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11月15日，由我院和浙江大學(xué)管理學(xué)院、中國管理現(xiàn)代化研究會(huì)創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)聯(lián)合主辦的第十六屆創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)國際研討會(huì)在線上順利召開。本次會(huì)議亦是中山大學(xué)中國家族企業(yè)研究中心成立二十周年的紀(jì)念活動(dòng)。國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)國際(地區(qū))合作研究項(xiàng)目“家族企業(yè)國際化與創(chuàng)新：基于制度-文化的比較研究”和浙江大學(xué)方太家族企業(yè)研究基金共同資助了本次會(huì)議。中山大學(xué)管理學(xué)院教授、中山大學(xué)中國家族企業(yè)研究中心主任李新春教授作為主辦方代表在開幕式致辭，他回顧了家族企業(yè)研究的歷程，鼓勵(lì)學(xué)者們用“長時(shí)間視角”探究家族企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)以及企業(yè)超越危機(jī)的生存與發(fā)展。

本次大會(huì)的主題為“家族企業(yè)——在大危機(jī)中生存與發(fā)展”，既是一個(gè)具有歷史意義的話題，也是對(duì)家族企業(yè)永續(xù)經(jīng)營和創(chuàng)新成長具有重要理論和實(shí)踐意義的重大問題。2020 年新冠肺炎疫情全球肆虐，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)帶來嚴(yán)重沖擊，全球供應(yīng)鏈、消費(fèi)市場(chǎng)、金融市場(chǎng)等均不同程度受創(chuàng)。如何在這次大危機(jī)中尋求生存是當(dāng)前中小企業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。危機(jī)之后的全球經(jīng)濟(jì)格局發(fā)生巨大變化，全球供應(yīng)鏈的重構(gòu)、企業(yè)的國際化路徑與模式、企業(yè)的商業(yè)模式和組織管理等將隨這次大危機(jī)發(fā)生顯著改變。家族企業(yè)在歷史上不時(shí)面對(duì)危機(jī)，只有成功應(yīng)對(duì)并從中培育出新的能力，才能持續(xù)生存和成長。這次全球疫情危機(jī)正在檢驗(yàn)成千上萬的家族企業(yè)的生存和創(chuàng)新成長能力。

中山大學(xué)中國家族企業(yè)研究中心自成立以來一直關(guān)注家族企業(yè)的持續(xù)健康成長，長期致力于家族企業(yè)和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、家族企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的學(xué)術(shù)交流，此次作為協(xié)辦單位具體協(xié)調(diào)組織了本次會(huì)議。本次會(huì)議創(chuàng)新采用線上會(huì)議形式舉辦，并進(jìn)行線上直播。會(huì)議共收到中英文投稿110篇，377位研究者注冊(cè)會(huì)議，逾8000人次在線上觀看了會(huì)議視頻，有效擴(kuò)大了學(xué)者的參與度和會(huì)議的影響力。

大會(huì)主席李新春教授（左上一）和會(huì)議嘉賓發(fā)言

與會(huì)中外學(xué)者共同就“家族企業(yè)創(chuàng)新與國際化”“中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與家族企業(yè)”“家族傳承與治理”等前沿?zé)狳c(diǎn)問題展開深入的交流與討論。美國北卡羅萊納夏洛特分校Franz Kellermanns教授、意大利波札諾自由大學(xué)Alfredo De Massis 教授、加拿大卡爾加里大學(xué)蔡濟(jì)銘教授發(fā)表在線演講并熱情回答了中國學(xué)者的提問。吉林大學(xué)蔡莉教授、香港中文大學(xué)范博宏教授、浙江大學(xué)陳凌教授、中歐國際工商學(xué)院李秀娟教授等分別圍繞數(shù)字技術(shù)與創(chuàng)業(yè)、傳統(tǒng)文化與企業(yè)治理、虛構(gòu)小說作為家族企業(yè)變革的特殊案例、家長式領(lǐng)導(dǎo)等主題做了學(xué)術(shù)講演，反響強(qiáng)烈。會(huì)議共設(shè)立了23個(gè)分會(huì)場(chǎng)，邀請(qǐng)49位學(xué)者參與會(huì)場(chǎng)研討評(píng)議，分會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈，研討深入。

會(huì)議嘉賓發(fā)言

青年學(xué)者走上前臺(tái)是本次會(huì)議的一個(gè)亮點(diǎn)。此次有賀小剛、李煒文、竇軍生、汪林、方漢青、顧茜和連燕玲七位活躍在研究*的青年學(xué)者在大會(huì)上發(fā)表了大會(huì)演講，探討家族企業(yè)研究的前沿話題，其中我院國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者李煒文教授在大會(huì)做了《分殊偏待與家族企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：一個(gè)理論框架》的報(bào)告，我校國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者汪林教授做了《用理論的語言講企業(yè)的故事》的講演。本次會(huì)議還特別安排了期刊論壇，邀請(qǐng)《管理世界》《南開管理評(píng)論》《管理學(xué)季刊》《外國經(jīng)濟(jì)與管理》的編輯共話如何推動(dòng)家族企業(yè)的研究與發(fā)表。《管理世界》總編輯尚增健教授呼吁將家族企業(yè)放到我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的宏觀制度和文化背景下去研究，《管理學(xué)季刊》編輯部主任朱沆教授介紹了季刊如何幫助青年學(xué)者發(fā)表，《南開管理評(píng)論》的徐芳超編輯、《外國經(jīng)濟(jì)與管理》王雅麗編輯介紹了雜志的導(dǎo)向和用稿要求。

閉幕式上陳凌教授宣讀了2020年度“茅理翔家族企業(yè)研究成果獎(jiǎng)”的獲獎(jiǎng)名單，由中山大學(xué)中國家族企業(yè)研究中心培養(yǎng)的兩位青年老師牽頭的研究團(tuán)隊(duì)分獲一等獎(jiǎng)，本屆研討會(huì)評(píng)選出來的優(yōu)秀論文將被推薦至?xí)h的支持期刊。中山大學(xué)嶺南學(xué)院儲(chǔ)小平教授、山東大學(xué)楊蕙馨教授、中國社科院康榮平研究員、汕頭大學(xué)梁強(qiáng)教授和我院張書軍教授也參加了本次會(huì)議。

來源：戰(zhàn)略與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

撰稿：朱沆、張琳

編審：李新春

責(zé)任編輯：羅萍

初審：陳融融

審核：周晶

審核發(fā)布：謝曼華

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