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在近期《財(cái)會(huì)月刊》雜志發(fā)表的《百花齊發(fā)：131篇會(huì)計(jì)碩士（MPAcc）優(yōu)秀學(xué)位論文研究》（張俊瑞教授等人著）的研究中顯示，中山大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)碩士項(xiàng)目（MPAcc）累計(jì)優(yōu)秀學(xué)位論文數(shù)量全國(guó)排名第一。

全國(guó)會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)自2008年起開(kāi)始組織開(kāi)展MPAcc專業(yè)學(xué)位優(yōu)秀學(xué)位論文評(píng)選工作，以在提高M(jìn)PAcc學(xué)位論文質(zhì)量方面發(fā)揮引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。優(yōu)秀論文評(píng)選競(jìng)爭(zhēng)激烈，近幾年來(lái)，每年申請(qǐng)?jiān)u優(yōu)的論文數(shù)量高達(dá)幾百篇，最終只有20篇能夠從通信評(píng)審、會(huì)議評(píng)審等各個(gè)環(huán)節(jié)脫穎而出。

張俊瑞教授等人在研究中，對(duì)截止2020年度的全部MPAcc優(yōu)秀學(xué)位論文進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和梳理，并對(duì)優(yōu)秀論文的培養(yǎng)單位分布情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，主要結(jié)果如下表：

數(shù)據(jù)顯示，“縱向來(lái)看，中山大學(xué)鶴立雞群，一覽眾山小，共有10篇論文獲優(yōu)秀學(xué)位論文獎(jiǎng)”。統(tǒng)計(jì)結(jié)果還表明，MPAcc優(yōu)秀論文數(shù)量與各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在比較直接的關(guān)系?；浉郯拇鬄硡^(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新，充滿活力，全球化程度較高，為MPAcc人才培養(yǎng)提供了肥沃的土壤。

中山大學(xué)管理學(xué)院MPAcc項(xiàng)目自2004年開(kāi)辦以來(lái)高度重視學(xué)位論文工作，堅(jiān)持學(xué)位論文質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把人才培養(yǎng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)。上述“令人艷羨的成績(jī)”正是這一持續(xù)努力的結(jié)晶。學(xué)院每年通過(guò)課程及講座形式為學(xué)生論文寫(xiě)作提供系統(tǒng)的指導(dǎo)，并制定了《中山大學(xué)管理學(xué)院MPAcc學(xué)位論文工作指南》和《中山大學(xué)管理學(xué)院MPAcc學(xué)位論文標(biāo)準(zhǔn)格式要求》，對(duì)MPAcc學(xué)生的論文選題、導(dǎo)師選擇、撰寫(xiě)過(guò)程、答辯申請(qǐng)、重合度檢測(cè)、匿名評(píng)審、論文答辯等要求和流程做了詳細(xì)的規(guī)定和說(shuō)明，對(duì)學(xué)術(shù)不端行為零容忍。在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)位論文評(píng)閱及答辯制度的同時(shí)，學(xué)院一直堅(jiān)持“學(xué)位論文開(kāi)題”制度，以避免學(xué)生在選題、論文撰寫(xiě)方面出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題，進(jìn)一步確保學(xué)生的論文質(zhì)量。未來(lái)，中山大學(xué)管理學(xué)院也將始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的論文管理體系，進(jìn)一步提高學(xué)生的專業(yè)功底和實(shí)踐整合應(yīng)用能力。

附表：歷年中山大學(xué)MPAcc優(yōu)秀學(xué)位論文

來(lái)源：MBA教育中心

撰稿：蔡祥

編審：譚娜、田正芳、黃曉丹、姚海林

責(zé)任編輯：羅萍

初審：陳融融

審核：張毅芳

審核發(fā)布：謝曼華、王帆