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上周，西交利物浦大學(xué)的學(xué)者們舉辦國際婦女節(jié)活動，為增進女性職業(yè)發(fā)展機會、促進兩性平等發(fā)聲，與世界各地正在舉辦的婦女節(jié)紀(jì)念活動相輝映。本次活動在西浦博物館舉辦，主題為“思考、行動、為女性營造更包容的職場環(huán)境”。

的EllenTouchstone博士、BingWuBerberich博士以及

的JayaLakshmi博士參加了圓桌討論。

的KateEmmons博士（上圖）主持了本次討論。她強調(diào)了我們在日常生活中持續(xù)關(guān)注性別不平等問題的重要性。她說：“我們不能將這類討論僅限于每年的這一天，而是要了解我們身邊以及世界各地正在發(fā)生什么，以確保年輕女性有機會綻放自我、獲得成長?！盓llenTouchstone博士詳細介紹了女性在商業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力狀況。在報告中，她給出了許多具有警示意味的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，揭示了性別不平等的嚴重程度。例如，據(jù)《財富》雜志引用的一項數(shù)據(jù)顯示，從事同等工作的女性獲得的薪酬僅為男性的66%。

她同時指出了針對某些根深蒂固的社會問題，如何推動兩性平等的進展。這些社會問題包括：社會甚至女性群體自身對女性的無意識偏見；男性對女性自以為是的說教；女性領(lǐng)導(dǎo)者在職場上更易受到“咄咄逼人、專橫”之類的非議，而當(dāng)男性表現(xiàn)出同類言行時卻被視為常態(tài)?！懊课慌远加胸?zé)任行動起來，以確保我們不必為實現(xiàn)性別平等再等200年?！盩ouchstone博士說，“這意味著我們要積極參與討論、要求同工同酬、作為有能力的專業(yè)人士為自己站出來?！痹诨顒又?，

和

還提到了未來在西浦校內(nèi)舉辦“PressForProgress”活動的可能性，并鼓勵有興趣參與的師生與她們?nèi)〉寐?lián)系（聯(lián)系方式參見西浦官網(wǎng)教師個人頁面）。（記者：DannyAbbasi翻譯：付雅琪編輯：石露蕓攝影：張瑋倩）