèi)高功率激光器的創(chuàng)始者。當時承接這個項目時，這個研發(fā)中心就他一個人，一周后才又招了一個人，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到二百人，成立了一個高功率激光器產(chǎn)品中心，后來發(fā)展成為大族激光的全資子公司。

別人眼里他很傻，總是把好不容易建成的部門，或打理好的工作拱手交給別人去干。但他認為這些恰恰是自己成長的機會，如果只做研發(fā)，就可能沒有現(xiàn)在的成績。通過各種部門和崗位的歷練，自己的能力得到了全面鍛煉，后來遇到問題，才沒有什么不能解決的，干事才更得心應(yīng)手。

服務(wù)分享 用成績感恩母?；貓笊鐣?/span>

疫情期間，激光行業(yè)也受到影響，行業(yè)人士無不擔憂。周桂兵為此發(fā)了一篇文章，做了分析，他覺得危機里反而有機會。他認為，目前中國的制造業(yè)發(fā)展得非?？?，大家都在忙著無序地爭市場，打價格戰(zhàn)，沒有太多的時間去做研發(fā)?，F(xiàn)在訂單減少了，可以更好地將精力投入研發(fā)。只有準備好，有創(chuàng)新，等經(jīng)濟好轉(zhuǎn)了，隨時都有機會。不用擔心訂單問題，拿不出有競爭力的好產(chǎn)品才更可怕。

周桂兵有70多項專利，獲得過深圳市科技創(chuàng)新獎、國家教育部科學(xué)技術(shù)進步二等獎等，是深圳市寶安區(qū)高層次人才。對于這些榮譽，他笑笑說，“做的時候根本就沒有想過這些獲獎的事情，因為企業(yè)是以市場為中心，以顧客為導(dǎo)向的，大族激光企業(yè)又是龍頭企業(yè)，承擔著課題，有些成果就很自然形成了。”比如他研究的二氧化碳軸快流激光器已經(jīng)達到了世界級的水平，獲得廣東省科學(xué)技術(shù)進步二等獎。

對未來發(fā)展，他信心十足。他一直強調(diào)，選擇很重要。選擇了落后的技術(shù)就是死胡同，如果選的是有發(fā)展趨勢的行業(yè)，加以自身堅持不懈的努力，加上優(yōu)質(zhì)的平臺就肯定能成功。大族激光將實現(xiàn)100億向1000億的目標進軍，企業(yè)也會為社會創(chuàng)造出許多平臺。

畢業(yè)之后，周桂兵一直忙碌在深圳，2015年他匆忙間回過一次母校，沒有為母校做點什么，一直感到遺憾。2021年5月24日，他第二次回到母校，這次他有備而來。專門為師生做了《三維五軸熱成形切割技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與金屬3D打印技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀》的報告，也受聘為機械學(xué)院企業(yè)導(dǎo)師，簽訂了校企實訓(xùn)基地協(xié)議。目前他研究的激光融覆技術(shù)和我校的煤炭行業(yè)研究技術(shù)有著密切聯(lián)系，已經(jīng)開展合作。他的愿望就是能夠促進學(xué)?？蒲械陌l(fā)展，實現(xiàn)將科研產(chǎn)業(yè)化，能把發(fā)明專利產(chǎn)業(yè)化、市場化，也為企業(yè)解決人才和實踐問題?？蒲性盒Ｓ写罅康馁Y源，和企業(yè)合作也可以避免企業(yè)過分研發(fā)的風險，實現(xiàn)互利共贏。

近10年來，周桂兵一直在堅持做一件事情，就是每年在全國選一所高校去做一場報告，他認為，企業(yè)要去做公益，也要回饋社會。大族激光的企業(yè)文化就是服務(wù)、分享、領(lǐng)先、快速。

周桂兵參觀西安科技大學(xué)機械學(xué)院實驗室

從只會白族話的小伙，到一口流利普通話的西科小周；從剛?cè)胄袝r的“激光小白”，到如今的產(chǎn)品線總經(jīng)理......周桂兵一直在用“高標準、嚴要求”去約束自己，同時，他也將大族激光“服務(wù)、分享”的企業(yè)文化傳遞給了每一個人。

黨史百年天天讀·7月12日

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文稿：劉曉春 李波

制版：王倩 王子豪

責編：李波