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8月3日，天津大學(xué)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃課題第二次全體在線交流研討會順利召開。為推動天津大學(xué)“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作，在天津大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心的支持下，天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)部組織專家團隊承擔了包括“天津大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革目標、原則、步驟及評價機制”“天津大學(xué)人文社科類學(xué)科跨越式發(fā)展策略建議”在內(nèi)的14項相關(guān)課題。

天津大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心主任王世斌、天津大學(xué)人文社科處處長張俊艷、天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)部主任霍寶鋒、天津大學(xué)國際教育學(xué)院黨總支書記金旋出席會議。會上，霍寶鋒對管理與經(jīng)濟學(xué)部承擔天津大學(xué)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃課題的背景、意義和重要性進行了介紹，并對學(xué)部老師高質(zhì)量完成所承擔課題提出了要求。

霍寶鋒、張俊艷、熊熊、鄭春東、郭峰、楊育龍、胡業(yè)飛、蔣琬、潘靜洲、施亮星、吳文清、袁婷、張慧穎、葉雨瀟等老師依次對所承擔的課題進行了交流匯報。與會人員圍繞天津大學(xué)的人才培養(yǎng)模式、人文社科類學(xué)科跨越式發(fā)展、對標世界一流的學(xué)科結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、“天大”品牌建設(shè)與推廣、人事管理制度改革、醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科發(fā)展策略、學(xué)科交叉激勵評價策略、科研組織與科研評價、深化國際合作模式、多校區(qū)發(fā)展定位與資源配置、學(xué)校戰(zhàn)略地圖、戰(zhàn)略控制與評價等關(guān)鍵問題進行了深入研討，并提出了建設(shè)性意見和建議。

霍寶鋒、王世斌等對各個課題進行了點評和建議?；魧氫h對各個課題進行了充分的肯定，要求進一步精益求精，做出理論性、引領(lǐng)性、實踐性的成果，不僅為天津大學(xué)，也為其他大學(xué)戰(zhàn)略制定提供參考和借鑒。各個課題負責人將進一步對各個課題進行深化與完善，運用科學(xué)的專業(yè)知識，提出具有前瞻性、可行性的建議，推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

會議進行了4.5個小時，參會領(lǐng)導(dǎo)、老師近40人。