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上半年，我國上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總市值18.8萬億元，

TOP10的大廠占據(jù)了市值的70%

互聯(lián)網(wǎng)大廠，

執(zhí)掌著中國快速崛起的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟脈搏

推動著高新企業(yè)發(fā)展與管理模式的創(chuàng)新

更為中國商業(yè)社會的高質(zhì)量發(fā)展不斷注入新鮮血液

在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟高速發(fā)展的現(xiàn)代社會

其高薪、體面、參與改變世界的光環(huán)讓人趨之若鶩

也因996、福報論、35歲裁員等諸多爭議飽受爭議

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的生動故事勾勒出了

鮮活的互聯(lián)網(wǎng)人形象

也側(cè)寫了這個時代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

在精神層面展示出的巨大影響力

在上海財經(jīng)大學MBA

每年有近6%的Sufers來自互聯(lián)網(wǎng)大廠

今天財小微就將鏡頭

對準了在上財MBA的互聯(lián)網(wǎng)男女們

來到這里的他們有著怎樣的思考與困惑？

35歲的中年危機真的存在嗎？

離開大廠可以何去何從？

我們帶著這些疑問走進了

幾位具有代表性的人物

希望他們的故事可以幫助你找到答案~

壹

故事一

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培養(yǎng)了無數(shù)時刻緊繃的弦，一觸即發(fā)。

2020EMBA 董健

在互聯(lián)網(wǎng)大廠工作，如同片刻不停轉(zhuǎn)動的車軸。一月的年貨節(jié)、六月的618、十一月的雙十一都是必渡的劫。每年大促前后的一整個月，每日連軸，除了一天12-14小時工作是常態(tài)，更是要求神經(jīng)時刻緊繃。

作為京東華東分公司（上海）的HRD，董健手下帶領(lǐng)的團隊要為整個京東集團服務。截至去年九月，京東體系員工數(shù)已超過32萬人，僅在去年疫情以來就凈增了6萬名員工。“京東的組織架構(gòu)非常龐大，與人相關(guān)的事情更是龐雜”。京東產(chǎn)業(yè)鏈中的商城，金融，物流等涵蓋多品類多場景的服務形式，而互聯(lián)網(wǎng)部分的業(yè)務對于創(chuàng)新的要求極高，各類新鮮事物與業(yè)務迭代每時每刻都在涌現(xiàn)，工作節(jié)奏強度高、神經(jīng)時刻緊繃。在互聯(lián)網(wǎng)工作，從郵件往來數(shù)量便可一窺工作強度，董健的郵箱每小時收到的郵件便有數(shù)百封。

在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，70-80%的員工都是90后，最年輕的連99年也開始冒頭。作為遴選人才的舵手，董健也坦言企業(yè)對于優(yōu)質(zhì)新鮮血液的偏好——新生代所擁有的廣闊見識、扎實的教育背景、對新鮮事物的快速學習能力、個性化與創(chuàng)造力，甚至精力都是大廠最為看重的。而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為凸顯且爭議頗多的“35歲危機”，作為HRD的董健坦言90后、00后的確在其創(chuàng)新性、學習能力與可塑性領(lǐng)域被賦予了更多的優(yōu)勢。而同樣身為80后的董健卻指出，年齡并非行業(yè)優(yōu)勝劣汰的癥結(jié)，本質(zhì)上在于知識結(jié)構(gòu)、工作效率和體力與公司現(xiàn)有發(fā)展需求不匹配，只有與時俱進、打破固有認知勇于接受新鮮事物、有一顆不停學習的心才是維持在快速迭代的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的絕對競爭力。

“市場對成熟管理者的需求從未停止。”也正是被這些認知驅(qū)使著，董健選擇來到了財大EMBA。學校的管理課程給了他不少在提升商業(yè)社會中良好的風險預見能力與人才的高效運籌管理方面的啟發(fā)。自從來到上財之后，每個周日晚上董健會把下周所有的日程表都排出來，時間會精確到小時計算，以此來確保自己可以盡最大努力參與到學習中去——利用碎片化學習法，將時間管理做到極致。

8月初，EMBA暑期課程結(jié)束，之后將會迎來幾周短假，一個對大部分人而言普通的周六，但在董健看來確實“最近一年中最輕松的一天，可以說幸福感爆棚?！焙芫脹]睡過懶覺的董健“奢侈”的睡到了9點，彈了兩個小時的鋼琴，把很多沒有完工的模型耐心拼接了起來，晚上還能躺在沙發(fā)上看劇、和家人散步。這樣的日子對他來說不可多得?！盎ヂ?lián)網(wǎng)大廠從來都不是圣殿，996更不是緩解職業(yè)焦慮的靈丹妙藥。保持清晰的思考能力，提升多元化的自身競爭力方能擁抱更廣闊的未來職業(yè)發(fā)展空間。”

貳

故事二

跑進互聯(lián)網(wǎng)，跑在新興業(yè)務高速發(fā)展的賽道上。

2020綜合精英 顧星辰

從互聯(lián)網(wǎng)金融到獨角獸企業(yè)，從阿里巴巴到字節(jié)跳動，顧星辰一直在互聯(lián)網(wǎng)大廠里打轉(zhuǎn)。

抖音、tiktok、今日頭條——互聯(lián)網(wǎng)世界發(fā)展勢頭最迅猛、用戶滲透率超高的產(chǎn)品，也是顧星辰在字節(jié)跳動負責的業(yè)務線。從前期的基礎(chǔ)設(shè)施搭建與孵化，到客戶增長方向的研發(fā)，作為團隊的負責人，顧星辰經(jīng)常需要協(xié)調(diào)團隊成員來完成共同的目標。由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的體量和服務的對象相比于其他行業(yè)更為龐大，以億為單位進行計算的互聯(lián)網(wǎng)日均活躍用戶量牽動著顧星辰和團隊的心，而隨著抖音和今日頭條滲透性越來越高，月活目標所帶來的業(yè)績壓力也隨之而來。

不過顧星辰自認為自己對壓力的耐受度比較高，這也得益于他在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年來的摸爬滾打。前幾年，從互聯(lián)網(wǎng)金融到獨角獸哈啰出行，顧星辰痛快跳出舒適區(qū)是為了擁抱互聯(lián)網(wǎng)快速迭代催生的最新知識。這些年，從阿里巴巴到字節(jié)跳動，跳進互聯(lián)網(wǎng)大廠是為了跟上一條新興業(yè)務高速發(fā)展的賽道。賽道速度起來了，跑在賽道上的人的能力閾值也在不斷提升。

不過隨著在某一行業(yè)的時間累積，他也意識到了逐漸增強的“回音壁效應”。認知會在一個熟悉的圈子里不斷加強，令人疲于思考，難以辨識到不一樣的聲音。來到上財MBA，也是迎來一個擁抱多元化的出口。

在上財MBA就讀的一年，對顧星辰來說最大的收獲和改變在于自己看待問題的視角?！爸拔铱赡芨嗟氖顷P(guān)注技術(shù)層面的問題——如何通過技術(shù)去解決業(yè)務上的問題。但是通過在課堂上學到的金融知識、和各行業(yè)同學的思想碰撞過程，我開始從整個行業(yè)的宏觀角度審視業(yè)務的發(fā)展內(nèi)在邏輯?！边@也大大超出了顧星辰起初對于MBA學習的設(shè)想。而談及如何平衡工作和學習，顧星辰說起了上個月字節(jié)取消大小周的政策，這是給過度加班與生活維持兩難的互聯(lián)網(wǎng)人，在這個隨時要傾斜的蹺蹺板上，維持起了一種微妙的平衡。這也讓顧星辰從奔跑中嘗試慢下來，積攢更多的空間回歸到生活本身，去思考關(guān)乎自身的發(fā)展需求。相信這項能讓雇主品牌獲益的企業(yè)舉措會繼續(xù)成為員工的激勵，最終成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作氛圍的大勢所趨。“而這也體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)真正的魅力是在于讓人跑起來，也讓你明白為什么要跑，跑去哪里?！?/p>

叁

故事三

以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為起點，遇見更好的自己。

2020綜合精英 董子涵

從四大的高級審計到螞蟻金服的內(nèi)審主管，再到淘寶內(nèi)控主管，董子涵在阿里的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成長旅程也讓她鑄就了一副鋼筋鐵甲。

“記憶中好像沒有閑下來的時候?！弊蠲Φ臅r候應該是淘寶雙十一大促活動前，作為重要一環(huán)規(guī)則審核，從七八月份就開始預熱——監(jiān)督各類招商選品、制定促銷活動與產(chǎn)品品牌投放的規(guī)則，每天平均一兩場，多則三四場業(yè)務部門的會議，經(jīng)常討論到嗓子冒煙。

回首在互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)歷，親歷互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展下銷售額不斷刷新高的“第一次”、參與打通消費群體覆蓋面與參與度的國民經(jīng)濟發(fā)展活動、透過互聯(lián)網(wǎng)平臺了解新商業(yè)文明下數(shù)字經(jīng)濟的創(chuàng)新成果。董子涵認為多年的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗為自己奠定了對于商機把握、投資新經(jīng)濟、嘗試創(chuàng)業(yè)的夯實基礎(chǔ)。

不過工作久了，董子涵時常在思考互聯(lián)網(wǎng)公司工作的終點在哪里？——作為“從大廠出走”的年輕人，董子涵嘗試剝離社會附加在她們身上的期待，以自己為坐標，建立新的人生認知體系。于是她試著撇開外部環(huán)境，往里看自己。

如何充分利用資源，實現(xiàn)價值的最大化？我需要的到底是什么？在出走的初期，迎接董子涵的是一堆困惑。好在，之前工作給她留下的“職業(yè)印記”莫過于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運作機制中的包容性、學習能力與創(chuàng)新力?！冈囧e」是一件正常的事情，即使沒有達到預期，其自由的氛圍本就隨著年輕人成長的步伐一同滋生?！耙曰ヂ?lián)網(wǎng)為載體的新經(jīng)濟仍然是重點。從物質(zhì)消費向精神文明消費的轉(zhuǎn)移勢必會結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)展現(xiàn)不同以往的新商業(yè)模式?！庇谑?，在離開大廠后，董子涵開始了自己在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域關(guān)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)之路。也是抱著心態(tài)來到了上財MBA，她希望能夠通過豐富的商業(yè)管理案例與企業(yè)數(shù)字化運營管理的實踐學習，找到解鎖商業(yè)運作規(guī)律的鑰匙。水深不語，人穩(wěn)不言。帶著互聯(lián)網(wǎng)大廠賦予她的這份寶貴財富，董子涵有信心能在財大積淀更多，來謀劃對未來多一份的掌控感。

（文中董子涵為化名）

肆

故事四

互聯(lián)網(wǎng)賦予我了對未知的無盡探索欲。

2020EMBA 朱曉偉

年近不惑，在微軟工作的朱曉偉看似離“中年焦慮”的旋渦還有些距離。對于他而言，危機感更多是自發(fā)性的，內(nèi)驅(qū)性的改變總會先于行業(yè)的變化。無論是交大工程碩士，還是財大EMBA，每一次探索都是向內(nèi)挖掘自己的未知。

“對于技術(shù)人員而言，對技術(shù)的追求好比人類對于未知黑洞的探索。不光需要學習現(xiàn)有的知識架構(gòu)，還得跟上知識迭代的速度?！睂夹g(shù)刻在骨子里的不斷追求讓他將這一性格移植到了生活工作中的角角落落。

作為一名微軟云服務的技術(shù)支持工程師，朱曉偉的工作需要服務與對接如澳洲司法部、美國國防部、新加坡電信、馬來西亞石油等來自英語區(qū)的客戶。面臨跨部門跨國家跨公司合作，如何讓1+1>2？這是朱曉偉時常在思考的管理問題。swarming是微軟人常提及的一個詞，意為雁群振翅而舞，其內(nèi)核在于強調(diào)團隊的力量。在朱曉偉看來，EMBA于他而言就像那根指揮雁群飛翔方向的鞭子，將他十余年的工作經(jīng)驗和所學技術(shù)知識進行系統(tǒng)性的梳理和整合，而清晰的知識體系架構(gòu)也有助于最大化凸顯其管理工作的經(jīng)驗。

正是這種對未知探索的勁兒驅(qū)使著朱曉偉在不同階段不斷尋找自己的能力上限。理工科背景出身的他在拿到交大工程碩士學歷后工作了幾年再次回到校園，是出于自己的步伐應不止于此。“交大給了我在技術(shù)理論方面的有益補充與提升，但是隨著工作年限的增長，我對管理學知識的渴求也水漲船高?！闭缭诮?jīng)歷納德拉時代的微軟一樣，大膽拋棄過去死守Windows操作系統(tǒng)的戰(zhàn)略，提出云優(yōu)先戰(zhàn)略，極大的扭轉(zhuǎn)了之前公司所面對的劣勢，也使得微軟在云戰(zhàn)場上占有一席之地并且現(xiàn)在蓬勃發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展步調(diào)給了朱曉偉足夠的啟示，當技術(shù)儲備足夠后，成為一名出色的管理者。無論是經(jīng)理還是項目管理，他堅信在互聯(lián)網(wǎng)平臺中有深厚的技術(shù)作為支撐，做相關(guān)的管理工作會更加得心應手。

2020年全球云計算市場規(guī)模達到2245億美元，較去年增長19.22%，2021年有望達到2654億美元。全球云計算市場空間巨大，且長期呈現(xiàn)穩(wěn)定增長的趨勢。在朱曉偉看來，面臨全球增長愈發(fā)迅速的云計算市場，互聯(lián)網(wǎng)人對于云的思維可以有效幫助企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在技術(shù)的移植運用中發(fā)揮著更強的銜接性。

面對外界紛擾的“危機”聲，朱曉偉很少會被這種焦慮裹挾。不斷升級的內(nèi)驅(qū)力正幫他不斷挖掘自己的未知來應對外界帶來的未知。

看完了他們的故事

我們發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)男女們

有的掌握互聯(lián)網(wǎng)人來人往的基因密碼

有的在獲得歷練與成長后華麗轉(zhuǎn)身

有的抓緊賽道騰飛的機遇不斷深耕

有的保持既定節(jié)奏拒絕被焦慮裹挾

但出于對領(lǐng)跑于時代浪潮的渴求

讓他們紛紛在上財MBA相遇

在互聯(lián)網(wǎng)工作的上財人，只是行業(yè)星棋密布的校友與學生的一方側(cè)影，更是一群拼搏姿態(tài)尤為吸睛的上財人縮影。他們在高速發(fā)展的中國互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)中奉獻熱情與汗水，同時我們也希望他們可以通過上海財經(jīng)大學MBA這方平臺獲得在商業(yè)知識與產(chǎn)學實踐領(lǐng)域的新高度，為自己的人生與為來商業(yè)社會謀就一份“拼盡全力”的絢麗藍圖。

文：MBA中心孫曉