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背景介紹

創(chuàng)新方法是科學(xué)思維、科學(xué)方法和科學(xué)工具的總稱，是自主創(chuàng)新的根本之源。國際上創(chuàng)新型國家普遍重視創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，超前部署原始創(chuàng)新方法研究和推廣，設(shè)立專項(xiàng)資金鼓勵(lì)科學(xué)工具的自主研發(fā)，不斷強(qiáng)化本國的核心競爭力。

2008年，科技部、發(fā)改委、教育部、科協(xié)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)新方法工作的若干意見》中明確要貫徹執(zhí)行“自主創(chuàng)新，方法先行”。創(chuàng)新方法工作專項(xiàng)是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，以實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型國家的重大需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)開展提升科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新效率和質(zhì)量的方法研究、工具平臺(tái)開發(fā)試點(diǎn)示范以及應(yīng)用推廣。

為貫徹落實(shí)黨的十九大精神，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，實(shí)施《國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》和《十四五國家科技創(chuàng)新規(guī)劃》，科技部組織實(shí)施2020年度創(chuàng)新方法工作專項(xiàng)。

天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部毛照昉教授團(tuán)隊(duì)多年來在我國創(chuàng)新方法產(chǎn)教融合方面開展了大量教學(xué)科研與創(chuàng)新實(shí)踐，本次申報(bào)創(chuàng)新方法專項(xiàng)——“創(chuàng)新三師管理服務(wù)體系與信息化平臺(tái)建設(shè)及其應(yīng)用示范”歷經(jīng)層層選拔，作為天津市唯一代表團(tuán)隊(duì)進(jìn)入科技部視頻答辯環(huán)節(jié)，經(jīng)過激烈角逐最終成功獲批立項(xiàng)。該項(xiàng)目是自創(chuàng)新方法工作專項(xiàng)成立以來，天津大學(xué)第3次作為項(xiàng)目牽頭單位成功申報(bào)，體現(xiàn)了我校在國家創(chuàng)新方法推動(dòng)方面的工作基礎(chǔ)和突出能力。

項(xiàng)目以完善適合中國國情的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)理論為基礎(chǔ)，以建立創(chuàng)新人才全過程管理體系為核心，以探尋適配性高的外部創(chuàng)新環(huán)境為支撐，開展創(chuàng)新工程師、創(chuàng)新培訓(xùn)師和創(chuàng)新咨詢師（簡稱“創(chuàng)新三師”）的管理服務(wù)體系建設(shè)開展工作與應(yīng)用示范，研究創(chuàng)新三師培養(yǎng)、繼續(xù)教育、考核系統(tǒng)和包括報(bào)名審核、培訓(xùn)服務(wù)、考核管理到認(rèn)證管理的全過程管理服務(wù)體系。

從創(chuàng)新三師自身發(fā)展規(guī)范化、創(chuàng)新三師內(nèi)部關(guān)系有機(jī)化、創(chuàng)新三師與外部的正反饋機(jī)制等三維度切入，構(gòu)建支持創(chuàng)新三師培訓(xùn)系統(tǒng)健康發(fā)展的制度保障，并科學(xué)制定支持創(chuàng)新三師培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。在總結(jié)創(chuàng)新三師培養(yǎng)信息化管理平臺(tái)邏輯體系與網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架的基礎(chǔ)上，通過包含數(shù)據(jù)資源層、業(yè)務(wù)支撐層、業(yè)務(wù)應(yīng)用層和界面表示層等在內(nèi)的創(chuàng)新三師管理服務(wù)信息化平臺(tái)開發(fā)及試點(diǎn)運(yùn)行，使創(chuàng)新三師培養(yǎng)全過程數(shù)據(jù)可視可用，并通過供需資源對(duì)接模塊的開發(fā)與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新難題技術(shù)需求與創(chuàng)新三師優(yōu)勢資源的匹配與整合，全面助力推進(jìn)創(chuàng)新三師的社會(huì)化服務(wù)應(yīng)用。

創(chuàng)新方法專項(xiàng)旨在通過政府引導(dǎo)和支持，促進(jìn)各類創(chuàng)新主體積極研究開發(fā)應(yīng)用、推廣創(chuàng)新方法、加快建立具有中國特色的創(chuàng)新方法體系，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。多年來，科技部會(huì)同有關(guān)部門完善創(chuàng)新方法、理論與實(shí)踐體系，培育產(chǎn)學(xué)界高素質(zhì)創(chuàng)新方法人才，加快推進(jìn)創(chuàng)新方法工作與服務(wù)體系建設(shè)，在高校與科研院所研究創(chuàng)新方法基礎(chǔ)理論，在企業(yè)推廣應(yīng)用創(chuàng)新方法，推動(dòng)多方法綜合應(yīng)用與示范，形成一批具有國際影響力的創(chuàng)新方法知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。

毛照昉，教授，博士生導(dǎo)師，主要研究方向?yàn)榫嫖锪髋c供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營管理和管理創(chuàng)新?，F(xiàn)任天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部副主任，國際生產(chǎn)與運(yùn)作管理學(xué)會(huì)（POMS）副主席（分管亞澳地區(qū)）、管理科學(xué)與工程學(xué)會(huì)副秘書長、科技部創(chuàng)新方法研究會(huì)管理技術(shù)分會(huì)常務(wù)理事、天津大學(xué)管理創(chuàng)新研究院副院長、中歐物流與供應(yīng)鏈創(chuàng)新研究中心執(zhí)行主任等職。曾任職于中國一汽集團(tuán)，作為主要成員負(fù)責(zé)公司管理創(chuàng)新和一汽墨西哥合資工廠建設(shè)項(xiàng)目。2010年起任教于天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部，并赴普渡大學(xué)Krannert管理學(xué)院開展合作研究。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得過國家科技支撐、國家自然基金、科技部創(chuàng)新方法等10余項(xiàng)國家和省部級(jí)科研項(xiàng)目資助，曾為中國航天科工集團(tuán)、中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)、中國兵器工業(yè)集團(tuán)、寶鋼、格力、一拖、戴爾和SALINAS集團(tuán)（墨西哥）、Bunge（越南）等企業(yè)開展過管理咨詢與技術(shù)服務(wù)，并在管理科學(xué)學(xué)報(bào)、系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐、POM、OMEGA、IJPE、IJPR、AOR等國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊和高水平國際會(huì)議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。作為2019年P(guān)OMS（中國）國際會(huì)議的首屆大會(huì)組織委員會(huì)主席，將POMS國際系列會(huì)議引入中國，為運(yùn)營管理學(xué)科發(fā)展做出努力與貢獻(xiàn)。