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霍寶鋒教授運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理課題組秉承開(kāi)放、包容、合作、平臺(tái)化的原則，以面向未來(lái)、立德樹(shù)人為核心目標(biāo)，注重教學(xué)、服務(wù)與科研的環(huán)環(huán)相扣，力求培養(yǎng)出能夠應(yīng)對(duì)更加不確定性和復(fù)雜性世界的學(xué)術(shù)型人才以及應(yīng)用型人才。歡迎有志于從事運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理研究的學(xué)生加入！

霍寶鋒教授領(lǐng)銜的運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理課題組依托天津市首批社科實(shí)驗(yàn)室——供應(yīng)鏈管理實(shí)驗(yàn)室、天津市重點(diǎn)領(lǐng)域“智慧供應(yīng)鏈管理”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以及“智慧運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理”導(dǎo)師團(tuán)學(xué)科交叉專項(xiàng)計(jì)劃，圍繞運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理的重要問(wèn)題開(kāi)展研究，積累了豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得了豐碩的科研與服務(wù)成果。

本團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)“定位長(zhǎng)遠(yuǎn)，開(kāi)放包容；艱苦奮斗，積極樂(lè)觀；敬業(yè)合作，求是創(chuàng)新”，竭誠(chéng)歡迎有志于從事數(shù)智化運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理、跨學(xué)科運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理、全面供應(yīng)鏈管理等相關(guān)研究工作的學(xué)生加入！

導(dǎo)師信息

霍寶鋒

運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理系教授、博士生導(dǎo)師、天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、Elsevier中國(guó)高被引學(xué)者

研究方向：運(yùn)營(yíng)管理、物流與供應(yīng)鏈管理、全面供應(yīng)鏈管理、跨學(xué)科運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理

顧旻灝

運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理系講師、碩士生導(dǎo)師

研究方向：供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)字化供應(yīng)鏈、醫(yī)療管理

葉雨瀟

運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理系講師、碩士生導(dǎo)師

研究方向：供應(yīng)鏈管理、可持續(xù)運(yùn)營(yíng)管理

科研成績(jī)

科研方向：

智慧運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)療健康運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)鏈質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈創(chuàng)新、供應(yīng)鏈物流、供應(yīng)鏈金融、合同與關(guān)系治理、行業(yè)供應(yīng)鏈管理、工程供應(yīng)鏈管理、能源供應(yīng)鏈管理等。

在研科研項(xiàng)目：

[1]霍寶鋒、顧旻灝、葉雨瀟，國(guó)家自然科學(xué)基金委重大項(xiàng)目，72091214，面向價(jià)值創(chuàng)造的平臺(tái)供應(yīng)鏈整合，2021.01-2025.12

[2]霍寶鋒，國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目，71821002，服務(wù)科學(xué)與創(chuàng)新管理，2019.01-2024.12

[3]顧旻灝，國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目，72002151，關(guān)系資本與信息技術(shù)對(duì)供應(yīng)鏈彈性的驅(qū)動(dòng)機(jī)制及績(jī)效影響研究，2021.01-2023.12

[4]葉雨瀟，國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目，72002150，企業(yè)可見(jiàn)性對(duì)可持續(xù)供應(yīng)鏈實(shí)踐和可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響研究，2021.01-2023.12

[5]霍寶鋒、顧旻灝、葉雨瀟，中國(guó)工程院戰(zhàn)略研究與咨詢項(xiàng)目，******發(fā)展戰(zhàn)略研究，2021.01-2022.12

[6]霍寶鋒、顧旻灝、葉雨瀟，天津市教委社會(huì)科學(xué)重大項(xiàng)目，天津市高校學(xué)科專業(yè)布局與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求對(duì)策研究，2020.11-2022.11

[7]霍寶鋒、顧旻灝、葉雨瀟，教育部新文科研究與改革實(shí)踐項(xiàng)目，理工類高校新文科交叉融合發(fā)展研究，2021.04-2024.04

代表論文：

霍寶鋒：

[1]Baofeng Huo, Barbara B. Flynn, Xiande Zhao, Supply Chain Power Configurations and their Relationship with Performance, Journal of Supply Chain Management, 2017, 53(2) : 88-111

[2]Baofeng Huo, Xiande Zhao* , Honggeng Zhou, The Effects of Competitive Environment on Supply Chain Information Sharing and Performance: An Empirical Study in China, Production and Operations Management, 2014，23(4) : 552-569

[3]Xiande Zhao, Baofeng Huo* , Willem Selen, Jeff Hoi Yan Yeung, The Impact of Internal Integration and Relationship Commitment on External Integration, Journal of Operations Management, 2011，29(1-2) : 17-32

[4]Barbara B. Flynn, Baofeng Huo* , Xiande Zhao, The Impact of Supply Chain Integration on Performance: A Contingency and Configuration Approach, Journal of Operations Management,2010, 28(1) : 58-71

[5]Xiande Zhao* , Baofeng Huo, Barbara B. Flynn, Jeff Hoi Yan Yeung, The impact of Power and Relationship Commitment on Integration between Manufacturers and Customers in a Supply Chain, Journal of Operations Management, 2008, 26(3) : 368-388

顧旻灝：

[1]Gu Minhao; Yang Lu; Huo Baofeng*. The impact of information technology usage on supply chain resilience and performance: An ambidexterous view, International Journal of Production Economics, 2021, 232: 107956.

[2]Huo Baofeng; Haq Muhammad Zia Ul; Gu Minhao*. The impact of information sharing on supply chain learning and flexibility performance, International Journal of Production Research, 2021, 59 (5): 1411-1434

[3]Huo Baofeng; Gu Minhao*; Jiang Bing; China-related POM research: Literature review and suggestions for future research, International Journal of Production Economics, 2018, 203: 134-153.

[4]Huo Baofeng; Gu Minhao; Wang Zhiqiang*. Supply chain flexibility: Concepts, dimensions and outcomes: An organisational capability perspective, International Journal of Production Research, 2018, 56 (17): 5883-5903.

[5]Huo Baofeng; Gu Minhao*; Prajogo Daniel. Flow management and its impacts on operational performance, Production Planning & Control, 2016, 27 (15): 1233-1248.

葉雨瀟：

[1]Mohammed Suleiman; Baofeng Huo; Yuxiao Ye*; Linking supplier JIT to flexibility performance: Moderating impact of advanced manufacturing technology and human resource empowerment, Industrial Management & Data Systems, accepted

[2]Yuxiao Ye; Andy C.L. Yeung; Baofeng Huo*; Maintaining stability while boosting growth: The long-term impact of environmental accreditations on firms’ financial risk and sales growth, International Journal of Operations & Production Management, 2020, 40(12): 1829-1856.

[3]Baofeng Huo; Yuxiao Ye*; Xiande Zhao; Kaihang Zhu; Supply chain quality integration: A taxonomy perspective, International Journal of Production Economics, 2019, 207: 236-246.

[4]Yuxiao Ye; Baofeng Huo*; Min Zhang; Bill Wang; Xiande Zhao; The impact of modular designs on new product development outcomes: The moderating effect of supply chain involvement, Supply Chain Management: An International Journal, 2018, 23(5): 444-458.

[5]Baofeng Huo; Yuxiao Ye; Xiande Zhao; Jiang Wei; Zhongsheng Hua*; Environmental uncertainty, specific asset, and opportunism in 3PL relationships: A transaction cost economics perspective. International Journal of Production Economics, 2018, 203: 154-163.

獲獎(jiǎng)信息：

[1]2020年，團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的博士生姜沈陽(yáng)獲評(píng)最佳論文獎(jiǎng)，Academy of Management Annual Meeting，International Management Division Douglas Nigh Award

[2]2020年，顧旻灝、葉雨瀟老師共同指導(dǎo)本科生參加第五屆“日日順物流創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)”，榮獲金獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)

[3]2020年，葉雨瀟老師榮獲浙江大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名論文、浙江省優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名論文，《企業(yè)前瞻型環(huán)境管理實(shí)踐：利益相關(guān)者前置因素和績(jī)效結(jié)果》

[4]2019年，“智慧供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)”獲評(píng)天津市創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

[5]2014-2020年，霍寶鋒教授獲評(píng)中國(guó)高被引學(xué)者(Elsevier 商業(yè)，管理和會(huì)計(jì)領(lǐng)域)

[6]團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的多個(gè)學(xué)生獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、天津大學(xué)三好學(xué)生、天津大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生、經(jīng)管榜樣等榮譽(yù)

主要社會(huì)職務(wù)和社會(huì)服務(wù)

霍寶鋒：天津市社科聯(lián)兼職副主席、供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)管理學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)副主席、《天津大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》主編、

顧旻灝：《供應(yīng)鏈管理》期刊編委，

葉雨瀟：

近年來(lái)，團(tuán)隊(duì)不斷增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)信念，積極參與產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作，努力促進(jìn)“產(chǎn)、學(xué)、研、用”一體化。團(tuán)隊(duì)為京東、順豐、阿里巴巴、海爾、吉利、奧迪、可口可樂(lè)、中糧集團(tuán)、上海貝爾、國(guó)藥集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、建設(shè)銀行、招商銀行、盾安集團(tuán)、神州數(shù)碼等幾十家公司提供過(guò)供應(yīng)鏈管理相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，撰寫了一系列商業(yè)評(píng)論文章，為企業(yè)的供應(yīng)鏈管理提供了具體的指導(dǎo)。

部分社會(huì)服務(wù)對(duì)象

境外交流

團(tuán)隊(duì)教師有豐富的境外交流經(jīng)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)室學(xué)生積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議。團(tuán)隊(duì)與境外世界一流的高校和學(xué)者團(tuán)隊(duì)建立了豐富密切的合作關(guān)系，以項(xiàng)目研究、學(xué)術(shù)會(huì)議等多種形式進(jìn)行交流與合作，共同開(kāi)展高水平研究，聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士。例如：香港城市大學(xué)Yulin Fang教授，香港理工大學(xué)Xin Xu教授、Andy Yeung教授，南洋理工大學(xué)Jason Shaw教授，亞利桑那大學(xué)Oliver Schilke教授，印第安納大學(xué)Barbara Flynn教授，德州農(nóng)工Xenophon Koufteros教授，俄亥俄州立大學(xué)Kenneth Boyer教授，密西根州立大學(xué)Tobias Schoenherr教授，北卡州立大學(xué)Robert Handfield教授，德州基督教大學(xué)Tyson Browning教授，里爾大學(xué)David Xiaosong Peng教授等等。這些教授廣泛在管理類頂級(jí)期刊

團(tuán)隊(duì)師生參加學(xué)術(shù)會(huì)議

人才培養(yǎng)

團(tuán)隊(duì)重視基于學(xué)生個(gè)性的全面培養(yǎng)，近年來(lái)，團(tuán)隊(duì)涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的學(xué)術(shù)型人才和應(yīng)用型人才。畢業(yè)博士生分別任教于天津大學(xué)、西安交通大學(xué)、大連理工大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)等重點(diǎn)高校。畢業(yè)碩士生部分推薦至國(guó)內(nèi)外高校繼續(xù)深造，部分就職于阿里巴巴、京東、華為、?？低?、吉利汽車等知名企業(yè)。同時(shí)，課題組積極響應(yīng)學(xué)部“本科生全導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式的號(hào)召，每年指導(dǎo)5-10名本科生開(kāi)展科學(xué)研究和學(xué)科競(jìng)賽，為清華、南洋理工等境內(nèi)外高校，以及上海大眾、華為等單位輸送了一批優(yōu)秀本科畢業(yè)生。

部分學(xué)生畢業(yè)去向

團(tuán)隊(duì)成員參加學(xué)術(shù)沙龍

團(tuán)隊(duì)日常學(xué)術(shù)匯報(bào)

實(shí)驗(yàn)室團(tuán)建活動(dòng)

生源要求

招生要求：

團(tuán)隊(duì)接收校內(nèi)外優(yōu)秀推薦免試碩士研究生、直博生或招考博士生。能力方面，申請(qǐng)人應(yīng)具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、邏輯思辨能力、數(shù)據(jù)分析能力和英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。思想道德方面，要求申請(qǐng)人能夠定位長(zhǎng)遠(yuǎn)并且胸懷寬廣，能夠艱苦奮斗并且積極樂(lè)觀，能夠?qū)嵤虑笫遣⑶夷_踏實(shí)地。團(tuán)隊(duì)注重學(xué)科交叉與融合，以新商科思路培養(yǎng)面向未來(lái)卓越人才。

?博士后要求：以知識(shí)創(chuàng)造為目標(biāo)，以從事學(xué)術(shù)職業(yè)為追求。優(yōu)先招收經(jīng)管類博士畢業(yè)生。

?博士生要求：以知識(shí)創(chuàng)造為目標(biāo)，以成為國(guó)內(nèi)頂級(jí)世界一流的學(xué)者為追求。優(yōu)先招收直博生、碩轉(zhuǎn)博學(xué)生。

?工程博士生要求：以理論驅(qū)動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)新為目標(biāo)，以從事產(chǎn)學(xué)研專業(yè)性工作為追求。優(yōu)先招收在行業(yè)內(nèi)已形成一定影響力的學(xué)生。

?碩士生要求：優(yōu)先招收保送生和有意愿碩轉(zhuǎn)博的學(xué)生，針對(duì)個(gè)性特長(zhǎng)培養(yǎng)面向政府、公共事業(yè)單位以及著名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人才，以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，也可以推薦至海內(nèi)外高校名師繼續(xù)深造。

?專業(yè)學(xué)位碩士生要求：以理論驅(qū)動(dòng)的實(shí)踐應(yīng)用為目標(biāo)，針對(duì)個(gè)性特長(zhǎng)培養(yǎng)面向政府、公共事業(yè)單位以及著名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人才，以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

招生信息：

招生類別：學(xué)術(shù)型博士3名（包括直博生）、工程博士1-2名、學(xué)術(shù)型碩士6名、金融專碩4-6名、專業(yè)學(xué)位名額不限

招生專業(yè)：管理科學(xué)與工程、工商管理、金融專碩、MBA、MEM、MPA等專業(yè)學(xué)位

課題組聯(lián)系方式

聯(lián)系人：顧旻灝

郵箱：minhaogu@tju.edu.cn

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信息來(lái)源 / 霍寶鋒教授課題組

封面圖來(lái)源 / 谷葉馨

圖文編輯 / 程天琪

責(zé)任編輯 / 李 庚