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5月7日晚，由中山大學(xué)管理學(xué)院MBA教育中心及中山大學(xué)MBA聯(lián)合會主辦，中山大學(xué)MBA聯(lián)合會職業(yè)發(fā)展部承辦的第三期職業(yè)發(fā)展工作坊“跳?還是不跳?——生涯規(guī)劃師教你理性看待跳槽”在管理學(xué)院善思堂N128順利進(jìn)行。本次活動由MBA教育中心職業(yè)發(fā)展專員、全球職業(yè)規(guī)劃師蔡妮娜老師主講，共20名專業(yè)碩士參加。

活動開始，大家進(jìn)行自我介紹，并就自身關(guān)注的職業(yè)轉(zhuǎn)型的問題進(jìn)行了闡述。接著蔡老師讓大家列舉出職場中常見的職業(yè)轉(zhuǎn)換原因，并分析哪些是較為理性的思考與原因。在考慮新職業(yè)利弊的過程中，除了薪酬與職業(yè)發(fā)展空間之外，還需要考慮情感的因素，才能夠較為全面地看清職業(yè)收益。

當(dāng)有新的用人單位向你拋出橄欖枝時或者面臨新的職業(yè)選擇時，怎樣更好地權(quán)衡利弊得失做出選擇呢?蔡老師讓大家填寫一份“跳槽決策自檢表”，通過4個系統(tǒng)的問題來梳理跳槽的利弊得失，能夠從一個全面的角度來看待職業(yè)決策。此外，還可以運(yùn)用“決策平衡單”來對兩個職業(yè)選項(xiàng)中需要考慮的職業(yè)核心要素(薪酬，成就感，社交等)進(jìn)行打分，通過量化的方式來梳理，最終幫助自己做出更佳的職業(yè)選擇。

2小時的工作坊很快又到尾聲，蔡老師再次強(qiáng)調(diào)了做職業(yè)決策過程中行動的重要性。這次工作坊干貨滿滿，通過互動討論，案例分析等形式使學(xué)生們更加理性地看待跳槽，而不是僅被薪酬所吸引而做出不理性的決定。

撰稿：黎德田