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最近，小編發(fā)現(xiàn)好多同學(xué)都在趕一場(chǎng)又一場(chǎng)的招聘會(huì)，真真切切地感受到了秋招的氣息。相信大家都寫過簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來說至關(guān)重要，一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷必須能夠突出你的技能、經(jīng)驗(yàn)和重要成就，只有這樣，HR才能判斷出你是否適合這個(gè)職位。

如何“快、準(zhǔn)、狠”地俘獲HR的芳心？別擔(dān)心，小編給你支幾招！

簡(jiǎn)歷為什么會(huì)石沉大海

這里面的因素很多，僅從簡(jiǎn)歷而言，每天HR要看很多簡(jiǎn)歷，HR篩選的關(guān)鍵字無非是工作技能、經(jīng)驗(yàn)和期望薪資等。

所以HR在有限的時(shí)間內(nèi)是不會(huì)考慮你的簡(jiǎn)歷背后隱藏著什么，更不會(huì)運(yùn)用想象力來挖掘深層次的實(shí)力。

一份好簡(jiǎn)歷的幾大要素

1.簡(jiǎn)單有力

一頁紙：不要封面，一般以一頁A4紙為限。

排版：一行一句話，每句話獨(dú)立的表述一件事情。

2.有的放矢

選擇與求職崗位相關(guān)的能力證明及經(jīng)歷。如應(yīng)聘銷售崗，就不要全篇都是做文案的經(jīng)歷。學(xué)會(huì)看招聘信息中的職位描述，讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性。

3.突出重點(diǎn)

能力并非越多越好，重點(diǎn)是讓HR看到你應(yīng)聘這個(gè)崗位是合適的。

（1）技術(shù)崗：根據(jù)意向崗位要求，對(duì)應(yīng)寫出符合要求的技術(shù)能力。

（2）非技術(shù)崗：在能力闡述時(shí)，最好根據(jù)崗位要求分點(diǎn)描述。

顏值即正義

1.拒絕使用表格，一張A4紙就夠了

2.不需要寫簡(jiǎn)歷標(biāo)題，?；找部梢允∪?/p>

3.若不擅長(zhǎng)配色，請(qǐng)盡量使用單一色塊

4.可將需要信息加粗，但加粗部分不宜過多

（只加粗就好，不需要再用斜體/下劃線，太亂）

簡(jiǎn)歷內(nèi)容

1.姓名：可用較大號(hào)字體（一般中文簡(jiǎn)體）

2.性別：非必要，尤其是有照片時(shí)

3.照片：一般是證件照（盡量不要生活照，藝術(shù)照，特殊崗位要求除外）

4.年齡：寫出生年月即可

5.政治面貌：國企或公務(wù)員需寫，外企私企等不必要

6.現(xiàn)居住地：要寫，最好是在公司招聘崗位所在地，但可不必過于詳細(xì)

7.聯(lián)系方式：電話+郵箱，必寫！

8.求職意向：求職意向一定是確定的、具體的、唯一的！有些求職者為了提升面試成功率，求職意向會(huì)寫多個(gè)崗位，這是對(duì)自己沒有清晰的認(rèn)識(shí)，可能會(huì)適得其反

9.教育背景：推薦時(shí)間倒序?qū)懛ǎ?/span>xxxx年xx月-xxxx年xx月xxx大學(xué)xx學(xué)院xx專業(yè)

10.主修課程：寫跟崗位能力相關(guān)的6-7門課程；成績(jī)好的，可以寫明GPA和排名。如有輔修和第二學(xué)位，可根據(jù)應(yīng)聘職位相關(guān)合理性決定是否寫

11.校園經(jīng)歷：適當(dāng)運(yùn)用數(shù)字將其具體化，角色不重要，重要的是你做了什么。沒有什么實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的求職者可以把校園經(jīng)歷做重點(diǎn)描述，有相應(yīng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷的求職者對(duì)校內(nèi)經(jīng)歷一筆帶過就好

12.實(shí)習(xí)經(jīng)歷：根據(jù)崗位描述，撰寫工作經(jīng)驗(yàn)；要區(qū)分出工作內(nèi)容和工作成績(jī)；要善于用數(shù)字來展現(xiàn)工作成績(jī)

13.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：牢記項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的五大要素：項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目描述、你的角色、業(yè)績(jī)成果

14.獲獎(jiǎng)情況：將同一年度、同一類別的獲獎(jiǎng)合并在一起，時(shí)間最好是倒敘

15.專業(yè)技能：英語水平可加上分?jǐn)?shù)，針對(duì)外企要特別說明英語口語、筆譯等能力。切記真實(shí)，不可造假，不擅長(zhǎng)的技能最好不要寫

16.興趣愛好：可以寫一些和應(yīng)聘職位以及公司文化匹配的愛好

17.個(gè)人總結(jié)：非必要，寫就要寫出特色，突出個(gè)性中適合崗位的特點(diǎn)?？刹捎?span>“總結(jié)+成果+能力+性格”的公式來寫

以上就是小編對(duì)于就業(yè)簡(jiǎn)歷制作的一些建議啦，希望可以幫到處于求職困境中的你們。最后希望大家在就業(yè)路上一帆風(fēng)順，都能找到自己心儀的崗位~

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圖文來源|網(wǎng)絡(luò) 人民日?qǐng)?bào)

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