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漸進式延遲退休,您怎么看?丨媒體聚焦 - South China Morning Post

同濟大學經(jīng)濟與管理學院
2020-11-28 14:00 瀏覽量: 3520
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近年來,延遲退休一直是公眾關注的熱點話題。日前,《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》指出“實施漸進式延遲法定退休年齡”,為國家發(fā)展提供人力資源支撐。就此,記...

近年來,延遲退休一直是公眾關注的熱點話題。日前,《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》指出“實施漸進式延遲法定退休年齡”,為國家發(fā)展提供人力資源支撐。就此,記者對話我院公共管理系副教授郭磊,請他談談對漸進式延遲法定退休年齡的看法。部分觀點已刊發(fā)在《South China Morning Post》(《南華早報》)。

Q1

在最近公布的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》中提到“實施漸進式延遲法定退休年齡”,請問延遲退休的必要性是什么?

郭磊:

1、從個體看,如果一個人實現(xiàn)生命周期養(yǎng)老財務平衡,意味著他在退休前掙的錢能夠供養(yǎng)自己在退休前和退休后兩階段。假如某人22歲大學畢業(yè)參加工作,75歲死亡,考慮50、55和60歲退休三種情況,分別是28年、33年和38年工作掙夠53年生活所用的錢,顯然,退休越早,經(jīng)濟壓力越大,財務平衡越不可能實現(xiàn)。同理,給定退休年齡,壽命越長,經(jīng)濟壓力越大,財務平衡越不可能實現(xiàn)。現(xiàn)實情況是教育年限和壽命普遍延長,如果退休年齡不調(diào)整,意味著工作時間縮短,供養(yǎng)時間延長,無法實現(xiàn)生命周期養(yǎng)老財務平衡。

2、從群體看,如果一個群體實現(xiàn)養(yǎng)老財務平衡,意味著未退休的勞動者掙的錢能夠供養(yǎng)自己和退休者。假如60歲退休,75歲死亡,在一個時間點上,某個群體實現(xiàn)平衡,考慮退休年齡提前至59歲,此時退休者增加而勞動者減少,平衡被打破,勞動者的產(chǎn)出不足以同時供養(yǎng)勞動者和退休者。同理,固定退休年齡,壽命延長也導致退休者增加,財務平衡被打破。現(xiàn)實情況是壽命普遍延長、生育意愿降低,如果退休年齡不調(diào)整,意味著勞動者相對減少,被供養(yǎng)者相對增加,無法實現(xiàn)群體養(yǎng)老財務平衡。

從以上兩點看,延遲退休增加了個人的工作時間,減少了個人被供養(yǎng)的時間,增加了勞動者數(shù)量,減少了退休者數(shù)量,有助于實現(xiàn)養(yǎng)老財務平衡,提升養(yǎng)老制度的可持續(xù)行,是必要的。

Q2

延遲退休在社會中引起了一些爭議,對此您怎么看?

郭磊:任何的公共政策都會帶來利益調(diào)整,有人受益有人受損,有人受益多有人受益少,受損或者受益少的公眾就會有不滿。延遲退休也不例外,一些收入較低的體力勞動者,在職收入和退休收入差異不大,再加上長期體力勞動對身體的傷害,他們更愿意較早退休,反對延遲退休。而一些收入較高的腦力勞動者,在職收入比退休收入高很多,身體也比較健康,他們更愿意延遲退休。

除此之外,還需要考慮延遲退休的深層次影響,例如:

1、是否擠出就業(yè)。延遲退休意味著要離開工作崗位的人不離開了,很有可能影響用人單位招聘新人,對此,需要認真研究。

2、是否產(chǎn)生效率損失。延遲退休后,一大批年齡較大的勞動者在工作崗位上,與年齡較小的勞動者相比,是否存在顯著的生產(chǎn)率降低。如果勞動生產(chǎn)率降低產(chǎn)生效率損失,與節(jié)約的養(yǎng)老金相比,是否經(jīng)濟,也需要研究。

3、是否影響生育意愿。大量的老人退休后承擔了照顧第三代的工作,這有助于提高年輕人的生育意愿,如果延遲退休,第三代無人照料,可能抑制生育意愿,不利于養(yǎng)老制度可持續(xù)。

Q3

在很多政策建議中,女性的退休年齡推遲的幅度超過男性。請問這是為什么?

郭磊:這和改革的起點有關。目前我國退休年齡政策的規(guī)定簡單說是這樣,男60歲,女干部和女工人分別是55歲和50歲,即女性退休年齡比男性早。而延遲退休方案一般建議男女退休年齡統(tǒng)一,假如統(tǒng)一延遲至65歲,就意味著男性推遲5年,女干部和女工人分別推遲10年和15年,女性退休年齡推遲的幅度大大超過男性。

不過,黨的十九屆五中全會提出的是“實施漸進式延遲法定退休年齡”。我理解的“漸進”應該既包括漸進式延遲法定退休年齡,也包括漸進式統(tǒng)一男女法定退休年齡,具體政策會考慮二者協(xié)同。

Q4

據(jù)你判斷,“漸進式”的推遲退休年齡將是怎樣的政策設計?具體會在哪一年開始正式實施?

郭磊:具體方案很難說,但有些基本原則是可以預測的。總體上每年延遲若干個月,男性和女性也不會一步到位統(tǒng)一,也將是逐步統(tǒng)一。早在2013年11月黨的十八屆三中全會就提出了“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”,今年黨的十九屆五中全會提出的是“實施漸進式延遲法定退休年齡”,從“研究制定”到“實施”,所以我個人預計“十四五”期間肯定會實施。

原文刊發(fā):《南華早報》 2020-11-24

教 授 簡 介

郭 磊

同濟經(jīng)管 公共管理系副教授

中國軟科學研究會理事

中國社會保障學會養(yǎng)老金分會理事

中國科學學與科技政策學會公共管理專業(yè)委員會委員

研究領域:社會保障政策過程、社會保障與企業(yè)決策

內(nèi)容編輯:精衛(wèi)

(本文轉(zhuǎn)載自 ,如有侵權請電話聯(lián)系13810995524)

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