“職”等你來!天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部誠聘海內(nèi)外英才——2019年國際會議招聘日程安排

?智能總結(jié)信息來源 / 人力資源辦公室封面圖來源 / 楊鴻欽底圖制作 / 黃 貝圖文編輯 / 劉新領(lǐng) 天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部 tjucome
學(xué)部自2013年起在POMS/ICIS/AMA/AOM/TRB/Infoms等海內(nèi)外國際會議上進(jìn)行招聘,開展了近50余場海外面試,成功引進(jìn)來自普渡大學(xué)、明尼蘇達(dá)大學(xué)、新加坡國立大學(xué)等知名高校的青年教師20余人。
2019年招聘日程安排
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申請材料
(1) The cover letter
(2) The CV
(3) Representative research papers
(4) 3 letters of reference with contact information
(5) Evidence of teaching performance (if available)
聯(lián)系方式
屆時請關(guān)注相關(guān)國際會議job market中天津大學(xué)招聘信息,或直接通過郵件將相關(guān)材料至hr14@tju.edu.cn,郵件標(biāo)題為Application for faculty positions from “會議名稱”(如POMS/APPAM/ICIS/AMA )
聯(lián)系人:甘老師 電話:022-27401433
管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部概況
歷史沿革
天津大學(xué)最早的管理學(xué)教育可追溯至北洋大學(xué)建校初期,并在1942年“西北聯(lián)大”時期正式增設(shè)工業(yè)管理系。改革開放后,全國最早恢復(fù)管理學(xué)教育,1978年,成立系統(tǒng)工程研究所,1979年,成立管理工程系。1984年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立管理學(xué)院,天津大學(xué)成為新中國高校最早創(chuàng)立管理學(xué)院的四所院校之一。2009年,天津大學(xué)率先在管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)科群試行學(xué)部制改革,成立管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部。隨后,宣懷學(xué)院和馬寅初經(jīng)濟(jì)學(xué)院的成立,進(jìn)一步完善了學(xué)科布局。
學(xué)科概況
管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部學(xué)科覆蓋面廣,涵蓋管理學(xué)門類的管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理三個一級學(xué)科,經(jīng)濟(jì)學(xué)門類的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科及工科門類的系統(tǒng)工程二級學(xué)科等。在第四輪學(xué)科評估中,管理科學(xué)與工程學(xué)科被評為A(前3%-5%),并入選雙一流學(xué)科;工商管理、公共管理被評為B+。
專業(yè)學(xué)位教育
天津大學(xué)是國內(nèi)第一所將MBA、EMBA、MPA三個項(xiàng)目同時提交,且全部通過5年期AMBA國際認(rèn)證的院校。2018年7月,在學(xué)位中心公布的全國首次專業(yè)學(xué)位水平評估結(jié)果中,天津大學(xué)MBA項(xiàng)目被評為A(天津市唯一)。2018年11月,學(xué)部迎來了AMBA認(rèn)證專家對MBA/EMBA/MPA項(xiàng)目的再認(rèn)證,通過AMBA國際認(rèn)證委員會的審核,被無條件授予5年最高期限的國際認(rèn)證。
師資介紹
天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部現(xiàn)有專職教師170人,其中教授50人,副教授87人,講師33人。
(數(shù)據(jù)截止到2019年4月)
學(xué)部聘請耶魯大學(xué)全球化研究中心主任Ernesto Zedillo教授為天津大學(xué)榮譽(yù)教授。聘請美國紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院教授、Michael Pinedo,約克大學(xué)舒立克商學(xué)院教授、紐蒙特企業(yè)戰(zhàn)略講席教授譚勁松(Justin Tan),美國普渡大學(xué)蓋納特商學(xué)院教授、POMS(生產(chǎn)與運(yùn)作管理學(xué)會)主席J.George Shanthikumar為客座教授。
學(xué)部于2014年9月成立天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)科國際顧問委員會(以下簡稱“委員會”)。委員會是由全球著名商(政)界領(lǐng)袖、知名管理學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家以及社會賢達(dá)組成的高端顧問機(jī)構(gòu),旨在為天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)科的長遠(yuǎn)發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)與審議、資源匯集與整合,并作為管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部與國際學(xué)界、業(yè)界溝通對話的橋梁。學(xué)部先后聘任兩屆委員會委員。第二屆委員會成員包括管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部名譽(yù)主任、首屆天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)科國際顧問委員會主席、原國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任李榮融,美國國家工程院院士、美國邁阿密大學(xué)工程學(xué)院杰出研究教授Daniel Berg等16位委員。
學(xué)術(shù)競爭力
近五年,學(xué)部教師在等頂級期刊上發(fā)表論文30余篇。
近五年,學(xué)部教師榮獲國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目1項(xiàng)(“互聯(lián)網(wǎng)背景下金融創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)管理若干基礎(chǔ)理論與方法”,經(jīng)費(fèi)達(dá)1451萬元)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重大專項(xiàng)1項(xiàng)(“大氣污染區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控制度和管理技術(shù)體系研究”,經(jīng)費(fèi)達(dá)1884萬元)、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目7項(xiàng)、國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目2項(xiàng)。
案例入庫總量位列全國前三名,2016年、2017年發(fā)表毅偉案例兩篇。
天津大學(xué)簡介天津大學(xué)是教育部直屬國家重點(diǎn)大學(xué),其前身為北洋大學(xué),始建于1895年,是中國第一所現(xiàn)代大學(xué),素以“實(shí)事求是”的校訓(xùn)、“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的校風(fēng)和“愛國奉獻(xiàn)”的傳統(tǒng)享譽(yù)海內(nèi)外,是“985工程”、“211工程”、“2011計(jì)劃”首批通過認(rèn)定的大學(xué)。在2017年公布的 “世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單中,天津大學(xué)入圍42所一流大學(xué)建設(shè)高校,且為36所A類高校之一。
天津大學(xué)提出了“強(qiáng)工”、“厚理”、“振文”、“興醫(yī)”的八字方針,始終堅(jiān)持“聚焦國家重大戰(zhàn)略需求、聚焦世界科技發(fā)展前沿,扎根國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場”,堅(jiān)持以高水平科研支撐高質(zhì)量人才培養(yǎng)。形成了以工為主、理工結(jié)合,經(jīng)、管、文、法、醫(yī)、教育、藝術(shù)、哲學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科布局。立足人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究的“三位一體”,把工作重點(diǎn)放在機(jī)制體制的改革與創(chuàng)新上,匯聚校內(nèi)外各種創(chuàng)新要素,不斷提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)科教融合,支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務(wù)創(chuàng)新型國家建設(shè)。
全國第四輪學(xué)科評估中,天津大學(xué)進(jìn)入學(xué)科評估A類的14個一級學(xué)科分別是:化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科為A+檔,機(jī)械工程、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程等4個學(xué)科為A檔,力學(xué)、材料科學(xué)與工程、動力工程及工程熱物理、建筑學(xué)、土木工程、水利工程、環(huán)境科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、軟件工程等9個學(xué)科為A-檔。
天津大學(xué)以人事制度深化改革為牽引,全面深化高校綜合改革,以北洋園校區(qū)啟用為契機(jī),著力調(diào)整學(xué)科發(fā)展布局,統(tǒng)籌推進(jìn)各層次人才隊(duì)伍建設(shè),建立天津大學(xué)“北洋教師職業(yè)發(fā)展體系”、健全天大特色終身教職體系、實(shí)施教師隊(duì)伍分類管理,以構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)制度的人事管理體制機(jī)制,努力營造“近者悅,遠(yuǎn)者來”的引才工作氛圍和有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)造的軟硬件環(huán)境。
信息來源 / 人力資源辦公室
封面圖來源 / 楊鴻欽
底圖制作 / 黃 貝
圖文編輯 / 劉新領(lǐng)
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