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第十六屆創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)國際研討會

論文獲獎名單

“茅理翔家族企業(yè)研究優(yōu)秀論文獎”

優(yōu)秀論文獎

一等獎

1．企業(yè)的農(nóng)村社區(qū)參與提升了鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)業(yè)合法性嗎？

作者：楊學儒，曾馨瑩

華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院

2. 好馬偏吃回頭草？家族治理現(xiàn)代轉(zhuǎn)型過程中的“再家族化”現(xiàn)象研究

作者：馬駿，黃志霖

江南大學商學院，廣東外語外貿(mào)大學經(jīng)貿(mào)學院

3. 內(nèi)部人的創(chuàng)新活動更為保守嗎？——來自中國上市家族企業(yè)研發(fā)投入的經(jīng)驗證據(jù)

作者：王明琳，何秋琴

杭州師范大學經(jīng)濟與管理學院

二等獎

1. 家族企業(yè)的傳承與創(chuàng)新：同行還是殊途？——基于社會情感財富理論的研究

作者：李健，謝依欣，劉海建

南京師范大學商學院

2.女兒繼任、重男輕女與家族企業(yè)創(chuàng)新投資

作者：許為賓，豆秋杰，喬朋華

貴州大學管理學院，貴州財經(jīng)大學商務(wù)學院，昆明理工大學管理與經(jīng)濟學院

3. 家族偏愛保守的國際化？——來自二代繼任的證據(jù)

作者：鄒立凱，李新春，曾穎嫻

中山大學管理學院

4. 性別差異、家庭沖擊與創(chuàng)業(yè)選擇：來自中國農(nóng)村的經(jīng)驗證據(jù)

作者：奚國茜，賀小剛，彭屹

上海財經(jīng)大學商學院

5.Fueling Female Entrepreneurs’ Innovation: Experimental Evidence on Cooperation

作者：Cheng Xu，Tom Lane, Haibo Zhou, Ada Ma

University of Nottingham, UK, University of Nottingham Ningbo, China

6.Entrepreneurial orientation and New Venture Performance: A Moderated Mediation Model

作者：Baobao Dong，Junmei Luo，Wei Chang，Xing Peng

Jilin University

三等獎

1.Informal Institutions, Gender Preference and Farmer Entrepreneurial Decision Making in China

作者：Xiaoli Jiang, Weipeng Zeng, Lingyu Wang, Xiaofeng Su, Anxin Xu, and Wenxing Xu

Fujian Agriculture and Forestry University, The Open University of Fujian，Minjiang University

2. 逆境重生？持續(xù)創(chuàng)新能力與困境企業(yè)復(fù)蘇的關(guān)系研究

作者：賀小剛，陳元，楊嬋，閆靜波

上海財經(jīng)大學商學院，浙江師范大學經(jīng)濟與管理學院

3. “直播電商”情境下數(shù)字機會共創(chuàng)機制研究：基于數(shù)字可供性視角的質(zhì)性研究

作者：蘇郁鋒，周翔

廣州大學管理學院

4. 農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者五緣網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)績效——基于中國千村調(diào)查的數(shù)據(jù)

作者：胡茉，董靜

上海工程技術(shù)大學，上海財經(jīng)大學

5. 家族企業(yè)跨代創(chuàng)業(yè)的關(guān)系嵌入要素組態(tài)分析

作者：王飛飛，吳炯，賀林均，熊光輝

東華大學管理學院

6. 企業(yè)持續(xù)性經(jīng)營困境與對外直接投資：基于威脅剛性理論視角

作者：歐錦文，王安生，葉文平

暨南大學管理學院

7. 鎂光燈下的家族企業(yè)傳承：二代接班過程中的媒體印象管理與企業(yè)價值

作者：張閆龍，閔亦杰

北京大學光華管理學院

8. 資本寒冬的強心劑：科創(chuàng)板設(shè)立與早期風險投資

作者：潘越，張鵬東，高皓

廈門大學經(jīng)濟學院，中山大學管理學院，清華大學五道口金融學院

9. 無控股股東與獨立董事聘用：監(jiān)督還是咨詢？

作者：張洪輝，熊浩君，章琳一

江西財經(jīng)大學會計學院

10. 臨時CEO繼任與企業(yè)創(chuàng)新——基于中國上市公司的實證分析

作者：連燕玲，鄭偉偉，劉依琳，況琳

華東師范大學經(jīng)濟與管理學部，浙江工業(yè)大學管理學院，德克薩斯大學達拉斯分校，中央財經(jīng)大學財政稅務(wù)學院

11. 如何“后繼有人”？——基于身份視角的家族企業(yè)接班人培養(yǎng)策略組態(tài)研究

作者：邢瑩瑩，奚菁，熊樂

廣東工業(yè)大學管理學院

12. “無所謂”還是“有所畏”？CEO 健康風險對企業(yè)創(chuàng)新的影響

作者：沈灝，羅如君，劉航

西安交通大學經(jīng)濟與金融學院

13. 民營企業(yè)組織韌性：來自黨建的力量

作者：傅穎

南昌大學中國中部社會經(jīng)濟發(fā)展研究中心，南昌大學經(jīng)濟管理學院

14. 遷移創(chuàng)業(yè)者：一個分類研究框架

作者：朱沆，黃樂維，葉文平，劉映彤

中山大學管理學院

15. 親緣關(guān)系與家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新--基于社會資本理論的實證研究

作者：韓雪亮，聶瓊瑤，朱俊杰

河南財經(jīng)政法大學

優(yōu)秀案例獎

一等獎

1.創(chuàng)業(yè)夫妻關(guān)系的動態(tài)維持與治理——基于當當與SOHO中國的比較案例研究

作者：趙麗陽，郭萍，楊學儒

華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院

二等獎

1. 關(guān)系嵌入作用下的家族企業(yè)接班企業(yè)家成長：案例發(fā)現(xiàn)與博弈推論

作者：吳炯，吳天一

東華大學工商管理學院，復(fù)旦大學數(shù)學科學學院

2. 湘佳牧業(yè)：生鮮家禽行業(yè)的領(lǐng)軍者

作者：于樹江，楊睿，李艷雙

河北工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院

三等獎

1. 家族企業(yè)繼承人創(chuàng)業(yè)圖式生成與迭代：基于烙印理論的多案例研究

作者：王揚眉，梁果，王海波

浙江萬里學院商學院

2. 傳承中創(chuàng)業(yè)：海倫鋼琴的戰(zhàn)略變革

作者：陳士慧，孔令賀

寧波大學商學院

3.方太的文化發(fā)展之路

作者：竇軍生，張鋼，張芯蕊，李慧慧

浙江大學管理學院

來源：戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊

撰稿：張琳

編審：朱沆

責任編輯：羅萍

初審：陳融融

審核：周晶

審核發(fā)布：謝曼華

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