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在廣東制造業(yè)隱形冠軍（南海）研究院（以下簡稱“隱形冠軍研究院”）啟用之際，《南方日報》專訪了中山大學管理學院張書軍教授。隱形冠軍企業(yè)，最早由德國管理學家赫爾曼·西蒙提出，是指那些不為公眾所熟知，卻在某個細分行業(yè)或市場占據(jù)領先地位，擁有核心競爭力和明確戰(zhàn)略，其產品、服務難以被超越和模仿的中小型企業(yè)。騰訊網、瀟湘晨報等媒體轉載了此專訪。

在采訪中，張書軍教授表示，中國制造業(yè)高質量發(fā)展需要創(chuàng)新的持續(xù)驅動，而創(chuàng)新、活力、市場適應性通常是隱形冠軍企業(yè)在市場競爭中勝出的關鍵所在，這類企業(yè)往往居于產業(yè)鏈的關鍵節(jié)點，市場會自動地圍繞作為創(chuàng)新關鍵節(jié)點的隱形冠軍企業(yè)來配置、重組資源，不斷衍生出新的創(chuàng)新能力，從微觀組織層面助力于中國制造業(yè)創(chuàng)新體系的建立與優(yōu)化，從而推動中國制造業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展。

隱形冠軍研究院的建立對推動隱形冠軍企業(yè)成長將起著加速器的作用，一方面通過提供市場資訊、智力支持等促進要素市場的完善，提升企業(yè)資源獲得便利性與降低資源獲得成本。

市場情報獲取能力是企業(yè)未來競爭力的重要來源之一，企業(yè)可以借助參與科研機構組織的交流、培訓來獲得二手信息，也可以透過定期參與國際展會、與客戶合作解決問題等手段來取得一手信息。隱形冠軍研究院在這兩個方面都扮演著關鍵的橋梁角色。

另一方面，隱形冠軍研究院可通過推動創(chuàng)新環(huán)境的優(yōu)化、倡導向上向善的競爭氛圍，有助于區(qū)域乃至產業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的建立與完善。

在推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化過程中，隱形冠軍研究院等支持機構一方面可以通過研究助力政府提供更好的政務服務，在簡政放權、政策支持、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果市場化等方面提供更多便利性支持，另一方面通過在創(chuàng)新主體間搭建市場化、專業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，在要素資源對接、產業(yè)鏈融合、企業(yè)互助協(xié)作等方面探索新的價值創(chuàng)造與分享機制。

教授簡介

張書軍，中山大學管理學院教授，主要從事戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與資本市場的研究和教學工作。主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部人文社科基金項目等多項課題。在國內外期刊發(fā)表論文50余篇，出版經濟與管理學領域的專著、譯著與教材6部。