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11月6日上午，騰訊集團副總裁馬斌為參加全國高端會計人才培養(yǎng)工程第十五次聯(lián)合集中培訓的學員們帶來了一場題為《數字時代轉型升級路徑探索》的講座。

馬斌副總裁從以下三部分進行了詳細分享：

一、重新認知世界、重新認知自我。馬總首先結合天時、新冠疫情、世界巨變和中國巨變闡述了在不確定性時代到來之際，我們需要時刻重新認知世界；其次從價格和價值角度分析了企業(yè)成長周期與人類認知偏差，以及從鄧寧-克魯格心理效應解釋了現實與目標的認知偏差。接著，馬總強調隨著數字化時代所代表的未來的來臨，我們需要在已取得的成績和進步中，在新科技、新生活和新環(huán)境中，從新文明的覺醒、新時空的認知、新機制的主導、新范式的創(chuàng)新去建立新秩序，這就需要我們從認知世界、認知自我開始，進行知識、思維、認知的迭代、升級和進化?；诖?，我們需要從科技、文化、新技術和新基建角度去思考人類站在第四次工業(yè)革命（智能化）的歷史時間節(jié)點如何去進行經濟與產業(yè)的轉型升級。

二、騰訊戰(zhàn)略：產業(yè)互聯(lián)網升級。馬總回顧了騰訊公司的發(fā)展歷程，闡述了騰訊如何成為以互聯(lián)網為基礎、科技和文化為價值的企業(yè)。在新科技中不斷探索科技進化之路，包括人工智能實驗室、量子計算實驗室、機器人實驗室、安全實驗室和音視頻實驗室。馬總詳細介紹了騰訊不斷推動新科技賦能，不斷推動以C2B連接智慧產業(yè)，助力各行各業(yè)轉型升級，包括智慧零售、智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧交通、智能制造、智慧城市、智慧金融、智慧文旅和智慧建筑。另一方面，馬總闡述了騰訊在新文創(chuàng)方面的布局，不斷推動數字內容的文化價值和產業(yè)價值構建，基于IP帶來的文化價值和社會價值，涵蓋動漫、游戲、文學、電競、視頻、影業(yè)、音樂、信息流、新聞和體育等產業(yè)的轉型和升級。

三、攜手共進：數字治理和轉型升級。馬總首先介紹了騰訊以產業(yè)互聯(lián)網轉型加速跨越鴻溝的助力轉型的方法論，包括從連接與數字化、使用數字工具、商業(yè)洞察、生態(tài)共建、迭代與變革等維度。在具體轉型的方法中，馬總指出需要從產業(yè)與產業(yè)的跨界協(xié)同去構建市場的融合，從數字化、軟件化、服務化進行產品升級，從人機協(xié)同、數據與算法融入企業(yè)經營決策，從網絡化、扁平化和自適應去打造彈性組織。接著，馬總結合騰訊數字治理方法，展示了智慧政務（粵省事）、智慧金融、騰訊云數字化銀行支撐體系、智慧零售、智慧醫(yī)療、智能科普、智慧出行、智慧工業(yè)、智慧農業(yè)、智慧航空、智慧教育、智慧文旅、智慧安全、騰訊公益等領域的數字轉型升級。

總體而言，翔實生動、幽默趣味、干貨滿滿的課程給全體會計領軍的學員展示了數字化時代騰訊科技為善、用戶為本的企業(yè)核心價值，得到了學員們的高度認可和贊揚。（完）

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文：張小三

編輯：鐘聲