同濟(jì)經(jīng)管FT管理學(xué)碩士排名躍升至全球第21 連續(xù)七年穩(wěn)居全球50強(qiáng)

?智能總結(jié)同濟(jì)經(jīng)管FT管理學(xué)碩士排名躍升至全球第21 連續(xù)七年穩(wěn)居全球50強(qiáng)

9月12日,英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》(Financial Times,簡(jiǎn)稱FT)正式發(fā)布2022年全球管理碩士百?gòu)?qiáng)榜單,同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理學(xué)碩士項(xiàng)目(Master in Management,簡(jiǎn)稱MiM),創(chuàng)歷史最好排名,躍升至全球第21位,連續(xù)七年穩(wěn)居全球50強(qiáng)。

FT MiM排名以其嚴(yán)苛的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、獨(dú)立客觀的數(shù)據(jù)調(diào)查和全面深入的評(píng)價(jià)體系著稱,是全球公認(rèn)的管理學(xué)領(lǐng)域的權(quán)威排名之一。該項(xiàng)排名包含4大類、24個(gè)分項(xiàng)指標(biāo),綜合評(píng)價(jià)商學(xué)院整體實(shí)力和項(xiàng)目教學(xué)質(zhì)量。同濟(jì)經(jīng)管在多項(xiàng)指標(biāo)上表現(xiàn)不俗,穩(wěn)居全球前列。在項(xiàng)目總體滿意度(Overall Satisfaction)單項(xiàng)上,同濟(jì)經(jīng)管以9.42高分位居全球前10;職業(yè)發(fā)展服務(wù)(Career Service Rank)繼續(xù)保持領(lǐng)先,位列全球第3;畢業(yè)生薪資增幅(Salary Percentage Increase)為79%,位列全球第9;項(xiàng)目性價(jià)比(Value for Money)位居全球第6;此外師資、課程、國(guó)際化等重要指標(biāo)也穩(wěn)步提升。

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學(xué)生培養(yǎng)方面:
同濟(jì)經(jīng)管管理學(xué)碩士項(xiàng)目旨在培養(yǎng)具備具有全球視野、社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)新精神及解決實(shí)際問(wèn)題能力的優(yōu)秀管理菁英。項(xiàng)目在教授系統(tǒng)的管理理論和扎實(shí)的研究方法的基礎(chǔ)上,一方面對(duì)標(biāo)國(guó)際一流教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保持與國(guó)際一流商學(xué)院的交流互動(dòng),持續(xù)營(yíng)造國(guó)際化教學(xué)氛圍,使得學(xué)生全面了解全球戰(zhàn)略愿景,擁有國(guó)際視角的跨文化意識(shí)和責(zé)任意識(shí);另一方面,學(xué)院強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)和實(shí)踐相融合,與大型企業(yè)聯(lián)手建立管理人才實(shí)習(xí)培養(yǎng)基地,創(chuàng)造豐富的行業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)新實(shí)踐資源。
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國(guó)際化方面:
學(xué)院多年來(lái)努力拓展國(guó)際課程資源,致力于塑造學(xué)生的國(guó)際格局,海外交流項(xiàng)目覆蓋本碩博多層次,類型涵蓋長(zhǎng)期雙學(xué)位、中期學(xué)期交換及短期暑期課程等多維度的交流。目前,學(xué)院已與來(lái)自30多個(gè)國(guó)家的100余所全球知名商學(xué)院建立了合作關(guān)系,簽訂了100余個(gè)雙學(xué)位及非學(xué)位交流合作項(xiàng)目,每年提供超過(guò)300個(gè)國(guó)際交換名額,接收逾500位國(guó)際學(xué)生。通過(guò)活躍度極高的國(guó)際交流長(zhǎng)期和短期項(xiàng)目,打造融匯中外文化的國(guó)際化校園氛圍。學(xué)期中,大量的課程實(shí)現(xiàn)中外學(xué)生高度融合,尤其是管理學(xué)碩士項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)100%中外學(xué)生合班上課。通過(guò)各類國(guó)際項(xiàng)目,同濟(jì)經(jīng)管的學(xué)子們因此得以走出國(guó)門,拓寬視野,收獲新知,在全球頂尖商學(xué)院的課堂上展開(kāi)探索與多元對(duì)話。
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職業(yè)發(fā)展方面:
職業(yè)發(fā)展方面,學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心著力提升學(xué)生可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展能力和可遷移的技術(shù)培訓(xùn),通過(guò)“朋輩學(xué)習(xí)”、“職場(chǎng)沉浸”、“深度對(duì)話”、“職業(yè)微課”等方式加強(qiáng)學(xué)生對(duì)未來(lái)職場(chǎng)的認(rèn)知、體驗(yàn)與自我思考能力。面對(duì)復(fù)雜多變的就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,職業(yè)發(fā)展中心以“立德樹(shù)人”為根本,以人才高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、參與式學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作等方式與學(xué)院人才培養(yǎng)和服務(wù)部門協(xié)同推進(jìn)高質(zhì)量的人才就業(yè)工作。
該項(xiàng)目2019屆的優(yōu)秀畢業(yè)生胡思遠(yuǎn),目前就職于招商銀行,回顧碩士生涯,他認(rèn)為,在同濟(jì)經(jīng)管的學(xué)習(xí)生活是意義非凡的;在這里,他接受到了頂尖的學(xué)術(shù)思想和專業(yè)知識(shí)熏陶,參與了深度的課題研究和項(xiàng)目拓展,也結(jié)識(shí)了來(lái)自于五湖四海的良師益友。其中,在德國(guó)慕尼黑工業(yè)大學(xué)的交流生活令他尤其難忘。在異國(guó)他鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)、生活、旅行,加上不同國(guó)家文化的碰撞和交互學(xué)習(xí)吸收,開(kāi)拓了他的視野,更立體多維地豐富了他的專業(yè)素養(yǎng),對(duì)他的職業(yè)生涯發(fā)展有深遠(yuǎn)影響。今后胡思遠(yuǎn)會(huì)繼續(xù)積極進(jìn)取,努力為中國(guó)的資本市場(chǎng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院分管國(guó)際合作的副院長(zhǎng)王洪偉教授指出:
不斷提高國(guó)際化程度一直是同濟(jì)經(jīng)管發(fā)展的重要目標(biāo)之一,近年來(lái),盡管疫情當(dāng)前,我院的國(guó)際化建設(shè)腳步不停歇,辦學(xué)質(zhì)量獲國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)肯定,2021年先后再獲國(guó)際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的EQUIS和AACSB最高標(biāo)準(zhǔn)五年期認(rèn)證;2022年7月,學(xué)院“經(jīng)濟(jì)與商學(xué)”學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%,學(xué)院高質(zhì)量人才培養(yǎng)、高水平教學(xué)科研和深層次國(guó)際化方面超越了國(guó)際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),國(guó)際影響力和國(guó)際生源持續(xù)提升。伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,越來(lái)越多的海外學(xué)生來(lái)中國(guó)求學(xué),為了進(jìn)一步打造“留學(xué)中國(guó)”品牌,同濟(jì)經(jīng)管學(xué)院于2019年全面升級(jí)改造了面向國(guó)際學(xué)生的全球管理碩士全英文項(xiàng)目(Master of Global Management,簡(jiǎn)稱MGM)。該項(xiàng)目旨在培養(yǎng)掌握國(guó)際管理理論和方法,通曉中國(guó)經(jīng)營(yíng)之道,并致力于在跨文化工作環(huán)境中擔(dān)任管理領(lǐng)導(dǎo)角色的國(guó)際人才。該項(xiàng)目課程設(shè)置緊扣學(xué)科發(fā)展前沿,兼具中國(guó)及新興經(jīng)濟(jì)特色。自2019年啟動(dòng)以來(lái),該項(xiàng)目迅速得到廣大國(guó)際學(xué)生青睞,在同濟(jì)大學(xué)碩士專業(yè)中該項(xiàng)目的國(guó)際學(xué)生招生數(shù)連年達(dá)到全校第一,生源遍及五大洲,其中約70%生源來(lái)自歐美發(fā)達(dá)國(guó)家。
(本文轉(zhuǎn)載自同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 ,如有侵權(quán)請(qǐng)電話聯(lián)系13810995524)
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