全國招募3.2萬人!@高校畢業(yè)生,“三支一扶”通知來了

2020-06-05 21:13 瀏覽量: 2734
?智能總結(jié)日前,人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》。
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">日前,人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》。通知明確,為更好發(fā)揮高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)和鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作,2020年全國擬選拔招募3.2萬名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)(水利)、支醫(yī)、扶貧等相關(guān)領(lǐng)域服務(wù)。</p>
<p></p>
<p style="text-align: center; line-height: 2em;">《通知》具體有哪些內(nèi)容?一起來了解↓↓↓</p>
<p style="text-align: center; line-height: 2em;"><img src="https://static3.doxue.com/uploads/2020/06/06/ca4c73b2c5498fbea6e48da4232e1edd.png"></p>
<p style="line-height: 2em;"></p>
<p style="text-align: center; line-height: 2em;"><span style="color: rgb(192, 0, 0);"><strong>如何緊貼基層需求,科學(xué)編制招募計劃?</strong></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;"></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和新冠肺炎疫情防控等重大決策部署,中央財政補助名額進一步向貧困地區(qū)、革命老區(qū)、民族地區(qū)和邊疆地區(qū)傾斜,對“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)實行招募計劃單列,52個未脫貧縣招募需求全部納入中央財政補助名額,加大對湖北等受疫情影響較大的省份支持力度,擴大支醫(yī)服務(wù)崗位招募規(guī)模。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">各地要在《2020年“三支一扶”計劃名額分配方案》基礎(chǔ)上,結(jié)合基層實際情況,按照國辦發(fā)6號文件關(guān)于擴大“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目招募規(guī)模的要求,科學(xué)編制年度招募計劃,對深度貧困縣等脫貧攻堅任務(wù)重的地區(qū)要增加招募計劃,提高扶貧服務(wù)人員招募比例;對基層公共衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)相對薄弱地區(qū),加大支醫(yī)服務(wù)人員選派力度;對招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū),可適當提高本地戶籍高校畢業(yè)生招募比例;優(yōu)先招募建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生。</p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">今年“三支一扶”人員招募工作如何安排?</p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">各地要根據(jù)本地疫情防控情況,穩(wěn)慎安排今年“三支一扶”人員招募工作。及時向社會公布招募工作安排,利用多種渠道開展招募宣傳,廣泛發(fā)動應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">嚴格規(guī)范招募流程,堅持公開平等、競爭擇優(yōu),采取統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一公示等方式,保障考試公平。參照當?shù)毓珓?wù)員考錄、事業(yè)單位招聘等有關(guān)做法,安全穩(wěn)妥組織好集中筆試工作。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">要積極完成中央下達的招募計劃,未完成招募的將按照中央財政補助名額調(diào)劑制度向其他省份進行調(diào)劑,招募計劃完成情況將作為來年計劃分配重要參考。</p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">如何強化培養(yǎng)使用,充分發(fā)揮應(yīng)有作用?</p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">各地要完善“三支一扶”人員管理制度,積極推行“一幫一”“傳幫帶”制度,指導(dǎo)基層服務(wù)單位為每一名“三支一扶”人員明確指導(dǎo)老師,積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務(wù)單位團委副書記、基層供銷社主任助理等,加強培養(yǎng)鍛煉。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">加強對“三支一扶”人員工作考核,注重日常表現(xiàn)考核和工作實績考核,強化約束監(jiān)督。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">要認真組織實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃,多層次開展崗前、在崗和離崗培訓(xùn),進一步健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度,提升“三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。中央財政支持的專項培訓(xùn)項目另行下達。要會同教育、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、扶貧等行業(yè)主管部門將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對象范圍,加強專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)。</p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;"></p>
<p style="text-align: center; line-height: 2em;"><span style="color: rgb(192, 0, 0);"><strong>如何落實待遇保障,加強關(guān)心愛護?</strong></span></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;"></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">各地要切實加強對疫情防控*“三支一扶”人員的關(guān)心關(guān)愛,符合*醫(yī)務(wù)人員條件的可按現(xiàn)行政策規(guī)定享受臨時性工作補助。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">要按規(guī)定按月足額發(fā)放“三支一扶”人員工作生活補貼,全面落實社會保險、一次性安家費等政策。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金,建立年度考核獎勵機制。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位結(jié)合實際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件,解決后顧之憂。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">尤其要關(guān)心在艱苦邊遠地區(qū)扶貧*服務(wù)的“三支一扶”人員,加強人文關(guān)懷和健康安全保障措施。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺,組織開展節(jié)日慰問座談,激發(fā)他們投身基層干事創(chuàng)業(yè)熱情。</p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">如何推動期滿人員扎根基層成長成才?</p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">各地要以鼓勵“三支一扶”人員留在基層為重點,完善“三支一扶”人員期滿流動政策,暢通流動渠道,加強流動服務(wù)。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">積極落實從服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員中定向招錄公務(wù)員、專項招聘事業(yè)單位人員相關(guān)政策。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格的,在2年內(nèi)參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">要通過舉辦專場招聘活動等方式向各類用人單位積極推薦服務(wù)期滿人員,扶持有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的服務(wù)期滿人員在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),落實考研加分等政策,促進服務(wù)期滿“三支一扶”人員有序流動、多渠道發(fā)展。</p>
<p></p>
<p style="text-align: justify; line-height: 2em;">及時將留在基層繼續(xù)工作的“三支一扶”人員納入高校畢業(yè)生基層成長計劃,重點跟蹤培養(yǎng),構(gòu)建短期與長期相結(jié)合、服務(wù)與工作相配套的引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作體系</p>
內(nèi)容編輯:顏回
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