來挑?戰(zhàn)下專業(yè)的《霍蘭德六型人格測試》, 助你匹配完美職業(yè)!

?智能總結工作要努力,努力就會有回報?別傻了,如果工作不適合,越努力就越悲催。
【MBA中國網訊】
工作要努力,努力就會有回報?
別傻了,如果工作不適合,越努力就越悲催。別人輕松就搞定的事,你可能努力了很久還是做得不好,沒準還要被罵的狗血淋頭,自信心碎了一地。
就好像馬拉松選手參加比賽,拼了命的埋頭向前跑,累的要吐血了,但是抬頭發(fā)現路線跑錯了,白瞎了那些汗水。
努力,得找準方向。工作,一定要找適合的!
如何找到適合自己的工作呢?美國著名的職業(yè)指導專家,約翰·霍蘭德,可以給你提供指導。
霍蘭德大叔在1959年提出了具有廣泛社會影響的職業(yè)興趣理論。
該理論認為人的人格特征、興趣與職業(yè)密切相關,興趣是人們活動的巨大動力,感興趣的職業(yè)當然就會干活更積極,干得也更開心,而且職業(yè)興趣跟人格關系也很密切。有相同職業(yè)興趣的人,人格特征也會很相近。
霍蘭德大叔將人格特征分了六種:現實型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型,同時也就對應了六種不同的職業(yè)興趣。
社會型(S)
助人傾向。喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人。關心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系,比較看重社會義務和社會道德。
典型職業(yè):教師、醫(yī)護人員、行政人員、社會工作者。
企業(yè)型(E)
領導傾向。追求權力、權威和物質財富,具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心、抱負。為人務實,習慣以利益得失,權利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。
典型職業(yè):項目經理、銷售人員、企業(yè)領導、法官、律師。
常規(guī)型(C)
嚴守規(guī)矩。尊重權威和規(guī)章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節(jié)情況,通常較為謹慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。
典型職業(yè):秘書、會計、圖書館管理員、出納員。
現實型(R)
喜歡動手。愿意使用工具從事操作性工作,動手能力強,做事手腳靈活,動作協(xié)調。偏好于具體任務,不善言辭,做事保守,較為謙虛。缺乏社交能力,通常喜歡獨立做事。
典型職業(yè):攝影師、木匠、廚師、農民。
研究型(I)
愛好思考。思想家而非實干家,抽象思維能力強,求知欲強,肯動腦,善思考,不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博,有學識才能,不善于領導他人??紤]問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領域。
典型職業(yè):大學教授、科學研究人員、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生。
藝術型(A)
有創(chuàng)造力。樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果,渴望表現自己的個性,實現自身的價值。做事理想化,追求完美,不重實際。具有一定的藝術才能和個性。善于表達、懷舊、心態(tài)較為復雜。
典型職業(yè):演員、導演、建筑師、歌唱家、作曲家、樂隊指揮、詩人。
每個人都有一個典型的人格類型,同時還會有其他性格傾向,如一個人可能同時包含社會型、實用型和研究型。用霍蘭德職業(yè)興趣六邊形中的字母來表示人格類型,選取1個代表典型人格類型的字母和兩個代表其他性格傾向的字母,形成霍蘭德人格代碼。
例如有個朋友他的霍蘭德代碼是RIA,代表他的典型人格類型是現實型,同時具有研究型和藝術型的人格傾向。
找到你的霍蘭德人格代碼,就可以找到適合自己的職業(yè)有哪些。
中國有句老話叫“男怕入錯行,女怕嫁錯郎?!比藗兡軌驈氖伦约焊信d趣的工作,他們會覺得時間過得很快,雖然辛苦,但卻感到喜悅,充實和滿足,而如果從事的是自己不感興趣的工作,就很難提起精神,工作變成自己的負擔。你需要做一次職業(yè)興趣評測來實現。
霍蘭德六型人格測試是美國著名職業(yè)指導專家約翰.霍蘭德1959年提出的人業(yè)互擇理論,實質在于勞動者與職業(yè)的相互匹配。它將勞動者分為6種類型,相應的職業(yè)也劃分為6種類型。
01
完成下面的評測表,一共60個判斷題,請根據實際情況判斷是否符合自己的特征,符合為"是",不符合為"否",預計花費5分鐘。
1.我喜歡把一件事情做完后再做另一件事。
2.在工作中我喜歡獨自籌劃,不愿受別人干涉。
3.在集體討論中,我往往保持沉默。
4.我喜歡做戲劇、音樂、歌舞、新聞采訪等方面的工作。
5.每次寫信我都一揮而就,不再重復。
6.我經常不停地思考某一問題,直到想出正確的答案。
7.對別人借我的和我借別人的東西,我都能記得很清楚。
8.我喜歡抽象思維的工作,不喜歡動手的工作。
9.我喜歡成為人們注意的焦點。
10.我喜歡不時地夸耀一下自己取得的好成就。
11.我曾經渴望有機會參加探險。
12.當我一個獨處時,會感到更愉快。
13.我喜歡在做事情前,對此事情做出細致的安排。
14.我討厭修理自行車、電器一類的工作。
15.我喜歡參加各種各樣的聚會。
16.我愿意從事雖然工資少、但是比較穩(wěn)定的職業(yè)。
17.音樂能使我陶醉。
18.我辦事很少思前想后。
19.我喜歡經常請示上級。
20.我喜歡需要運用智力的游戲。
21.我很難做那種需要持續(xù)集中注意力的工作。
22.我喜歡親自動手制作一些東西,從中得到樂趣。
23.我的動手能力很差。
24.和不熟悉的人交談對我來說毫不困難。
25.和別人談判時,我總是很容易放棄自己的觀點。
26.我很容易結識同性別朋友。
27.對于社會問題,我通常持中庸的態(tài)度。
28.當我開始做一件事情后,即使碰到再多的困難,我也要執(zhí)著地干下去。
29.我是一個沉靜而不易動感情的人。
30.當我工作時,我喜歡避免干擾。
31.我的理想是當一名科學家。
32.與言情小說相比,我更喜歡推理小說。
33.有些人太霸道,有時明明知道他們是對的,也要和他們對著干。
34.我愛幻想。
35.我總是主動地向別人提出自己的建議。
36.我喜歡使用榔頭一類的工具。
37.我樂于解除別人的痛苦。
38.我更喜歡自己下了賭注的比賽或游戲。
39.我喜歡按部就班地完成要做的工作。
40.我希望能經常換不同的工作來做。
41.我總留有充裕的時間去赴約會。
42.我喜歡閱讀自然科學方面的書籍和雜志。
43.如果掌握一門手藝并能以此為生,我會感到非常滿意。
44.我曾渴望當一名汽車司機。
45.聽別人談“家中被盜”一類的事,很難引起我的同情。
46.如果待遇相同,我寧愿當商品推銷員,而不愿當圖書管理員。
47.我討厭跟各類機械打交道。
48.我小時候經常把玩具拆開,把里面看個究竟。
49.當接受新任務后,我喜歡以自己的獨特方法去完成它。
50.我有文藝方面的天賦。
51.我喜歡把一切安排得整整齊齊、井井有條。
52.我喜歡做一名教師。
53.和一群人在一起的時候,我總想不出恰當的話來說。
54.看情感影片時,我常禁不住眼圈紅潤。
55.我討厭學數學。
56.在實驗室里獨自做實驗會令我寂寞難耐。
57.對于急躁、愛發(fā)脾氣的人,我仍能以禮相待。
58.遇到難解答的問題時,我常常放棄。
59.大家公認我是一名勤勞踏實的、愿為大家服務的人。
60.我喜歡在人事部門工作。
02
根據下面的表格計算自己在每種類型上的得分,然后從高到低排列,預計花費3分鐘。
?職業(yè)人格的類型:(符合以下“是”或“否“”答案的記1分,不符合的記0分)一個人的興趣一般來說并非只有一個類型,通常都是幾種類型的混合,所以我們一般選擇得分最高的3種類型作為一個人的基本興趣取向。
霍蘭德六邊形
03
根據上面的得分查看適合自己的職業(yè),預計花費2分鐘。
職業(yè)興趣代號與其相應的職業(yè)對照表:
職業(yè)興趣與職業(yè)的詳細匹配
下面介紹與你3個代號的職業(yè)興趣類型一致的職業(yè)表,對照的方法如下:首先根據你的職業(yè)興趣代號,在下表中找出相應的職業(yè),例如你的職業(yè)興趣代號是RIA,那么牙科技術人員、陶工等是適合你興趣的職業(yè)。然后尋找與你職業(yè)興趣代號相近的職業(yè),如你的職業(yè)興趣代號是RIA,那么,其他由這三個字母組合成的編號(如IRA、IAR、ARI等)對應的職業(yè),也較適合你的興趣。
R(實際型)
職業(yè)興趣代號 |
興趣職業(yè) |
RIA |
牙科技術員、陶工、建筑設計員、模型工、細木工。 |
RIS |
廚師、林務員、跳水員、潛水員、染色員、電器修理、眼鏡制作、電工、紡織機器裝配工、服務員、裝玻璃工人、發(fā)電廠工人、焊接工。 |
RIE |
建筑和橋梁工程、環(huán)境工程、航空工程、公路工程、電力工程、信號工程、電話工程、一般機械工程、自動工程、礦業(yè)工程、海洋工程、交通工程技術人 員、制圖員、家政經濟人員、計量員、農民、農場工人、農業(yè)機械操作、清潔工、無線電修理、汽車修理、手表修理、管工、線路裝配工、工具倉庫管理員。 |
RIC |
船上工作人員、接待員、雜志保管員、牙醫(yī)助手、制帽工、磨坊工、石匠、機器制造、機車(火車頭)制造、農業(yè)機器裝配、汽車裝配工、縫紉機裝配工、 鐘表裝配和檢驗、電動器具裝配、鞋匠、鎖匠、貨物檢驗員、電梯機修工、托兒所所長、鋼琴調音員、裝配工、印刷工、建筑鋼鐵工作、卡車司機。 |
RAI |
手工雕刻、玻璃雕刻、制作模型人員、家具木工、制作皮革品、手工繡花、手工鉤針紡織、排字工作、印刷工作、圖畫雕刻、裝訂工。 |
RSE |
消防員、交通巡警、警察、門衛(wèi)、理發(fā)師、房間清潔工、屠夫、鍛工、開鑿工人、管道安裝工、出租汽車駕駛員、貨物搬運工、送報員、勘探員、娛樂場所的服務員、起卸機操作工、滅害蟲者、電梯操作工、廚房助手。 |
RSI |
紡織工、編織工、農業(yè)學校教師、某些職業(yè)課程教師(諸如藝術、商業(yè)、技術、工藝課程)。 |
REC |
抄水表員、保姆、實驗室動物飼養(yǎng)員、動物管理員。 |
REI |
輪船船長、航海領航員、大副、試管實驗員。 |
RES |
旅館服務員、家畜飼養(yǎng)員、漁民、漁網修補工、水手長、收割機操作工、搬運行李工人、公園服務員、救生員、登山導游、火車工程技術員、建筑工作、鋪軌工人。 |
RCI |
測量員、勘測員、儀表操作者、農業(yè)工程技術、化學工程技師、民用工程技師、石油工程技師、資料室管理員、探礦工、煅燒工、燒窖工、礦工、保養(yǎng)工、磨床工、取樣工、樣品檢驗員、紡紗工、炮手、漂洗工、電焊工、鋸木工、刨床工、制帽工、手工縫紉工、油漆工、染色工、按摩工、木匠、農民建筑工作、電影放映員、勘測員助手。 |
RCS |
公共汽車駕駛員、一等水手、游泳池服務員、裁縫、建筑工作、石匠、煙囪修建工、混凝土工、電話修理工、爆炸手、郵遞員、礦工、裱糊工人、紡紗工。 |
RCE |
打井工、吊車駕駛員、農場工人、郵件分類員、鏟車司機、拖拉機司機。 |
I(調查型)
職業(yè)興趣代號 |
興趣職業(yè) |
IAS |
普通經濟學家、農場經濟學家、財政經濟學家、國際貿易經濟學家、實驗心理學家、工程心理學家、心理學家、哲學家、內科醫(yī)生、數學家 |
IAR |
人類學家、天文學家、化學家、物理學家、醫(yī)學病理、動物標本剝制者、化石修復者、藝術品管理者 |
ISE |
營養(yǎng)學家、飲食顧問、火災檢查員、郵政服務檢查員 |
ISC |
偵察員、電視播音室修理員、電視修理服務員、驗尸室人員、編目錄者、醫(yī)學實驗定技師、調查研究者。 |
ISR |
水生生物學者,昆蟲學者、微生物學家、配鏡師、矯正視力者、細菌學家、牙科醫(yī)生、骨科醫(yī)生。 |
ISA |
實驗心理學家、普通心理學家、發(fā)展心理學家、教育心理學家、社會心理學家、臨床心理學家、目標學家、皮膚病學家、精神病學家、婦產科醫(yī)師、眼科醫(yī)生、五官科醫(yī)生、醫(yī)學實驗室技術專家、民航醫(yī)務人員、護士。 |
IES |
細菌學家、生理學家、化學專家、地質專家、地理物理學專家、紡織技術專家、醫(yī)院藥劑師、工業(yè)藥劑師、藥房營業(yè)員。 |
IEC |
檔案保管員、保險統(tǒng)計員。 |
ICR |
質量檢驗技術員、地質學技師、工程師、法官、圖書館技術輔導員、計算機操作員、醫(yī)院聽診員、家禽檢查員。 |
IRA |
地理學家、地質學家、聲學物理學家、礦物學家、古生物學家、石油學家、地震學家、聲學物理學家、原子和分子物理學家、電學和磁學物理學家、氣象學家、設計審核員、人口統(tǒng)計學家、數學統(tǒng)計學家、外科醫(yī)生、城市規(guī)劃家、氣象員。 |
IRS |
流體物理學家、物理海洋學家、等離子體物理學家、農業(yè)科學家、動物學家、食品科學家、園藝學家、植物學家、細菌學家、解剖學家、動物病理學家、作物病理學家、藥物學家、生物化學家、生物物理學家、細胞生物學家、臨床化學家、遺傳學家、分子生物學家、質量控制工程師、地理學家、獸醫(yī)、放射性治療技師。 |
IRE |
化驗員、化學工程師、紡織工程師、食品技師、漁業(yè)技術專家、材料和測試工程師、電氣工程師、土木工程師、航空工程師、行政官員、冶金專家、原子核工程師、陶瓷工程師、地質工程師、電力工程量、口腔科醫(yī)生、牙科醫(yī)生。 |
IRC |
飛機領航員、飛行員、物理實驗室技師、文獻檢查員、農業(yè)技術專家、動植物技術專家、生物技師、油管檢查員、工商業(yè)規(guī)劃者、礦藏安全檢查員、紡織品檢驗員、照相機修理者、工程技術員、編計算程序者、工具設計者、儀器維修工。 |
C(常規(guī)型)
職業(yè)興趣代號 |
興趣職業(yè) |
CRI |
簿記員、會計、記時員、鑄造機操作工、打字員、按鍵操作工、復印機操作工。 |
CRS |
倉庫保管員、檔案管理員、縫紉工、講述員、收款人。 |
CRE |
標價員、實驗室工作者、廣告管理員、自動打字機操作員、電動機裝配工、縫紉機操作工。 |
CIS |
記賬員、顧客服務員、報刊發(fā)行員、土地測量員、保險公司職員、會計師、估價員、郵政檢查員、外貿檢查員。 |
CIE |
打字員、統(tǒng)計員、支票記錄員、訂貨員、校對員、辦公室工作人員。 |
CIR |
校對員、工程職員、海底電報員、檢修計劃員、發(fā)扳員。 |
CSE |
接待員、通訊員、電話接線員、賣票員、旅館服務員、私人職員、商學教師、旅游辦事員。 |
CSR |
運貨代理商、鐵路職員、交通檢查員、辦公室通信員、薄記員、出納員、銀行財務職員。 |
CSA |
秘書、圖書管理員、辦公室辦事員。 |
CER |
郵遞員、數據處理員、辦公室辦事員。 |
CEI |
推銷員、經濟分析家。 |
CES |
銀行會計、記賬員、法人秘書、速記員、法院報告人。 |
E(事業(yè)型)
職業(yè)興趣代號 |
興趣職業(yè) |
ECI |
銀行行長、審計員、信用管理員、地產管理員、商業(yè)管理員。 |
ECS |
信用辦事員、保險人員、各類進貨員、海關服務經理、售貨員,購買員、會計。 |
ERI |
建筑物管理員、工業(yè)工程師、農場管理員、護士長、農業(yè)經營管理人員。 |
ERS |
倉庫管理員、房屋管理員、貨棧監(jiān)督管理員。 |
ERC |
郵政局長、漁船船長、機械操作領班、木工領班、瓦工領班、駕駛員領班。 |
EIR |
科學、技術和有關周期出版物的管理員。 |
EIC |
專利代理人、鑒定人、運輸服務檢查員、安全檢查員、廢品收購人員。 |
EIS |
警官、偵察員、交通檢驗員、安全咨詢員、合同管理者、商人。 |
EAS |
法官、律師、公證人。 |
EAR |
展覽室管理員、舞臺管理員、播音員、訓獸員。 |
ESC |
理發(fā)師、裁判員、政府行政管理員、財政管理員、進程管理員、職業(yè)病防治、售貨員、商業(yè)經理、辦公室主任、人事負責人、調度員。 |
ESR |
家具售貨員、書店售貨員、公共汽車的駕駛員、日用品售貨員、護士長、自然科學和工程的行政領導。 |
ESI |
博物館管理員、圖書館管理員、古跡管理員、飲食業(yè)經理、地區(qū)安全服務管理員、技術服務咨詢者、超級市場管理員、零售商品店店員、批發(fā)商、出租汽車服務站調度。 |
ESA |
博物館館長、報刊管理員、音樂器材售貨員、廣告商售畫營業(yè)員、導游、(輪船或班機上的)事務長、飛機上的服務員、船員、法官、律師。 |
A(藝術型)
職業(yè)興趣代號 |
興趣職業(yè) |
ASE |
戲劇導演、舞蹈教師、廣告撰稿人,報刊、專欄作者、記者、演員、英語翻譯。 |
ASI |
音樂教師、樂器教師、美術教師、管弦樂指揮、合唱隊指揮、歌星、演奏家、哲學家、作家、廣告經理、時裝模特。 |
AER |
新聞攝影師、電視攝影師、藝術指導、錄音指導、丑角演員、魔術師、木偶戲演員、騎士、跳水員。 |
AEI |
音樂指揮、舞臺指導、電影導演。 |
AES |
流行歌手、舞蹈演員、電影導演、廣播節(jié)目主持人、舞蹈教師、口技表演者、喜劇演員、模特。 |
AIS |
畫家、劇作家、編輯、評論家、時裝藝術大師、新聞攝影師、男演員、文學作者。 |
AIE |
花匠、皮衣設計師、工業(yè)產品設計師、剪影藝術家、復制雕刻品大師。 |
AIR |
建筑師、畫家、攝影師、繪圖員、環(huán)境美化工、雕刻家、包裝設計師、陶器設計師、繡花工、漫畫工。 |
S(社會型)
職業(yè)興趣代號 |
興趣職業(yè) |
SEC |
社會活動家、退伍軍人服務官員、工商會事務代表、教育咨詢者、宿舍管理員、旅館經理、飲食服務管理員。 |
SER |
體育教練、游泳指導。 |
SEI |
大學校長、學院院長、醫(yī)院行政管理員、歷史學家、家政經濟學家、職業(yè)學校教師、資料員。 |
SEA |
娛樂活動管理員、國外服務辦事員、社會服務助理、一般咨詢者、宗教教育工作者。 |
SCE |
部長助理、福利機構職員、生產協(xié)調人、環(huán)境衛(wèi)生管理人員、戲院經理、餐館經理、售票員。 |
SRI |
外科醫(yī)師助手、醫(yī)院服務員。 |
SRE |
體育教師、職業(yè)病治療者、體育教練、專業(yè)運動員、房管員、兒童家庭教師、警察、引座員、傳達員、保姆。 |
SRC |
護理員、護理助理、醫(yī)院勤雜工、理發(fā)師、學校兒童服務人員。 |
SIA |
社會學家、心理咨詢者、學校心理學家、政治科學家、大學或學院的系主任、大學或學院的教育學教師、大學農業(yè)教師、大學工程和建筑課程的教師、大學法律教師、大學數學、醫(yī)學、物理、社會科學和生命科學的教師、研究生助教、成人教育教師。 |
SIE |
營養(yǎng)學家、飲食學家、海關檢查員、安全檢查員、稅務稽查員、校長。 |
SIC |
描圖員、獸醫(yī)助手、診所助理、體檢檢查員、監(jiān)督緩刑犯的工作者、娛樂指導者、咨詢人員、社會科學教師。 |
SIR |
理療員、救護隊工作人員、手足病醫(yī)生、職業(yè)病治療助手。 |
本文的評測來源于美國職業(yè)指導專家約翰.霍蘭德。
即使我們已經進入社會謀職依然渴望成功,而思考自己的職業(yè)規(guī)劃問題是我們走向更成功的必經之路,SWOT分析無疑是一個很有力的工具,經歷了這樣一個自我剖析和挖掘的過程,發(fā)現自己的思路比以前清晰了,尤其是考慮問題的視角開闊了,不光是局限在對知識的興趣選擇上,更重要的是突出了自己愛好和性格特點,也就是更加全面地分析自己了,也相信這次的分析會對我們未來的生活產生很大的幫助。
以下就是某位同學的SWOT分析:
一、個人概況
基本情況:2018年9月考入天津大學MEM,將在2021年1月畢業(yè)。為人誠懇,性格溫和,有主見,富有創(chuàng)造能力,積極進??;喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境。喜歡一切有關計算機方面的知識,結合所學專業(yè)及課程,本人希望從事自動化、電子、電氣設備以及計算機控制系統(tǒng)設計、協(xié)調、運行等相關領域的職業(yè)。
二、內外部環(huán)境分析
1、內部環(huán)境分析
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優(yōu)勢 Strengths |
劣勢 Weakness |
1. 做事比較認真、踏實,有濃厚的學習興趣和一定的實力,尤其在計算機方面有著濃厚的興趣。 |
1. 性格較內向,并不善于與人交往和溝通。 |
2. 樂觀積極的生活態(tài)度, 善于發(fā)現事物和環(huán)境樂觀積極的一面。 |
2. 辦事不夠細膩,有時考慮問題不全面。 |
3. 富有極強的責任心、愛心,并且喜歡做相關的工作。 |
3. 做事不夠果斷,尤其事前作決定的時候老是猶豫不決。 |
4. 對一切問題有尋根究底的興趣,一定要將事情想清楚,并喜歡思考問題,有一定的分析能力。 |
4. 組織能力和管理人員的能力和經驗欠缺。 |
5. 有較強的競爭意識,能充分主動的利用環(huán)境資源,即與環(huán)境的交互能力強。 |
5. 做事有時拖拉,不夠雷厲風行。 |
6. 有一定的書面表達能力,邏輯思維性和條理性較強。 |
6. 工作、學習有些保守,冒險精神不夠,沒有結合長遠目標,并且創(chuàng)新能力有待提高。 |
2、外部環(huán)境分析
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機會 Opportunities |
威脅 Threats |
1.我國的經濟飛速發(fā)展,中美貿易摩擦,國家發(fā)展的同時對電子、計算機、自動控制方面人才的需求也大為增長。 |
1.距離畢業(yè)還有一年的時間,工作、家庭、畢業(yè)論文、生活的負擔需要花費大量的時間和精力去平衡。 |
2.我國面臨的國際化形勢給個人也提供了更多的機會,可以在更寬廣的舞臺展現個人優(yōu)勢,比如英語作為國際交流的工具發(fā)揮的作用就很大。 |
2.國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn),對個人素質要求也就更高了,對于英語來說,就不能只滿足與聽、寫,表達能力也至關重要。 |
3.學校給在職的同學搭建平臺創(chuàng)造更多的機會,身邊很多優(yōu)秀的同學和朋友可以構建良好的人際關系。 |
3.公司及用人單位對職工的要求提高,需要有多方社會實踐和經驗的人才。對個人技能的綜合性要求在也在不斷提高。 |
4.就專業(yè)知識方面來說,現在是一個信息爆炸的時代,各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海,對很多人來說,海量的信息只會讓他們感到無所適從,而這也就產生了對于信息進行組織和管理使之有序化的需求,因此大的環(huán)境來說,這個專業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。 |
4.當今比我優(yōu)秀的人才很多,而機會不一定是均等的,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發(fā)現機會、展示自己并把握機會能力的考驗。 |
3、SWOT策略分析
SO戰(zhàn)略 |
WO戰(zhàn)略 |
1.在學校的現階段繼續(xù)努力擴展人脈積極參與高校的活動,掌握更多的知識,努力提高自己的競爭力。 |
1.積極與從事人力資源的同學溝通企業(yè)競聘方法和技能,鍛煉自己,提高自己的自信心。 |
2.多參加名企的優(yōu)質招聘活動,為自己的職業(yè)提升創(chuàng)造更多的機會,積累更多的經驗。 |
2.利用自己樂觀積極的工作態(tài)度,勇于創(chuàng)新,去嘗試更多的不同工作,增加職業(yè)提升的機會。 |
ST戰(zhàn)略 |
WT戰(zhàn)略 |
1.現階段多學習專業(yè)知識,特別是自己感興趣的計算機方面的專業(yè)知識,將來可以在此方面有所發(fā)展。 |
1.多參加集體和社交活動,增強與他人的交往和溝通能力,提高自己的自信心,構建良好的人際關系網絡。 |
三、未來5年職業(yè)生涯的目標
1.探索階段:在職學生在這個階段的主要目標是發(fā)現興趣,擴大人際交流、學習知識,開發(fā)工作所需的技能,同時也發(fā)展價值觀、動機和抱負。
2.初創(chuàng)階段:資淺人員在這個階段的主要目標是提升職業(yè)技能,了解行業(yè)發(fā)展和組織文化,學會與人相處,并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專長,迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個領域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。
3.發(fā)展階段:專家、主管個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業(yè)或進入管理部門,力爭成為專家或職業(yè)經理;或是轉入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。
四
未來5年內的行動計劃
1.探索階段:在職學生
加強適職業(yè)能力的專業(yè)素質,提高英語能力。多學習有關計算機和電子方面的專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和培養(yǎng)對該行業(yè)的濃厚興趣。
2.初創(chuàng)階段:資淺人員要學會自己做事、被更多同事接受、學會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作中的沖突、學習自主。根據自身的才干和價值觀挑戰(zhàn)組織中的機會和約束,如果不合適,可以重新評估選擇,決定去留。
3.發(fā)展階段:專家、主管
保持競爭力,繼續(xù)學習,提高個人績效;或是技術更新、培訓和指導的能力,此時必須承擔更大的責任,確認自己的地位,開發(fā)長期的職業(yè)計劃,尋求家庭與事業(yè)的間的平衡。
天津大學第四屆MEM聯合會
(本文轉載自天津大學管理與經濟學部 ,如有侵權請電話聯系13810995524)
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