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4月14日晚，“用HR視角助力職業(yè)發(fā)展”職發(fā)講座在中山大學管理學院衡善堂M302圓滿舉行，本次講座邀請了北京中和本道管理咨詢有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人馬仁豐先生進行分享，MBA教育中心職業(yè)發(fā)展專員蔡妮娜老師、MBA聯(lián)合會主席廖立新及幾十位專業(yè)碩士學生參加了本次講座。

擁有多年HR管理經(jīng)驗的馬仁豐先生，從HR視角與大家分享如何讓人力資源部成為個體職業(yè)發(fā)展中的“貴人”。一開場，馬老師以“一個小目標”為引子，與現(xiàn)場同學們就人力資源部門的印象進行了風趣幽默的互動。

馬老師接著從人力資源部喜歡的類型、不喜歡的類型、以及如何轉(zhuǎn)變成其喜歡的類型三個層次進行分享與解答，淺入深出地向同學們說明“形象好、品德佳，能力強”的準確定位。同時，也從反面案例說明不良的個人職業(yè)素養(yǎng)為職業(yè)發(fā)展帶來不可估計的損失與障礙。最后，通過剖析人力資源部門的特點，為同學們分享“面試秘技”、提高技巧。

通過馬先生豐富的案例分析，熱情的現(xiàn)場互動，大家深刻體會到，無論作為專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人、還是創(chuàng)業(yè)的企業(yè)主，都能借助對人力資源視角的了解與認識，為自己、企業(yè)的發(fā)展帶來有利的幫助。

馬老師強調(diào)，職業(yè)發(fā)展的道路充滿機遇與挑戰(zhàn)，認識與處理好與人力資源部的關(guān)系對職業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義;努力完善自已的職業(yè)素養(yǎng)，讓人力資源部重新認識自已，是一個長期且有意義的成長過程。

通訊員：MBA聯(lián)合會職業(yè)發(fā)展部陳錫燦

審稿人：MBA聯(lián)合會李嬋