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40（課內(nèi)16，課外24）

課程名稱

《公司治理與制度設(shè)計》

《戰(zhàn)略人力資源管理》

課程編號

MAGT7759;MAGT7752

課程類別

專業(yè)選修課；必修課 - 管理精要模塊

課程學(xué)分

1

課程學(xué)時

40（課內(nèi)16，課外24）

40（課內(nèi)16，課外24）

授課地點

西安，西安交通大學(xué)管理學(xué)院7003教室

授課地址

陜西省西安市碑林區(qū)咸寧西路28號

授課日期

2018年12月20-21日；22-23日

授課時間

09:00~12:00，14:00~17:00

授課教授

楊建君 教授、宋合義教授

上課班級

2016級西安春季班、秋季班、2017級西安班

注：如遇臨時調(diào)整，以西安交通大學(xué)EMBA教育中心通知為準(zhǔn)。

注意事項

1

請各位學(xué)員提前安排時間，準(zhǔn)時參加課程學(xué)習(xí)，如需請假請?zhí)崆奥?lián)系EMBA辦公室辦理請假手續(xù)；

2

課后作業(yè)由學(xué)習(xí)委員收齊后提交EMBA辦公室，作業(yè)收繳時間為次月課程學(xué)習(xí)期間；

3

補(bǔ)課需要提前申請，聯(lián)系電話：029-82665854 82665531

授課教師簡介

楊建君教授

西安交通大學(xué)管理學(xué)院

科研方向

公司治理、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)戰(zhàn)略、組織行為等。

講授課程現(xiàn)代企業(yè)管理、管理學(xué)、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、公司治理與企業(yè)制度設(shè)計、技術(shù)創(chuàng)新等工作經(jīng)歷

1987-1995西安交通大學(xué)機(jī)械學(xué)院任助教、講師；

1995—迄今 西安交通大學(xué)管理學(xué)院教師組織管理系任講師、副教授，現(xiàn)任教授、博士導(dǎo)師；2003.12—2012.3任管理學(xué)院黨委副書記；

2012.6—2014.7，新疆大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長（掛職），新疆大學(xué)“天山學(xué)者”特聘教授；

教育經(jīng)歷

西安交通大學(xué)機(jī)械系 學(xué)士（1987年）

西安交通大學(xué)社會科學(xué)系 碩士（1994年）

西安交通大學(xué)管理學(xué)院（管理科學(xué)與工程專業(yè)）博士（2004年）

作為高級訪問學(xué)者，出訪過加拿大阿爾伯特（Alberta）大學(xué)商學(xué)院博士后研修（2000年）

香港中文大學(xué)（2005/2007年）、美國德州農(nóng)工大學(xué)（Texas A & M）（2006年）、澳大利亞莫耐什（Monash）大學(xué)（2008年）、新加坡國立大學(xué)（2010年）、美國麻省理工學(xué)院（MIT）（2011年）。

主要任職

擔(dān)任西安MBA學(xué)會副理事長；中國MBA/EMBA同學(xué)會戰(zhàn)略顧問；西安市政府專家咨詢團(tuán)特聘專家；陜西省改革發(fā)展研究會理事；陜西省商貿(mào)市場商會理事；西航集團(tuán)公司、新疆神州云動軟件有限公司首席管理咨詢專家；

國家自然科學(xué)基金、中國博士后基金通訊評審人；擔(dān)任《管理學(xué)報》、《研究與發(fā)展管理》、《管理科學(xué)》、IACMR、APJM、AOM等雜志論文評閱人；國際戰(zhàn)略學(xué)會（SMS）會員；首屆海峽兩岸五所“交大杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽評委；《改革》雜志學(xué)術(shù)委員會委員；中國區(qū)域科學(xué)協(xié)會絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶專業(yè)委員會委員等。

宋合義 教授

西安交通大學(xué)管理學(xué)院

教育經(jīng)歷

北京師范大學(xué)心理學(xué)系（心理學(xué)專業(yè)）學(xué)士（1982年）北京師范大學(xué)心理學(xué)系（心理學(xué)專業(yè)）碩士（1985年）中國科學(xué)院心理研究所（心理學(xué)專業(yè)）博士（1995年）荷蘭自由大學(xué)訪問學(xué)習(xí)（1997年）加拿大Alberta大學(xué)博士后研究（1999年）

聯(lián)系方式

songheyi@mail.xjtu.edu.cn

榮譽(yù)稱號

主持和參加過20余項科研項目,其中“興平化肥廠現(xiàn)場管理法研究”獲1992年陜西省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果壹等獎;“陜西省加速科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的政策研究”獲西安交通大學(xué)科技成果叁等獎；“企業(yè)管理人才測評系統(tǒng)和總體設(shè)計方案”榮獲國家人事部人事科研成果壹等獎；“中國企業(yè)管理者環(huán)境掃描模式與技術(shù)的研究”獲中加管理教育國際會優(yōu)秀論文壹等獎；“新世紀(jì)工商管理類學(xué)科專業(yè)教育教學(xué)改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究”獲西安交通大學(xué)2003年教學(xué)成果特等獎。研究領(lǐng)域主要研究方向及興趣：人才資源管理；企業(yè)文化理論與企業(yè)文化；組織結(jié)構(gòu)設(shè)計；領(lǐng)導(dǎo)理論等研究內(nèi)容:1999年主持“陜西海納集團(tuán)公司企業(yè)文化研究”。

1999年主持“中野原料連鎖零售企業(yè)集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計”。

1998年主持“陜西偉志集團(tuán)股份有限公司企業(yè)文化的研究”。

1996年國家教委“面向二十一世紀(jì)公共心理學(xué)課程建設(shè)”項目的主要參加者。

1996年作為“安康正大制藥有限公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)形象設(shè)計”的主要參加者；負(fù)責(zé)其中“人力資源規(guī)劃設(shè)計、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計、企業(yè)行為識別系統(tǒng)、企業(yè)激勵機(jī)制設(shè)計”四個子項目。

1995--1998年負(fù)責(zé)“企業(yè)中層管理者管理環(huán)境評價系統(tǒng)的設(shè)計”。此項目為國家人事部資助項目。

1995—1998年作為國家人事部項目“企業(yè)管理人才測評系統(tǒng)研究”的主要參加者。課題:主持和參加過20余項科研項目,其中“興平化肥廠現(xiàn)場管理法研究”獲1992年陜西省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果壹等獎；“陜西省加速科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的政策研究”獲西安交通大學(xué)科技成果三等獎；2002—2004年主持“基于情景的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論研究”；2002—2004年作為主要成員參加“新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下組織變革與管理創(chuàng)新研究”；2001—2003年作為子項目負(fù)責(zé)人參加“防治西北貧困地區(qū)弱智兒童的系統(tǒng)干預(yù)措施研究與示范”；2001—2003年作為子項目負(fù)責(zé)人參加“防治西北貧困地區(qū)弱智兒童的系統(tǒng)干預(yù)措施研究與示范”。代表性著作有《應(yīng)用心理學(xué)》、《組織與人力資源管理》等。發(fā)表論文30余篇,主要有《從基于工作的組織到基于能力的組織》等。

論文、著作及教材

代表性著作有《應(yīng)用心理學(xué)》、《人事心理學(xué)》、《組織與人力資源管理》、《人力資源開發(fā)與管理》、《公共關(guān)系學(xué)》等。發(fā)表論文30余篇,主要有《從基于工作的組織到基于能力的組織》、《企業(yè)內(nèi)部模擬法人管理制度中的利益分配關(guān)系》、《論未來管理者的管理素質(zhì)教育》、《企業(yè)外部環(huán)境掃描的進(jìn)展綜述》等。

講授課程

人力資源管理；組織行為學(xué)；領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)；認(rèn)知工程；普通心理學(xué)；公共關(guān)系學(xué)等

西安交通大學(xué)

EMBA學(xué)位教育

微信：xajdembazx

som.xjtu.edu.cn/emba

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