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【MBAChina網(wǎng)訊】管理與經(jīng)濟學(xué)部概況天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)部官方宣傳片

歷史沿革

天津大學(xué)最早的管理學(xué)教育可追溯至北洋大學(xué)建校初期，并在1942年“西北聯(lián)大”時期正式增設(shè)工業(yè)管理系。改革開放后，全國最早恢復(fù)管理學(xué)教育，1978年，成立系統(tǒng)工程研究所，1979年，成立管理工程系。1984年，經(jīng)教育部批準成立管理學(xué)院，天津大學(xué)成為新中國高校最早創(chuàng)立管理學(xué)院的四所院校之一。2009年，天津大學(xué)率先在管理和經(jīng)濟學(xué)科群試行學(xué)部制改革，成立管理與經(jīng)濟學(xué)部。隨后，宣懷學(xué)院和馬寅初經(jīng)濟學(xué)院的成立，進一步完善了學(xué)科布局。

學(xué)科概況

管理與經(jīng)濟學(xué)部學(xué)科覆蓋面廣，涵蓋管理學(xué)門類的管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理三個一級學(xué)科，經(jīng)濟學(xué)門類的應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)一級學(xué)科及工科門類的系統(tǒng)工程二級學(xué)科等。在第四輪學(xué)科評估中，管理科學(xué)與工程學(xué)科被評為A（前3%-5%），并入選雙一流學(xué)科；工商管理、公共管理被評為B+。

專業(yè)學(xué)位教育

天津大學(xué)是國內(nèi)第一所將MBA、EMBA、MPA三個項目同時提交，且全部通過5年期AMBA國際認證的院校。2018年7月，在學(xué)位中心公布的全國首次專業(yè)學(xué)位水平評估結(jié)果中，天津大學(xué)MBA項目被評為A（天津市唯一）。2018年11月，學(xué)部迎來了AMBA認證專家對MBA/EMBA/MPA項目的再認證，通過AMBA國際認證委員會的審核，被無條件授予5年最高期限的國際認證。

師資介紹

天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)部現(xiàn)有專職教師170人，其中教授50人，副教授87人，講師33人。

（數(shù)據(jù)截止到2019年3月）

學(xué)部聘請耶魯大學(xué)全球化研究中心主任Ernesto Zedillo教授為天津大學(xué)榮譽教授。聘請美國紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院教授、Michael Pinedo，約克大學(xué)舒立克商學(xué)院教授、紐蒙特企業(yè)戰(zhàn)略講席教授譚勁松（Justin Tan），美國普渡大學(xué)蓋納特商學(xué)院教授、POMS（生產(chǎn)與運作管理學(xué)會）主席J.George Shanthikumar 為客座教授。

學(xué)部于2014年9月成立天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)科國際顧問委員會（以下簡稱“委員會”）。委員會是由全球著名商（政）界領(lǐng)袖、知名管理學(xué)家和經(jīng)濟學(xué)家以及社會賢達組成的高端顧問機構(gòu)，旨在為天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)科的長遠發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)與審議、資源匯集與整合，并作為管理與經(jīng)濟學(xué)部與國際學(xué)界、業(yè)界溝通對話的橋梁。學(xué)部先后聘任兩屆委員會委員。第二屆委員會成員包括管理與經(jīng)濟學(xué)部名譽主任、首屆天津大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)科國際顧問委員會主席、原國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任李榮融，美國國家工程院院士、美國邁阿密大學(xué)工程學(xué)院杰出研究教授Daniel Berg等16位委員。

學(xué)術(shù)競爭力

近五年，學(xué)部教師在等頂級期刊上發(fā)表論文30余篇。

近五年，學(xué)部教師榮獲國家自然科學(xué)基金重大項目1項（“互聯(lián)網(wǎng)背景下金融創(chuàng)新與風(fēng)險管理若干基礎(chǔ)理論與方法”，經(jīng)費達1451萬元）、國家重點研發(fā)計劃重大專項1項（“大氣污染區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控制度和管理技術(shù)體系研究”，經(jīng)費達1884萬元）、國家自然科學(xué)基金重點項目7項、國家社會科學(xué)基金重大項目2項。

案例入庫總量位列全國前三名，2016年、2017年發(fā)表毅偉案例兩篇。

北洋學(xué)者英才計劃

天津大學(xué)自2012年開始實施“北洋學(xué)者英才計劃”，并每年舉行專場招聘（約5月、12月）。該計劃分為A、B兩檔，設(shè)置長聘教授、長聘副教授和準聘副教授等崗位，旨在薪酬水平、管理服務(wù)模式等方面為優(yōu)秀青年人才提供與國際接軌的創(chuàng)新與發(fā)展環(huán)境，為天津大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)招募一流師資隊伍。

招聘崗位及待遇

學(xué)部招聘方向

管理科學(xué)與工程：含信息管理、系統(tǒng)工程、工業(yè)工程、運營與供應(yīng)鏈管理、工程管理等方向

工商管理：含市場營銷、組織行為、戰(zhàn)略管理、人力資源、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方向

公共管理：含資源與環(huán)境管理、行政管理、公共政策、養(yǎng)老與社會保障等方向

財務(wù)、會計：含會計學(xué)、財務(wù)管理等方向

應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)：含能源經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟學(xué)、金融工程、金融大數(shù)據(jù)分析、資產(chǎn)定價、企業(yè)金融等方向

應(yīng)聘條件

1.年齡不超過40周歲；

2.具有海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位，并有海外科研工作經(jīng)歷；

3.在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得一定顯示度的成果且具有較強學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

日程安排

日 期	議 程
4月7日	報 到
4月8日	主論壇專題報告會及校園參觀
4月9日	各學(xué)院分論壇學(xué)術(shù)研討會 人才洽談會、實驗室參觀
4月10日	離 校

申請材料

1.論壇申請表

請點擊下方“閱讀原文”進行下載 。

2.個人簡歷

3.所有發(fā)表論文列表及5篇代表作全文

學(xué)院對申請人進行資格審核后，將會通過郵件向?qū)徍送ㄟ^人員發(fā)送邀請函，受邀學(xué)者的交通費用及食宿由天津大學(xué)承擔(dān)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：甘瑤瓊老師

電話：022-27401433

郵箱: yaoqionggan@tju.edu.cn

郵件標題：申報北洋英才學(xué)者計劃-姓名

申請截止時間：2019年3月29日

天津大學(xué)簡介

天津大學(xué)是教育部直屬國家重點大學(xué)，其前身為北洋大學(xué)，始建于1895年，是中國第一所現(xiàn)代大學(xué)，素以“實事求是”的校訓(xùn)、“嚴謹治學(xué)”的校風(fēng)和“愛國奉獻”的傳統(tǒng)享譽海內(nèi)外，是“985工程”、“211工程”、“2011計劃”首批通過認定的大學(xué)。在2017年公布的 “世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單中，天津大學(xué)入圍42所一流大學(xué)建設(shè)高校，且為36所A類高校之一。

天津大學(xué)提出了“強工”、“厚理”、“振文”、“興醫(yī)”的八字方針，始終堅持“聚焦國家重大戰(zhàn)略需求、聚焦世界科技發(fā)展前沿，扎根國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場”，堅持以高水平科研支撐高質(zhì)量人才培養(yǎng)。形成了以工為主、理工結(jié)合，經(jīng)、管、文、法、醫(yī)、教育、藝術(shù)、哲學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科布局。立足人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究的“三位一體”，把工作重點放在機制體制的改革與創(chuàng)新上，匯聚校內(nèi)外各種創(chuàng)新要素，不斷提升辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進科教融合，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)創(chuàng)新型國家建設(shè)。

全國第四輪學(xué)科評估中，天津大學(xué)進入學(xué)科評估A類的14個一級學(xué)科分別是：化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科為A+檔，機械工程、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程等4個學(xué)科為A檔，力學(xué)、材料科學(xué)與工程、動力工程及工程熱物理、建筑學(xué)、土木工程、水利工程、環(huán)境科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、軟件工程等9個學(xué)科為A-檔。

天津大學(xué)以人事制度深化改革為牽引，全面深化高校綜合改革，以北洋園校區(qū)啟用為契機，著力調(diào)整學(xué)科發(fā)展布局，統(tǒng)籌推進各層次人才隊伍建設(shè)，建立天津大學(xué)“北洋教師職業(yè)發(fā)展體系”、健全天大特色終身教職體系、實施教師隊伍分類管理，以構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)制度的人事管理體制機制，努力營造“近者悅，遠者來”的引才工作氛圍和有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)造的軟硬件環(huán)境。