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上海財大-上海交大組織行為與人力資源管理專業(yè)學(xué)術(shù)交流活動順利舉行

上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院
2021-09-27 16:06 瀏覽量: 3473
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2021年9月25日,由上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織管理系聯(lián)合舉辦的“上海財大—上海交大組織行為與人力資源管理專業(yè)學(xué)術(shù)交流活動”在上海交通大學(xué)徐匯校區(qū)安泰樓A3...

2021年9月25日,由上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織管理系聯(lián)合舉辦的“上海財大—上海交大組織行為與人力資源管理專業(yè)學(xué)術(shù)交流活動”在上海交通大學(xué)徐匯校區(qū)安泰樓A301順利舉行。本次學(xué)術(shù)交流以兩系博士生學(xué)術(shù)研究交流為主題,來自上海財大、上海交大的二十余位老師以及六十多位在讀碩、博士生參加了本次學(xué)術(shù)交流會。

論壇由兩系年輕教師代表趙小平老師和舒睿老師聯(lián)合主持,上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系主任陳志俊教授、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織管理系主任路琳教授分別發(fā)表了開場致辭,向與會博士生們介紹了本次交流活動的背景、目標(biāo)以及兩系師資狀況。

接下來,上海財經(jīng)大學(xué)呂長虹助理教授、在讀博士生楊非凡、王浩丁同學(xué)分別圍繞養(yǎng)家動機(jī)對員工工作重塑及工作安全感的影響、同事對員工工作重塑的反應(yīng)、下屬對領(lǐng)導(dǎo)親組織不道德行為的反應(yīng)等主題開展了學(xué)術(shù)報告;上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的在讀博士生范清月、周瓊瑤同學(xué)分別圍繞設(shè)計思維干預(yù)下團(tuán)隊創(chuàng)新產(chǎn)出的形成過程、社會責(zé)任導(dǎo)向的人力資源管理對員工綠色行為的影響的主題做了報告,報告得到在場師生的熱烈討論和反饋建議。在下午的分論壇活動中,與會的師生被分為八個分論壇,在分論壇內(nèi)同學(xué)們就目前的科研困境與主持老師們開展了交流討論。各位老師隨后對大家提及的共性問題,例如如何處理學(xué)術(shù)研究上的焦慮與迷茫、如何提高英文論文的寫作、如何與導(dǎo)師形成融洽的師生關(guān)系,如何進(jìn)行未來職業(yè)規(guī)劃等,從自身經(jīng)驗出發(fā)進(jìn)行了深度分享。全天論壇以優(yōu)秀校友分享環(huán)節(jié)結(jié)尾。畢業(yè)于上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織管理系、現(xiàn)就職于哈爾濱工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織與人力資源系的陳默副教授就如何保持良好的科研心態(tài)以及做出優(yōu)秀研究進(jìn)行了分享。

此次為期一天的學(xué)術(shù)論壇活動氛圍輕松活潑、交流充分踴躍,給兩系博士生留下了深刻印象。這一活動為上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織管理系的師生提供了科研交流平臺,對提升兩系在組織管理及人力資源管理等相關(guān)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)、開展更高水平的學(xué)術(shù)研究起到重要的促進(jìn)作用。兩系師生都表示,期望這類活動持續(xù)開展,營造更加濃厚的學(xué)術(shù)交流氛圍。來源| 上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院組織管理系
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