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為進(jìn)一步落實立德樹人根本任務(wù)，踐行“創(chuàng)造管理新知，造就業(yè)界精英，踐行持續(xù)發(fā)展，應(yīng)對全球挑戰(zhàn)”使命，共繪“成為培養(yǎng)卓越管理人才，推動可持續(xù)發(fā)展的全球知名商學(xué)院”愿景，以朋輩激勵切實實現(xiàn)“講好身邊故事，樹立優(yōu)秀榜樣”的理念，同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院推出“經(jīng)彩·青年”系列報道，讓我們一同走近成長路上的經(jīng)管學(xué)子，青春有你，感恩同行！

李樹文，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院18級博士研究生，主要研究方向為組織創(chuàng)新、組織情緒能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。近年在《心理學(xué)報》、《南開管理評論》等權(quán)威期刊及《Asia Pacific Journal of Human Resources》、《Creativity and Innovation Management》等SSCI檢索期刊發(fā)表論文40余篇，多篇論文獲得人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。目前擔(dān)任《Journal of Business Research》、《外國經(jīng)濟(jì)與管理》等國內(nèi)外期刊匿名審稿人。曾獲得山東省優(yōu)秀學(xué)生、同濟(jì)大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生、2018級博士研究生新生國家獎學(xué)金、2020級博士研究生國家獎學(xué)金、第8屆中國人力資源管理論壇一等獎、復(fù)旦管理學(xué)院博士生學(xué)術(shù)論壇一等獎、中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇最佳論文等多項榮譽(yù)與獎勵。曾受邀經(jīng)管之家欄目專訪，并與其合作推出系列論文撰寫課程。目前參與國家自然科學(xué)基金、教育部人文社會科學(xué)研究青年基金、上海市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃青年課題、山東省自然科學(xué)基金、人力資源和社會保障部中國人事科學(xué)研究院項目等多項課題，并執(zhí)筆申請與結(jié)題的山東省自然科學(xué)基金項目被山東省基金委評為優(yōu)秀。

服務(wù)中國實踐，解決中國問題

不以物喜，不以己悲。2018年李樹文以總成績第一名從山東財經(jīng)大學(xué)考入同濟(jì)大學(xué)攻讀博士學(xué)位，師承羅瑾璉教授。羅教授及師兄同門不怕苦、不怕累的學(xué)習(xí)精神讓他壓力倍增，在入學(xué)第一學(xué)期，他時常因為科研與課程壓力大而失眠、焦慮，也曾懷疑自己是否要如此要求自己。羅教授也時常會在組會上舉起左手握拳，以一句極具個人特色的方式“加油，樹文”作為鼓勵。當(dāng)然，這句話給了他莫大的前進(jìn)動力。他的女朋友也時常安慰他，“沒有什么大不了的，你想想你曾經(jīng)從邢臺學(xué)院考入山財（山東財經(jīng)大學(xué)）的時候，也不曾想過今天能進(jìn)同濟(jì)大學(xué)，但今天你已經(jīng)很厲害了，大可不必給自己那么大的壓力”。

古今之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。憑借著自己的一股不服輸、不服軟的勁，博士第一學(xué)年，在課程之余，多次隨著羅教授深入企業(yè)調(diào)研，與企業(yè)管理者、員工進(jìn)行交流，了解中國企業(yè)的管理問題所在。他們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在我國屢屢遭受國外在位企業(yè)在核心技術(shù)方面的“卡脖子”背景下，我國企業(yè)管理者逐漸意識到，我國科創(chuàng)企業(yè)與發(fā)達(dá)國家企業(yè)的差距主要體現(xiàn)在創(chuàng)新能力上。只有進(jìn)一步強(qiáng)化科創(chuàng)企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體地位，提升自主創(chuàng)新能力，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，才能贏得科技主導(dǎo)權(quán)，才能提升我國科創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新自由度。意外的是，雖然當(dāng)前科創(chuàng)企業(yè)逐漸成為科技創(chuàng)新的主體，但科創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新仍然是被限制的、被阻礙的，如企業(yè)管理者并不能充分調(diào)動員工的創(chuàng)新積極性、企業(yè)制度壓制著內(nèi)部創(chuàng)新自主性，甚至部分企業(yè)因為害怕員工在產(chǎn)品改進(jìn)等方面犯錯而不敢讓其嘗試，還有中國獨特威權(quán)文化導(dǎo)致的管理者限制下屬創(chuàng)新等現(xiàn)象。

窮理以致其知，反躬以踐其實。雖然追求知識真理是一個博士研究生開展科研的基本素養(yǎng)，但與此同時，將中國問題與科學(xué)研究深度融合服務(wù)中國企業(yè)管理實踐也是一個博士研究生開展科研的根本出發(fā)點與落腳點，也是羅教授帶領(lǐng)團(tuán)隊多年來恪守的科研信仰。受到羅教授團(tuán)隊的科研熏陶，李樹文始終堅信，博士研究生應(yīng)當(dāng)把論文寫在祖國的大地上、把祖國寫在自己的論文里?！鞍颜撐膶懺谧鎳拇蟮厣稀本褪且屛覈髽I(yè)家、管理者和員工看到我們的科研成果，將這些科研成果應(yīng)用至管理實踐中，將論文發(fā)在他們能看到的、能看懂的中文期刊上?！鞍炎鎳鴮懺谧约旱恼撐睦铩本褪且就翆嵺`，講述中國故事。

耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之。多年來，跟隨羅教授團(tuán)隊，為了更深入分析中國管理問題，李樹文一直致力于中國獨特管理實踐研究，如在多家科創(chuàng)企業(yè)調(diào)研后提出了共時性和序時性雙元領(lǐng)導(dǎo)的概念（如發(fā)表于《管理評論》），經(jīng)過3年的數(shù)據(jù)收集提出了中國科創(chuàng)企業(yè)組織情緒能力的獨特性（如發(fā)表于《南開管理評論》），也探索了中國科創(chuàng)企業(yè)突破性創(chuàng)新的實現(xiàn)過程（如發(fā)表于《科研管理》）。他也期望通過多年的實踐調(diào)研和理論摸索，能夠做出“頂天立地”的研究。

傳遞向上精神，發(fā)揮互助效應(yīng)

大鵬之動，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。李樹文深刻認(rèn)識到，科學(xué)研究并非一人之力能夠完成，而是通過不同領(lǐng)域、不同層次科研人員間的相互合作完成的。為此，從2016年開始，他陸續(xù)尋找了眾多合作者，如中國人事科學(xué)研究院、上海交通大學(xué)、石河子大學(xué)的多位老師，并相繼合作開展了組織情緒能力、領(lǐng)導(dǎo)力、組織創(chuàng)新等相關(guān)領(lǐng)域的系列研究，發(fā)表在《南開管理評論》、《科學(xué)學(xué)研究》、《科研管理》等期刊。

贈人玫瑰，手留余香。李樹文在研究中，陸續(xù)獲得了眾多陌生學(xué)者的無償幫助。為此，從2016年開始，他通過郵件、經(jīng)管之家等途徑幫助山東財經(jīng)大學(xué)的部分碩士研究生解決一些基礎(chǔ)的研究問題，并時常在經(jīng)管之家上分享經(jīng)驗。也在擔(dān)任山東財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院研究生會副主席期間，帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)辦院刊《研說新語》，搭建學(xué)術(shù)交流平臺。2018年開始，他通過經(jīng)管之家平臺的欄目專訪以及推出系列論文撰寫課程來遠(yuǎn)程幫助全國各地的研究生解決一些研究問題，每年能收到上百條求助消息，并一一回復(fù)，相繼幫助澳門、山東、北京、上海等多個地區(qū)的研究生解決研究問題。從2020年開始，他每周為山東財經(jīng)大學(xué)部分研究生線上講解論文，以及回答他們在研究中遇到的系列問題。

雖然個人精力是有限的，但他在幫助別人過程中，時常會強(qiáng)調(diào)，希望以后每一個人在有能力的時候，能夠幫助更多研究生，讓他們盡快步入研究正軌，在某個剎那感受到研究的快樂。同時，如果有陌生人通過郵件尋求你的幫助，一定要盡力去幫他解決，因為這對求助人來說，不僅僅是一份幫助，更是一種能夠讓他感受到社會溫暖的方式。

感悟科研體會，感恩家人相伴

人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。六年來，李樹文一直在思考研究者應(yīng)當(dāng)具備什么樣的素質(zhì)，做什么樣的研究，以及需要經(jīng)歷哪些心境。他將研究者具備的基本素養(yǎng)總結(jié)為“能干、肯干、想干”，即有能力、肯吃苦、有興趣。應(yīng)當(dāng)做“有溫度、有高度、有角度”的研究，即有情懷、解決國家問題、有理論貢獻(xiàn)的研究。研究心境需要經(jīng)歷三重境界，第一種境界為“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”，即“懵懂”；第二種境界為“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，即“憔悴”；第三種境界為“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處”，即“驚喜”。

知恩于心，感恩于行，皆是美好。雖然李樹文在過去做了一些研究，發(fā)表了一些成果，但他說“這些與我的恩師、家人、同門的支持息息相關(guān)。感謝我的恩師羅瑾璉教授的諄諄教導(dǎo)，教誨如春風(fēng)，師恩似海深。感謝我的父母、女朋友的體諒，多年來沒有承擔(dān)太多的家庭責(zé)任。感謝羅門團(tuán)隊，他們讓我更加懂得只有‘做好研究’，才會‘研究好做’，最終才能‘好做研究’”。在未來科研生涯中，我們也希望李樹文能夠順利畢業(yè)、找到好工作，不忘科研初心、牢記時代使命。