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為充分發(fā)揮黨支部的主體作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸，牢固樹立起黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，努力使黨支部成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘，使廣大黨員成為日常學習、生活和工作的先進標尺和先鋒形象。即日起，中大管院微信公眾平臺設立【黨建】欄目，及時展現(xiàn)黨支部建設風采。

中山大學管理學院博士研究生第三黨支部成立于2018年9月，由會計學系博士研究生組成，現(xiàn)有正式黨員19人，發(fā)展對象1人，入黨積極分子1人。為響應黨中央“全面從嚴治黨”“黨的一切工作到支部”的號召，加強博士研究生黨支部建設，管理學院黨委委派會計學系副教授孔祥婷同志擔任博士研究生第三黨支部書記，與黨支部的博士研究生們一起，探索出一套行之有效的學生黨建管理辦法，取得了出色的成績，入選“中山大學黨建工作樣板黨支部培育建設名單”，并在“黨建工作樣板支部中期匯報評審”中獲評優(yōu)秀。

用科研精神探索管理辦法

習近平總書記指出：“加強黨的基層組織建設，關鍵是從嚴抓好落實……基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。”管理學院黨委高度重視基層黨支部建設，推動全面從嚴治黨向基層支部延伸，特別是學生黨支部。考慮到博士研究生之間的專業(yè)差距大，為了提高博士研究生支部的凝聚力，學院黨委按照專業(yè)來設置黨支部，因此博士研究生第三黨支部全部由會計學系博士研究生黨員組成。但是新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)了，博士研究生黨員們同專業(yè)不同年級，因上課、考試、開會、出國交流等學習任務不同，時間上很難統(tǒng)一，組織生活很難協(xié)調(diào)，活動參會率也較低。考慮到學生們有習慣優(yōu)秀、自愛自律、追求進步的思想，以及一起過組織生活的強烈需求，結(jié)合實際情況和支部特點，孔祥婷同志認為現(xiàn)行有效的工作思路是：設計公平公正的管理辦法、落實落細工作流程、豐富組織活動形式。

公平公正的管理辦法

為了加強學生支部黨建，有效開展“三會一課”等活動，針對學生黨支部存在的管理難點，孔祥婷同志與博士研究生黨員們一起，根據(jù)管理學、會計學信息披露等科研思維，探索形成了《博士研究生第三黨支部管理工作辦法》。

1.支委分工明確，寫入管理辦法。

黨支部書記負責主持日常工作，副書記負責管理日常工作，紀律委員分管紀律檢查工作，組織委員分管檔案工作，宣傳委員分管宣傳工作。每位支委各有分工，密切配合，確保責任到人。

2.設計優(yōu)秀黨員評分系統(tǒng)，參與活動有跡可查。

設計優(yōu)秀黨員評分表，每位黨員每個學期期初100分，期末80分為合格；在校黨員因故不能參加支部/黨小組活動，需履行請假手續(xù)，但本著公平原則，請假1次扣2分，請假2次扣4分，請假3次扣8分，以此類推；無故（未請假）不參加支部/黨小組活動，第1次扣10分，第2次扣20分，第3次扣40分，以此類推；為支部承擔特別任務，有加分機會。該評分結(jié)果，作為年度自我評價的重要依據(jù)。

3.規(guī)范請假流程，公平公正公開。

在校黨員因故無法參加支部活動，必須履行規(guī)范的請假流程，手寫請假條和相應的自我學習心得，在活動前交與所在黨小組組長，否則按照無故不參加黨組織活動記錄在檔；請假條、簽到表與評分表于活動當天一同公示，確保工作流程對每一位黨員都公平公正公開。

4.落實小組管理，強化戰(zhàn)斗堡壘。

每位支委管理一個黨小組，負責小組黨員的日常通知、考核、請假、溝通與思想政治工作；日常以黨小組為活動單位，組內(nèi)黨員加強交流，組長直接組織和指導每個黨員的日?；顒印?/p>

落實落細工作流程

支部同時借鑒上市公司信息披露的治理效應，建立黨建信息公開披露系統(tǒng)，落實落細組織生活的工作流程。

1.組織生活策劃與通知。

原則上選擇中午休息時間舉行，具體日期事前通過黨小組組長充分征求意見，選擇絕大多數(shù)黨員都能參加的日期；確定時間地點后，以黨小組為單位進行通知確認，要求當日群內(nèi)接龍，有事請假者立刻啟動請假流程，若無回應，則組長致電聯(lián)系，確保通知到位。

2.組織生活簽到流程。

支部活動開始前讓與會黨員簽到，簽到表與手寫假條放在一起進行公示，增加信息透明度。

3.活動評分當天公示。

紀律委員負責在支部活動結(jié)束后，立刻在微信群里公示本次活動的手寫簽到表、請假條以及本次黨員的得分情況，歡迎討論與商榷，確保黨員充分理解自己的活動成績，并對未來的組織生活進行合理規(guī)劃。

豐富多彩的組織生活

為了切實提高博士研究生黨員們組織生活的參與感與獲得感，博士研究生第三黨支部的支委們除了制度保障以外，還開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的組織生活，將線上與線下教育相結(jié)合，統(tǒng)一與自我學習相促進，老黨員帶動新黨員，實現(xiàn)支部成員的共同進步。

1.與教師支部結(jié)對共建

支部響應“師生共學、思政育人”的理念，積極與會計學系教師黨支部結(jié)對共建，邀請教師黨員結(jié)合專業(yè)特長講黨課。管理會計學專家劉運國教授為支部黨員講解黨員的初心與支部管理要點，充分發(fā)揮“課程思政”的育人功能；支部成員積極參與會計學系林斌教授主持的研究課題，闡釋黨的十九大精神國家社科基金專項——“新時代誠信建設制度化的深化與創(chuàng)新研究”；師生支部共同開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，分別從教師與學生的角度回顧初心，面對面分享學習心得與體會。

2.與企業(yè)支部結(jié)對共建

作為會計學系的博士研究生黨支部，為了增強博士研究生參與經(jīng)濟、服務社會的意識，博士研究生第三黨支部與廣州市融資擔保中心有限責任公司、廣東粵科融資租賃有限公司黨支部進行結(jié)對共建，研討企業(yè)黨建工作新方法，交流企業(yè)風險管理新思路，共同重溫入黨誓詞，從專業(yè)出發(fā)守住初心與使命。支部成員利用暑假時間，帶領本科生團隊，深入企業(yè)調(diào)研黨建工作，撰寫《黨建工作與風險控制——廣州擔保調(diào)研報告》，獲得中山大學管理學院第三屆“訪企業(yè)，走自信橋”暑期社會實踐活動三等獎。

3．“不忘初心、牢記使命”，公益服務師生

支部黨員利用自身的學業(yè)經(jīng)驗與科研優(yōu)勢，與會計學系教師黨支部共同開展“莘莘學子零距離”公益活動，將自身的成長經(jīng)歷與教育資源無私地分享給本科生，為促進學生的綜合成長提供科研方面的支持，指導學生進行長遠人生規(guī)劃。

結(jié)語

在博士研究生第三黨支部全體支委與黨員們的共同努力下，這群習慣優(yōu)秀的博士研究生黨員們組織意識與紀律意識日益增強，更加注重合理規(guī)劃時間，非特殊情況盡量不請假，積極參加支部活動，2019年黨支部的參會率上升到98%。幾年下來，博士研究生第三黨支部風清氣正，秩序井然，連續(xù)多年被評為管理學院“先進黨支部”“宣傳工作優(yōu)秀支部”，并入選“中山大學黨建工作樣板黨支部培育建設名單”。同時，與教師黨支部的密切互動，充分發(fā)揮了“課程思政”的育人功能，進一步提高了師生之間的溝通與合作，完成與發(fā)表數(shù)十篇學術論文。這套科學思維指導下的《博士研究生第三黨支部管理工作辦法》，在學院黨委的指導下，多年來持續(xù)改進，已經(jīng)形成《管理學院學生黨支部管理工作辦法（征求意見稿）》，即將在管理學院所有學生黨支部中全面推廣與試行。

未來，本支部將在現(xiàn)有成績的基礎上，積極上進，永不止步。做到“三會一課”常態(tài)化，形式豐富多樣，邀請學科專家結(jié)合專業(yè)特長講黨課；發(fā)揮“課程思政”的育人功能，帶領博士研究生黨員學習如何把思政前沿與黨員身份貫穿到論文選題與科研立項等方面，積極投身學院學科建設；繼續(xù)做好宣傳工作，挖掘身邊的先進典型，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，與其他同學一起勇攀科研高峰！