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光明智庫邀請5位不久前評出的第二屆全國創(chuàng)新爭先獎獲得者，講述他們投身創(chuàng)新發(fā)展實踐、矢志攀登科技高峰的故事和心聲。清華大學公共管理學院學術委員會主任、文科資深教授、蘇世民書院院長薛瀾受邀發(fā)表見解。

創(chuàng)新之道，唯在得人。無論是做基礎研究還是應用研究，是發(fā)現(xiàn)科學新知還是推出創(chuàng)新產(chǎn)品，核心都在于人。創(chuàng)新引領發(fā)展，在邁向經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展階段的今天，尤其需要我們對創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律有更深的認識，需要營造更好的科研和創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，讓研究人員和創(chuàng)新企業(yè)更好地發(fā)揮作用。

盡管創(chuàng)新生態(tài)的水平難以用具體的指標衡量，但和十年前、二十年前相比，中國的創(chuàng)新生態(tài)確實取得了巨大的進步。一方面，國家、社會對創(chuàng)新重要性的認識空前提高，越來越支持創(chuàng)新活動；另一方面，中國的創(chuàng)新資源越來越豐富，各個渠道的科研投入力度不斷增強。盡管如此，提升中國創(chuàng)新生態(tài)水平，還有很多需要完善的地方。說到底，創(chuàng)新是運用各種知識來創(chuàng)造價值的過程，而這個過程只能在市場中實現(xiàn)。如果市場不成熟、不完善，將對創(chuàng)新造成不利影響。

此次新冠肺炎疫情對中國科技創(chuàng)新事業(yè)形成了較大挑戰(zhàn)。國際產(chǎn)業(yè)鏈面臨調(diào)整，技術變革帶來產(chǎn)業(yè)升級，很多舊產(chǎn)業(yè)若不能很快適應挑戰(zhàn)，終將被淘汰。從國際來看，美國依然沒有停止對中國的打壓，而且不斷出臺新的措施，試圖在科技領域“卡”我們的脖子。

可以說，中國的科技創(chuàng)新已經(jīng)發(fā)展到了新階段，需要做的事情很多，但最關鍵的是構建新的激勵機制，營造更好的創(chuàng)新氛圍，改變原來科研領域重數(shù)量輕質(zhì)量的做法，更加深入、扎實地做好基礎研究，研究重大問題，破解關鍵難題。我們應該認真反思：經(jīng)歷了這些年的科技高速發(fā)展、拼命追趕，我國總體學術發(fā)表已經(jīng)跟美國相當，但為什么在前沿科技領域同美國等科技創(chuàng)新大國相比仍然存在差距？其背后一個重要原因在于：越是前沿原創(chuàng)的問題，研究的風險越高，但我們目前的激勵機制和學術文化并不鼓勵學者冒風險。如果一個學者投入好幾年從事某項重大研究但沒有明顯的產(chǎn)出，他（她）的職稱和晉升都會有問題了。因此，我們必須加快推進科研評價體系改革，營造更加寬松的學術環(huán)境，讓科研人員坐得住“冷板凳”，做更前沿更具挑戰(zhàn)的基礎研究，縮小在前沿科技領域與領先國家的差距，為中國未來的發(fā)展奠定更加堅實的基礎。