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　　跨文化交流作為商學(xué)院國際化的核心內(nèi)容，已被國內(nèi)眾多的商學(xué)院重視。隨著國內(nèi)院校與國外院校的合作增多，商學(xué)院跨文化教育的模式也在不斷地增加創(chuàng)新。眾多商學(xué)院紛紛推出了包括課堂內(nèi)外的種種課程活動來增加學(xué)生的跨文化體驗。跨文化學(xué)習(xí)形式的已經(jīng)變得多樣化，而整個MBA教育形式的多樣化也必將成為一種趨勢。

　　精彩的跨文化體驗

　　上海外國語大學(xué)MBA一直以來致力于培養(yǎng)源自于東方的新一代復(fù)合型“無國界管理人才”， 作為上外MBA必修課程之一的《跨文化競爭力與溝通》是在此目標(biāo)下的跨文化及高級管理人員軟技能課程。該課程由上外跨文化研究中心主任顧力行教授（Prof. Steve J Kulich）負責(zé)講授。

　　11月6日上午，上外 MBA 2010級英文在職班同學(xué)與來自美國Isenberg管理學(xué)院的同學(xué)進行了一次精彩的跨國界對話。根據(jù)SISU MBA課程安排, 周六《跨文化競爭力與溝通》課程的主題為“模擬談判”訓(xùn)練。

　　課程反饋

　　針對這次課程的教學(xué)系統(tǒng)的學(xué)生在線評價反饋，SISU MBA 教育中心教學(xué)事務(wù)部主管吳雙艷老師談到：“這次談判活動對學(xué)生是一次很好的練習(xí)。雖然不是正式、嚴格的模擬訓(xùn)練，但是一次很好的跨文化溝通和團隊建設(shè)和磨合，參與的同學(xué)都覺得很有收獲。”

　　“課程學(xué)習(xí)較為輕松，教學(xué)形式多樣化，兩位老師和助教輪流上課，各有特點和分工，課堂氣氛活躍。另外，上課方式多樣化，采取小組討論、角色扮演等活動穿插其中，總體氣氛很好，我喜歡這樣的方式“SISU MBA 全職班學(xué)生時婷婷意猶未盡地說。

　　思考無止境

　　SISU MBA 參與談判同學(xué)代表們還談到了幾點思考：“通過幾次與美國Isenberg商學(xué)院的學(xué)生幾輪談判交流下來，我總結(jié)了幾下幾點，多少可以看出中美兩國MBA 學(xué)生們的差異，這或許更值得我們思考：

　　國內(nèi)MBA的特點大多集中于以下幾點：

　　1) 關(guān)注大方面，缺乏對于細節(jié)的考慮；

　　2) 勤奮、認真，常常半夜發(fā)郵件和準(zhǔn)備

　　3) 談判時更講究技巧，迂回戰(zhàn)略

　　4) 靈活，善于找雙方的興趣點

　　而美方MBA 學(xué)生的特點在于：

　　1) 細心，在決策時考慮細節(jié)全面

　　2) 工作和學(xué)習(xí)分的很開，休息和假期時談判暫停

　　3) 比較直接，只專注在一個主要談判條件，其他條件反而都妥協(xié)

　　4) 更簡單和直接

　　這些差異的背后正是由中西文化的差異所主導(dǎo)，也是在未來的職業(yè)發(fā)展中更要注意的。

　　《跨文化競爭力與溝通》課程雖然結(jié)束了，但它帶給SISU MBA 學(xué)生的思考卻還在繼續(xù)！