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導(dǎo)語(yǔ)

40周年院慶

尹奎，北京科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理系副教授、人力資源管理博士、碩士生導(dǎo)師。2011年于山東大學(xué)商學(xué)院工商管理系本科畢業(yè)，獲人力資源管理學(xué)士學(xué)位；2014年于山東大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系碩士研究生畢業(yè)，獲企業(yè)管理(人力資源管理方向)碩士學(xué)位；2017年于中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院博士研究生畢業(yè)，師承有“華為六君子”之稱(chēng)的孫健敏教授并獲人力資源管理博士學(xué)位。主要致力于人力資源管理中的薪酬管理、績(jī)效管理以及領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)研究。

40周年

主要科研項(xiàng)目

尹奎副教授，發(fā)表CSSCI期刊30余篇，研究成果發(fā)表于《心理學(xué)報(bào)》、《南開(kāi)管理評(píng)論》、《科研管理》、《管理科學(xué)》、《管理評(píng)論》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》、《管理學(xué)報(bào)》、《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》、《心理科學(xué)進(jìn)展》、《心理發(fā)展與教育》、《心理科學(xué)》等期刊。主持1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目，1項(xiàng)教育部人文社科基金青年項(xiàng)目，1項(xiàng)博士后面上一等資助，3項(xiàng)中央高校基本科研業(yè)務(wù)。為國(guó)家電網(wǎng)培訓(xùn)中心、河南二建、交通運(yùn)輸部職業(yè)資格中心、海德國(guó)際、秦安雪原果業(yè)有效責(zé)任公司等企事業(yè)單位提供咨詢(xún)服務(wù)。是中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)管理心理學(xué)分會(huì)理事，目前擔(dān)任《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》、《管理學(xué)報(bào)》、《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》、《財(cái)貿(mào)研究》等雜志匿名審稿人。

40周年

學(xué)術(shù)成果

踏入教師行業(yè)以來(lái)，尹老師不忘初心傳道授業(yè)解惑，一方面孜孜不倦地追求課程的創(chuàng)新和高質(zhì)量的教學(xué)方法；同時(shí)在科研探索的道路上從未停下腳步。在尹奎副教授身上能夠深切感受到“吾生也有涯，而知也無(wú)涯”的銳意進(jìn)取的精神，對(duì)于知識(shí)的探求精益求精。一分耕耘一分收獲，尹奎副教授也獲得了學(xué)院”青年科研之星“的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

結(jié)語(yǔ)和期待

40周年院慶

還記得尹奎副教授第一次走進(jìn)課堂時(shí)，臉上洋溢著自信又親和的笑容，上課風(fēng)格輕松幽默、寓教于樂(lè)，尹老師一直以來(lái)秉持著“兩條腿”走路的教學(xué)理念，兼顧理論與實(shí)踐。何為言傳身教，尹老師為人師表一直身體力行。每一章結(jié)束都會(huì)向我們推薦一本自己已經(jīng)反復(fù)研讀過(guò)的最新專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，所使用的教學(xué)課件都是當(dāng)下最新的理論。尹老師身上透露出的那份韌勁和堅(jiān)持既讓我們尊敬又值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。于我們而言尹老師亦師亦友，講臺(tái)上，寒來(lái)暑往，春夏秋冬，撒下心血點(diǎn)點(diǎn)；生活中，以身作則，風(fēng)霜雨雪，育出新蕊亭亭。

出品：北科經(jīng)管專(zhuān)碩中心

文案：王李服

編輯：王琳

責(zé)編：陳歡 戴文

審核：黃曉霞