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3月23日開學典禮和迎新酒會結(jié)束后，3月24-27日，所有新生趕赴京郊的拓展基地，開始他們清華的“第一課”——為期4天的拓展訓練和TechMark課程。作為入學后即將見證清華百年校慶盛典的最幸運的一批新生，他們將在清華新的百年伊始，開啟自己新的學習和事業(yè)的征程。

拓展訓練是團隊的比賽，激發(fā)團隊中每個人的合作意識和團隊精神，通過一次次合作和對抗，促進彼此的相互信任、理解配合。這是作為清華學子所需要具備的首要素質(zhì)。

拓展訓練以不同的體力腦力的項目，不斷挑戰(zhàn)個人的心理和能力極限，高空項目中有人躍躍欲試，有人心懷恐懼，但所有人都在幾經(jīng)心理極限的挑戰(zhàn)和身體的磨練之后，站在了最高峰，完成了最終的飛躍。當他重回地面時，止不住的淚水與滿臉的汗水融合在了一起，其中飽含了歷經(jīng)艱辛之后成功挑戰(zhàn)自我的喜悅和激動，還有對同伴們的全心支持和鼓勵的深深感激。勇于突破自我的創(chuàng)新意識是他們在新的學習征程中所學到的又一課。

TechMark管理實戰(zhàn)模擬課程是內(nèi)容涉及產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)、營銷、財務、運營等各個職能部門，覆蓋商業(yè)環(huán)境分析、商機創(chuàng)造、財務杠桿運用、團隊合作和戰(zhàn)略決策等方面大量的管理知識要點和經(jīng)營技巧，這門課程意在最短的時間內(nèi)幫助EMBA同學全面提升管理能力。

一個個臨時組建起來的團隊，在極短的時間里，他們迅速進行磨合演練、商討決策。智慧的碰撞、協(xié)同作戰(zhàn)成為了接下來的主題。在幾輪分組討論和決策過后，每個團隊都找到了合適的組織形態(tài)和運作思路。這些來自各個行業(yè)和企業(yè)的高層決策者們開始發(fā)揮自己的特長與能力，全心投入到管理實戰(zhàn)模擬中，并在不斷的成功和失敗中，學習管理知識，提升經(jīng)營管理能力。

團隊精神、勇于突破、智慧碰撞、協(xié)同作戰(zhàn)，這些關(guān)鍵詞在開學的日子里縈繞在同學們腦海中，這些也恰是新時代的企業(yè)家和管理精英所必備的素質(zhì)。

錢穎一院長在開學典禮上說，中國過去30年經(jīng)濟增長的動力的核心是“開放”和“放開”。中國經(jīng)濟如何保持持續(xù)的增長，對企業(yè)而言，最重要的是企業(yè)家精神；市場經(jīng)濟長期活力的根本也在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新則來源于企業(yè)家精神。相信清華EMBA11級春季班的同學們，這些肩負“塑造中國企業(yè)未來”使命的管理精英，將在清華新的百年里，在新的學習和事業(yè)的征途中，發(fā)揚具有創(chuàng)新意識的企業(yè)家精神，創(chuàng)造個人和企業(yè)的新輝煌。